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20xx干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)2(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-11-19 23 本頁(yè)面
  

【正文】 說(shuō)服力強(qiáng)。
  三是目的明確。
  把檔案工作的準(zhǔn)確、 真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的, 在審核過(guò)程中嚴(yán)格按照市委 組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求,以 “零失誤” 為目標(biāo), 逐人逐項(xiàng)審核確定, 力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
  同時(shí),從嚴(yán)格工作程序著手,每卷檔案材料都注重從前后印證中審核 信息,確保審核工作的質(zhì)量。
  (二)措施上再到位,強(qiáng)化工作保障 為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保干部人事 檔案審核工作順利進(jìn)行, 我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事 日程,在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜,以“三到位” 確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對(duì)此次 干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際,專門成立了 干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管干部工作的副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),專 題研究干部人事檔案審核工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案 審核工作,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了 9 名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心 強(qiáng),有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部,組成檔案整理審核工作組,開 展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要,部里拔 出專用資金,重新裝修了檔案室,添臵了 4 組檔案密集架,2 臺(tái)電腦、 打印機(jī)、 辦公桌椅等設(shè)備, 以及整理、 裝訂檔案所需的裁紙刀、 宣紙、 檔案盒等輔助材料,改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將 干部人事檔案材料收集、 上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤, 對(duì)收集、 上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、 不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并 責(zé)成補(bǔ)正,為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。 (三)要求上再嚴(yán)格,提高審核質(zhì)量 在檔案審核過(guò)程中,著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度,進(jìn)一步明確 責(zé)任,強(qiáng)化措施,突出“四性”,嚴(yán)把“四關(guān)”,扎實(shí)推進(jìn)干部人事 檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性,嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫(kù) 存檔案,分類整理,按照管理權(quán)限進(jìn)行移交。組織審核人員參加全市 干部人事檔案審核工作培訓(xùn)會(huì),并跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)一月,全面掌握審核 標(biāo)準(zhǔn)。制定工作人員、檔案運(yùn)行、審核管理等工作流程,建立了嚴(yán)密 的審核責(zé)任制。采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、審核人員簽名、分管領(lǐng)導(dǎo) 抽查的方式,形成了層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)制。二是突出準(zhǔn)確性,嚴(yán)把審 核“準(zhǔn)確關(guān)”。
  對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料,逐份審查,準(zhǔn) 確鑒別。對(duì)同名同姓、同音異字、一人多名等材料,采取查看籍貫、 對(duì)照 “三齡一歷” 、 核對(duì)工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行甄別。 對(duì)缺少年度考核、 調(diào)資、任免審批表等要件材料,對(duì)照履歷表,認(rèn)真查找補(bǔ)充。對(duì)“三 齡一歷”等基本信息不實(shí)的,本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則,認(rèn)真 查閱原始資料,確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。
  三是突出完整性,嚴(yán)把材 料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán) 往復(fù)。認(rèn)真填寫《干部檔案審核登記表》,明確補(bǔ)充材料的內(nèi)容、要 求及送交時(shí)限,及時(shí)反饋各
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