新員工入職特訓(xùn)方案(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-09-20 10:39:10 本頁(yè)面
【正文】 典范榜樣作用，應(yīng)評(píng)選并表彰在特訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，頒發(fā)《榮譽(yù)證書(shū)》并給予一定的物 質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)書(shū)籍或其他紀(jì)念品，由公司最高領(lǐng)導(dǎo)簽名發(fā)出。 集體合影紀(jì)念。 在結(jié)訓(xùn)典禮上的合影儀式必不可少，參與授課的講師和頒獎(jiǎng)的領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)同所有新員工進(jìn)行合影留念，以合影作為新員工長(zhǎng)久的記憶和激勵(lì)。 以上三點(diǎn)需公司高層以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同并全力支持。 四）費(fèi)用預(yù)算 特訓(xùn)必然會(huì)產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用（諸如證書(shū)費(fèi)、聚餐費(fèi)、拓展用品費(fèi)用等）。根據(jù)年初培訓(xùn)預(yù)算 ,培訓(xùn)發(fā)展部建議新員工特訓(xùn)費(fèi)用控制 50元至 100元 /1人 的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。 費(fèi)用預(yù)算參見(jiàn)下表 : 序號(hào) 所需物品 單價(jià) 單位 數(shù)量 金額 備注 1 結(jié)業(yè)證書(shū) 5元 本 40 200． 00 2 榮譽(yù)證書(shū) 6元 本 5 30． 00 3 軍訓(xùn)用防暑藥水 3元 盒 15 45． 00 4 拓展訓(xùn)練用具 460． 00 具體物品見(jiàn)拓展方案 5 聚餐費(fèi)用 25元 人 30 6 相片沖印費(fèi)用 人 30 合計(jì) 實(shí)際支出費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 五）特訓(xùn)制度 全員參與制度 新員工特訓(xùn)應(yīng)建立嚴(yán)格的紀(jì)律制度，凡通知參加新員工特訓(xùn)的員工，不論是何層級(jí)，均不得缺席。新員工入職特訓(xùn)，作為新員工進(jìn)入公司接受的第一次訓(xùn)練，應(yīng)做到所有層級(jí) 員工均不 能特殊化，均應(yīng)一視同仁地參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目。 原則上新員工入職的第一個(gè)月內(nèi)應(yīng)參加新員工特訓(xùn)班，對(duì)于確因工作原因無(wú)法在當(dāng)期參加特訓(xùn)班的新員工，應(yīng)由所屬部門(mén)或系統(tǒng)總監(jiān)審核后報(bào)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批。并報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案后方可免予參加當(dāng)期特訓(xùn)班培訓(xùn)。申請(qǐng)應(yīng)寫(xiě)明無(wú)法參加特訓(xùn)員工的基本工作情況和原因。但新進(jìn)員工在試用期內(nèi) 必須 參加培訓(xùn)發(fā)展部主導(dǎo)的新員工特訓(xùn)班培訓(xùn)，在試用期內(nèi)未能參加新員工特訓(xùn)班之員工，將延期至其參加特訓(xùn)班且通過(guò)考核后方予以轉(zhuǎn)正。 公司應(yīng)盡可能避免例外情況。 違紀(jì) 退訓(xùn)制度 。 凡在新員工特訓(xùn)班嚴(yán)重違紀(jì) 或多次違紀(jì)（兩次以上）之員工，或未通過(guò)新員工特訓(xùn)考核之員工，應(yīng)終止試用。這是非常嚴(yán)格的制度，當(dāng)然也是為了保證經(jīng)過(guò)特訓(xùn)的員工
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