企業(yè)聘用員工勞務(wù)合同外企人力資源服務(wù)公司模板范文(已改無錯(cuò)字)
2023-01-28 13:09:02 本頁面
【正文】 存在勞動(dòng)關(guān)系的單位簽訂借調(diào)協(xié)議并支付借調(diào)費(fèi)。 （六） 為甲方辦理被派遣出國（境）的員工的出國（境）手續(xù)。 （七） 按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的 員工辦理職稱評定手續(xù)。 （八） 根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動(dòng)、人事方面的一般性政策咨詢。 （九） 幫助員工解決涉及社會(huì)、家庭等方面的困難和問題。 （十） 聽取甲方意見，不斷改進(jìn)工作。 第四章 費(fèi)用及其結(jié)算 第七條 甲方按附件 1 的具體支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。如員工為甲方服務(wù)不滿一個(gè)月，則按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算，計(jì)算公式：月服務(wù)費(fèi) /30 日 *實(shí)際服務(wù)天數(shù)（含法定節(jié)假日和公休日）。 第八條 甲方以公歷月為周期向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體支付標(biāo)準(zhǔn)以結(jié)算單的形式由乙方送達(dá)甲方。甲方收到結(jié)算單后，須于當(dāng)月月底前按照結(jié)算單上確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。 第九條 員工的服務(wù) 費(fèi)可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付（按中國國家外匯管理局當(dāng)月 15 日公布的匯率折算）。 第十條 本合同期限內(nèi)每逢一個(gè)新的公歷年度，甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照政府頒布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)年政府公布新標(biāo)準(zhǔn)的次月，以書面形式通知甲方，甲方據(jù)此調(diào)整服務(wù)費(fèi)的數(shù)額。 第五章 違約責(zé)任 第十一條 甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而延遲向乙方付款時(shí)，每延遲一日按應(yīng) 付款的 2‰向乙方支付滯納金。 第十二條 甲方無正當(dāng)理由延遲向員工支付工資的，除在 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支 付員工工資外，還應(yīng)向員工加付賠償金，其金額相當(dāng)于所拖欠工資 的 25%。 第十三條 甲、乙雙方未按本合同約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。 第六章 其 他 第十四條 本合同中的未盡事宜，若國家法律、法規(guī)和北京市有相應(yīng)規(guī)定，則 按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行，或由甲、乙雙方另行協(xié)商。 第十五條 本合同在履行中，如中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和北京市規(guī) 定與本合同條款發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)以新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和北京市的規(guī)定為準(zhǔn)。 第十六條 本合同所涉及的服務(wù)費(fèi)、受聘人、聘用時(shí)間、員工試用期、執(zhí)行的工時(shí)制度等均以乙方向甲方出具的《聘用員工確認(rèn)書》中的內(nèi)容為準(zhǔn)，此確認(rèn)書為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 第十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方代表簽字（蓋章） 乙方代表簽字（蓋章） 簽署日期： 簽署日期： 年 月 日 年 月 日 附件 1：《乙方承擔(dān)員工社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的說明》
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