企業(yè)匯報會暨結(jié)業(yè)典禮上的講話與企業(yè)治安綜治大會講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:22本頁面
【正文】 斷地增強企業(yè)的核心競爭力和發(fā)展活力，不能光守住攤子，要把國有企業(yè)當成我們自己的事業(yè)，倍加珍惜，但又不能把國有企業(yè)看成自己的一個小家，別人插不進來，干多干少一個樣。我們的創(chuàng)投、風投就明顯地滯后于深圳等先進城市。現(xiàn)有的國有企業(yè)，要你們馬上成為一個跨國公司，這個目標定得太高。通過你們的手、通過你們的腿，多探一些市委、市政府想探但不能探、不便探的路。二、著力推進創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強國有企業(yè)核心競爭力對于國有企業(yè)，我希望大家不要守攤子，要在創(chuàng)新上有更大作為，不斷朝前走。過去國有企業(yè)是負盈不負虧，或者敢負盈不敢負虧，問題就出來了。這就是政府對企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。我說那就支持你、幫助你。我們要盡量減少政府干預(yù)，包括國資委，主要是以服務(wù)為主，實行年終一次考核，讓企業(yè)自己放開手腳干。市委組織部和國資委今后要研究在哪個層面上通過哪種形式市場化，通過什么形式進出自由，總的要按效率配置?，F(xiàn)在政府最困惑的問題是人員能進不能出，但如果國有企業(yè)也是這樣，那就完了。只有這樣，一流人才才能呆得住，一流人才才能進得來。利益捆綁不夠，這是將來在深化改革中要解決的問題。作為高層作決策，無非就是一種選擇，讓哪一些領(lǐng)域以國有形式存在，哪一些領(lǐng)域以外資形式存在，哪一種領(lǐng)域以混合型形式存在。市委、市政府對未來國企的發(fā)展寄予希望，這個希望更多地要取決于在座的各位能夠發(fā)揮好骨干作用，不斷增強駕馭能力，提高自我發(fā)展的自覺性。園區(qū)創(chuàng)投在這方面做得也很有水平，他們的管理者能夠與世界上所有一流的基金管理者合作共事，共謀發(fā)展。剛才我和國資委的同志說，學習培訓后，我們還可以組織到一些搞得比較好的大型國有企業(yè)去看一看學一學。自我否定不是過去做錯了，而是要不斷出新，不斷掙脫自己在發(fā)展中的一些束縛，朝前走。我們必須要有不斷深化改革的意識。尤其像創(chuàng)元這樣的企業(yè)，成績顯著。改革起步早，遺留問題少。這次培訓由組織部門牽頭，對于大家增強責任感、使命感是非常重要的。另外，通過這樣的培訓，也能使大家增強責任感、提高理論素養(yǎng)。學習和實踐是兩回事，但是互補很重要。象非銀行金融這些領(lǐng)域的東西，對我國不少都是全新的。當前，不僅對你們，而且對各行各業(yè)的人來說都面臨一個繼續(xù)教育、繼續(xù)培訓的問題。將來我們干部隊伍中，還要更多地從企業(yè)中來吸收充實。從干部隊伍來講，來源一定
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