20xx干部人事檔案專項(xiàng)審核總結(jié)報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2024-11-20 01 本頁面
【正文】 個(gè)月加班加點(diǎn)、夜以繼日的工作，共收 集有關(guān)信息材料 5700 余份，整理審核干部檔案 1413 卷，經(jīng)過整理的 檔案做到“四無三齊”，即：無損壞、無卷角、無折皺、無殘留金屬 物和左、右、下三面齊，達(dá)到中組部規(guī)定的“完整、真實(shí)、精練、實(shí) 用” 的要求。
全部檔案已經(jīng)分門別類上架歸檔， 所有文件齊全、 完整、 準(zhǔn)確地納入規(guī)范化管理程序，分類編號(hào)、排列上架科學(xué)合理，便于隨 時(shí)使用、查詢。
(四)機(jī)制上再完善，促進(jìn)規(guī)范管理 結(jié)合這次審核工作，對(duì)照中組部《干部檔案工作條例》和《干 部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部人事檔案的規(guī)范 化管理水平。一是健全各項(xiàng)制度。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺 失材料補(bǔ)充、查閱干部人事檔案審簽等多項(xiàng)工作制度，做到了室內(nèi)有 制度、管理有薄冊、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專人，無鼠害、 無火源、無水患、無安全隱患的“五有四無”要求。二是嚴(yán)格工作程 序。
按照檔案管理的有關(guān)要求， 進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序， 加強(qiáng)檔案管理， 提高了檔案管理的規(guī)范化水平。在辦理干部調(diào)配、畢業(yè)生接收等方面 手續(xù)時(shí)，我們堅(jiān)持先調(diào)檔審核，再提部務(wù)會(huì)議討論。在接收新形成的 學(xué)歷、學(xué)位材料時(shí)，我們堅(jiān)持先驗(yàn)證學(xué)歷、學(xué)位證書再進(jìn)檔，防止假的`文憑、假學(xué)歷材料混入干部人事檔案。對(duì)于干部人事檔案中“三齡一 歷”等基本信息記載前后不一致的，我們嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定提出 認(rèn)定意見，并要求本人簽字認(rèn)可后，提交部務(wù)會(huì)議研究后，按干部管 理權(quán)限審批歸入檔案。三是提高信息化水平。以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的干 部人事檔案為基礎(chǔ)資料，購臵了干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，將科級(jí) 干部和部管其他干部的基本信息全部錄入系統(tǒng)，進(jìn)行電子信息化管 理，提高了干部檔案工作管理效率，推進(jìn)了干部檔案信息化進(jìn)程。目 前，此項(xiàng)工作正在緊張進(jìn)行。
干部人事檔案專項(xiàng)審核總結(jié)報(bào)告
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案主管部門的大力支持下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案管理?xiàng)l例》，著力抓好檔案管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使我局檔案工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效，現(xiàn)將檔案管理工作開展情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個(gè)從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。20xx年5月檔案升級(jí)以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強(qiáng)對(duì)檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管
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