【正文】 管理專業(yè)畢業(yè)的學生學的東西是最多的,如果要更好的發(fā)揮管理的作用,不僅學了西方的管理方法,而且還通過實踐獲得了中國的管理方法和思想,同時也要去了解其他工作崗位上的情況,甚至去掌握那個崗位所需的技能。目前我對這個專業(yè)的認識還只是皮毛，那是因為我的知識有限。在還有三年多的時間里我會更加用心的去了解和掌握這個專業(yè)的精髓。即使畢業(yè)之后我所要學習的也是永無止境的。無論別人怎么看待這個專業(yè)，我都會認真學下去的。第四篇：對社工專業(yè)的認識實務社工對社工研究知識態(tài)度的調(diào)查報告改革開放以來，我國的經(jīng)濟、社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就。經(jīng)濟持續(xù)快速增長，社會各方面的改革不斷深入，各項社會事業(yè)隨著社會體制改革的推進正展示著新的發(fā)展空間。上世紀80年代始，我國設立了社會學專業(yè)，由此開始了對社會工作專業(yè)人才的培養(yǎng)。“專業(yè)社會工作者”作為一種職業(yè)的重要性也正在不斷地得到政府及社會的認同。不過，在我國，社會工作還算是一門新興的專業(yè)。社會工作發(fā)展很不平衡，區(qū)域差異明顯。社會工作的本土化和職業(yè)化尚處于探索階段。社會工作的功能沒有實質(zhì)性的發(fā)揮，其社會影響力小，社會熟知度和認可度不高。另外，社會工作教育較發(fā)達國家落后，教育資源缺乏?？偟膩碚f，中國社會工作的現(xiàn)狀是剛剛起步，還很不成熟。作為專業(yè)的“社會工作者”的實際從業(yè)狀況仍然處于一種喜憂參半的格局。雖然對專業(yè)社會工作者具有巨大的潛在社會需求，但是這種社會需求并未導致專業(yè)社會工作者良好的從業(yè)環(huán)境，即專業(yè)社會工作者還沒有適當?shù)耐寥纴戆l(fā)揮其專業(yè)特長，并進而實現(xiàn)其專業(yè)價值。因此，一方面是迅速發(fā)展的社會福利服務本身對專業(yè)社會工作者的介入和真正發(fā)揮專業(yè)作用存在著需求增長，另一方面是目前仍然缺乏有效的合適的機制或模式來啟動這種需求從潛在向現(xiàn)實的轉化。社會工作者在實際工作上，也遇到非常多的困擾。（1）行政化困擾很多實務社工在進入了社工機構之后，都會經(jīng)由政府購買服務的途徑，以崗位社工的身份被各自的社工服務機構派駐到各街道辦，開展社會工作。而在到達街道辦之后，各種失落便接踵而來：“與預想的不一樣，社工方面的工作在做，街道辦的事情也做了不少”。也有一些說得更直接的：“按我?guī)兔ψ龅男姓聞账?，我也該算一名兼職雇員了吧。”“兼職雇員”，一句總結式的自我稱謂，道出了社工們?nèi)缃裼行擂蔚墓ぷ鳜F(xiàn)狀，以及一種發(fā)展中的傾向：作為提供公益性服務品的社會工作者正在被行政化，這已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。有很多方面的因素造成了社工被行政化的現(xiàn)象。首先，社會工作是一個服務性的行業(yè)，社工進駐用人單位的第一要務是處理好人際關系，并代表社工機構處理好與合作單位的合作關系，這難免要協(xié)助做一些行政事務，行政化是必然，而且這種狀況在短期內(nèi)無法改變。其次，部分社工人員獨立工作能力欠缺，對如何開展工作缺乏明確的方向和規(guī)劃，易于被用人單位主導。第三，崗位性質(zhì)也在一定程度上助長了行政化傾向。目前社工主要有項目社工與崗位社工兩類，前者由福彩公益金等贊助，后者則由用人單位申請后，經(jīng)由民政部門招標，社工機構中標后派社工進駐用人單位。相比而言，崗位社工工作具有長期性、穩(wěn)定性，且得到政府財政資金的支持，因而相對獨立性弱，用人單位的話語權更強。無論如何，社工被行政化必然會對社工自身的工作造成影響。社工每年需要完成一定數(shù)量的個案、開展多個主題小組，家訪次數(shù)、居民咨詢等均有相應的規(guī)定，而有些人并不能很好地完成任務，并對這種日趨行政化的情況有所抱怨。不過現(xiàn)在社會已經(jīng)慢慢注意到社工行政化的現(xiàn)象，相信在未來的日子，這樣的現(xiàn)狀會慢慢得到改善。（2）“社工+義工”雙工聯(lián)動形式大于內(nèi)容社工義工聯(lián)動，推動社會工作發(fā)展，是現(xiàn)今社會工作發(fā)展中的一個重要內(nèi)容。在崗社工多數(shù)是經(jīng)過了專職教育之后進入服務機構的，而義工則多數(shù)不具備社工方面的專業(yè)知識。同時兩者從屬于不同機構，在交流溝通方面存在著非常多的問題。很多社工具備較為扎實的專業(yè)知識，但在實際操作方面往往還欠缺一些耐性和實踐力。社會工作是一項具有公益性的服務工作，社工需要以公益的姿態(tài)去服務社區(qū)服務社會，并身體力行地用手去做。但目前，年輕的社工們對于這一理念領悟的還很不夠，這直接影響了雙工聯(lián)動的實際效果。義工們認為社工們從教科書上搬來的東西太花俏太復雜化，不夠?qū)嶋H，甚至有些會認為是亂來。而義工們由于在基層的工作經(jīng)驗更多，在服務技能方面明顯要好于社工。只是社會工作雖然是一項服務工作，但仍然需要專業(yè)知識作為基礎，義工在專業(yè)方面的欠缺，假如能夠通過與社工的合作來彌補，而社工向義工學習服務技能，這樣的結合堪稱完美。只是這樣的設想有些太過于理想化，形式大于內(nèi)容，雙工聯(lián)動的步伐一直都還徘徊不前。雙方在專業(yè)和實務方面的爭執(zhí)，還有從屬不同機構間的協(xié)作缺位等等各方面的問題，都在阻礙著雙工聯(lián)動的進行。（3）社區(qū)服務的空白亟待填補很多社工經(jīng)由民政部門購買服務的方式，被各社工機構派駐到用人單位，而社區(qū)不在考慮之列。不少社工崗位是以社區(qū)名義購買，但最終都被派駐到了街道辦一級。社工并不了解社區(qū)的實際情況，派駐到街道辦有助于全盤了解街道的情況，同時在街道一級往往有許多大型活動，社工借助這些活動可以提高實踐能力。多數(shù)社工剛邁出高校大門，社會經(jīng)驗不足，直接進駐社區(qū)對于能否勝任工作存有疑懼。然而，社工的服務人群存在于基層，而社區(qū)本身也對社工的專業(yè)服務存在大量需求，只有在社區(qū)，社工才能直面居民，服務居民，放在區(qū)、街道一級，這個資源有點浪費。不僅如此，社工下沉到社區(qū)還有另一種必要性。社區(qū)里面主要是義工，義工工作很出色，但義工畢竟缺乏專業(yè)的社會工作知識和理念，需要社工的專業(yè)理論知識來將義工引領到一個新的臺階，而且，社工的專業(yè)引領，也有助于為義工的服務工作營造一種價值感和成就感，而不僅僅是停留在獻愛心的層面。除了呼吁在基層社區(qū)派駐社工，社工的實踐能力也頗遭質(zhì)疑。組織與策劃能力是社工在社區(qū)開展工作必備的一項能力，而從目前的時間來看，社工們普遍欠缺。社工人員在高校學習