【正文】 讀書活動有待于進一步深化。各班圖書存量不足，又不向?qū)W校圖書室集體借閱，造成資源閑置，學生無書可讀。個別班級不重視學生課外閱讀，既無布置有無檢查，使學生視野空間狹小，知識面窄，積累、搜集、篩選資料能力缺乏，影響了創(chuàng)新思維和表達應(yīng)用能力。文藝活動薄弱，學生整體會唱的歌曲比較少。（二）今后整改思路繼續(xù)堅持目前規(guī)范的教學常規(guī)工作，進一步細化和靠實各環(huán)節(jié)工作，濃化教書育人的使命感，珍惜和重視自己的發(fā)展和前程，努力在工作細節(jié)中為自己積累期末考核的有利資本。加大教學投入力度。正確處理事業(yè)與個人之間的關(guān)系，以全身心 10置身于自己的事業(yè)和專業(yè)發(fā)展成長方面。在課前準備、課堂教學、作業(yè)設(shè)計與批改、輔導(dǎo)檢測中重視過程質(zhì)量的形成與積累。進一步強化常規(guī)管理與考核，加大獎勵與處罰力度，形成扎實、嚴明、細致、勤奮、透明的政務(wù)作風。進一步深化教研，注重集體備課、評教評學、專題研探、論點交流的實效實用價值。語、數(shù)兩個教研組要各自著手申報縣級課題，爭取在本期末立項。繼續(xù)加大安全管理力度。針對現(xiàn)有存在的安全管理漏洞，及時出臺對策，細化管理細則，引入考核機制，建立群防聯(lián)動體系，把安全隱患化解在萌芽狀態(tài)，是師生、家長有安全感、舒心學習工作。堅持預(yù)防為主，及時了解和上報幼兒手足口病。在培養(yǎng)學生良好行為習慣上堅持長期、長效，從每一個學生舉止細節(jié)上誘導(dǎo)矯正，力爭使各班形成禮儀到位、整體文明、精神狀態(tài)良好、團結(jié)向上、熱愛生活、關(guān)心集體、互助友愛的班風。加大學困生幫扶提高力度，針對現(xiàn)狀，缺啥補啥，日積月累，堅持不懈，力爭在期末使每一個學困生的學習成績和綜合素質(zhì)有長足的提高。認真開展讀書、文體活動。堅持讀書報告會制度，教師要對學生的課內(nèi)外閱讀布置任務(wù)、教給方法、檢查結(jié)果、組織交流共享，讓學生在自主讀書中獲取課堂上所不能學到的知識。二〇一一年五月十一日第三篇：班級前半期工作總結(jié)班級前半期工作總結(jié)護理一年級一班 班主任：陶富民轉(zhuǎn)眼間，本學期時間又過了一半，回想開學的一幕，歷歷在目。本期報到注冊53人，其中住校47人，住家6人，（均在自家住宿或租房和父母住在一起）。前半期半期工作在政教處的指導(dǎo)下，以學校的工作行事歷為總攬，經(jīng)過班主任的跟蹤監(jiān)管，班級工作呈現(xiàn)一種良性事態(tài)發(fā)展，目前班級管理規(guī)范，學分較為濃厚，學生團結(jié)上進的風氣已經(jīng)形成。現(xiàn)就前半期班級工作做以下簡單小結(jié)。一、學生的思想道德建設(shè)是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的關(guān)鍵。百年大計，教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們，人的一切行為，無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣，都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的！因此，前半期，我始終把學生的思想道德建設(shè)抓在手上。具體做法是：以自己的品質(zhì)來感召學生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者，更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師，才能培養(yǎng)出品行端正的學生。所以，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強。因此，在工作上，我要求自己忠于職守，全心盡職；在遵紀守法上，要求學生做到的我自己首先要作到，要求學生不能做的自己首先不做；在學習上，要求自己要終生學習，不斷提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艱巨的任務(wù)，自己身先士卒，堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶。充分發(fā)揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課，結(jié)合班級實際強化了“五愛”教育、學習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經(jīng)常組織學生開展讀好書、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動，做到人人有讀書筆記，人人有名言警句手冊。充分利用節(jié)假日、紀念日因地制宜地開展教育活動。例如：“三八”婦 節(jié)號召學生為自己的母親做一件好事；教師節(jié)要求每一位學生為老師做一件事；、認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“。一個班的學生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個班級都有一些后進生，他們或是思想差或是學習有困難。對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，嘵之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育，優(yōu)等生也要做。有些優(yōu)等生容易產(chǎn)生驕傲自滿的 情緒，自認為成績好，容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生，我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上落后的思想，從而提高自己的思想境界。二、建立健全班級管理機制，是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的有利保障。班集體是培育學生成長的一方沃土，如何創(chuàng)建一個文明守紀、團結(jié)互助、勤學上進的班級體？我的體會是，班級建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程，必須抓好其中的三個運行機制。班級日常工作量化管理機制建立。中學生大多具有好奇、爭勝的特點，日常行為有多重表現(xiàn)，一方面是愛說、愛鬧的，自控能力差，這給班級管理帶來一定的難度：另一方面是好勝心強，喜歡跟別人爭高低，想當?shù)谝?，這是管好班級的有利因素。因此，我就將其的日常表現(xiàn)納入量化管理，加以正確引導(dǎo)，不僅提高管理效力，而且使學生要養(yǎng)成良好習慣，提高素質(zhì)。具體做法如下：分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀錄、勞動、衛(wèi)生、文明等若干項，對每系項內(nèi)容提出具體要求，給定分值。例如“文明”一項包括，言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛(wèi)生、不吃零食等內(nèi)容，各占一分，每周以小組為單位計分考評。職責明確。全班分若干學習小組，設(shè)立兩名值周班長，輪流值周。各小組長考評本組成員（包括班長在內(nèi)），值班長考評各小組長。這種帶有監(jiān)督特征的分層管理，能促進班級建設(shè)良好循環(huán)，達到全面管理每一位學生之目的。定期通報。每周班會，值班長通報各小組總積分及排名情況；通報本周個人積分最高的前十名學生，在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表揚。使學生學有榜樣，趕有