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正文內(nèi)容

架子隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(已改無錯(cuò)字)

2024-11-15 22 本頁面
  

【正文】 量、安全、成本、材料供應(yīng)等施工管理工作,并建立完善的管理制度和管理辦法。各項(xiàng)管理記錄要具有可追溯性。架子隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本分部架子隊(duì)勞務(wù)用工管理負(fù)有直接責(zé)任。第七條架子隊(duì)主要人員管理職責(zé)(一)架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)主持架子隊(duì)全面工作,對(duì)架子隊(duì)經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)行為全面負(fù)責(zé),保證架子隊(duì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和工程成本管理處于受控狀態(tài);負(fù)責(zé)架子隊(duì)勞務(wù)人員的日常管理和現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力調(diào)配,保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;負(fù)責(zé)編制上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工需要的勞動(dòng)力、建筑材料和機(jī)具設(shè)備配置,并對(duì)進(jìn)入工隊(duì) 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì) 的施工資源管理使用全面負(fù)責(zé);組織各班組按照工程設(shè)計(jì)、施組方案和作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范施工,負(fù)責(zé)過程施工組織和管理控制;負(fù)責(zé)抓好安全質(zhì)量管理控制,認(rèn)真開展安全質(zhì)量教育,貫徹落實(shí)安全質(zhì)量管理制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量及文明施工負(fù)全面責(zé)任;負(fù)責(zé)架子隊(duì)勞務(wù)人員的日常管理和工資發(fā)放,保證作業(yè)人員規(guī)范施工、多完成工作量。(二)架子隊(duì)書記職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化管理等問題的討論與決策,督促落實(shí)施工生產(chǎn)計(jì)劃,并協(xié)助架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作的全面開展,努力做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工,質(zhì)量安全、后勤保障、對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)等工作。,主持召開支委會(huì)和黨員大會(huì)。按時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告工作并提供相關(guān)工作信息,做好現(xiàn)場(chǎng)黨建思想政治教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、項(xiàng)目文化、“三工” 建設(shè)等工作?!?152”人員的培養(yǎng)教育和團(tuán)員青年的思想工作,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成長(zhǎng)、建功成才。,帶頭堅(jiān)持聯(lián)系農(nóng)民工制度,經(jīng)常深入班組,了解掌握他們的基本情況,關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予幫助解決。(三)架子隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)督促落實(shí)施工生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素配置,確保施工作業(yè)有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)要求。負(fù)責(zé)檢查落實(shí)工點(diǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度及環(huán)保工作管理措施。負(fù)責(zé)架子隊(duì)人員的日常生活管理工作。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好優(yōu)秀作業(yè)人員的考核與評(píng)選工作。完成隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他工作。(四)架子隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)主持架子隊(duì)全面技術(shù)管理工作,受分部總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo);監(jiān)督班組作業(yè)人員在領(lǐng)工員和工班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行作業(yè),確保每個(gè)工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè),規(guī)范施工。中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)建立和實(shí)行技術(shù)交底制度,監(jiān)督技術(shù)人員就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)進(jìn)行書面技術(shù)交底,監(jiān)督領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)應(yīng)在實(shí)施作業(yè)前對(duì)班組作業(yè)人員進(jìn)行書面技術(shù)和安全交底。建立書面技術(shù)交底資料臺(tái)帳并歸類存檔備查制度,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,檢查各項(xiàng)技術(shù)管理細(xì)則、技術(shù)文件的貫徹執(zhí)行情況。(五)技術(shù)員崗位職責(zé)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)交底工作。跟班作業(yè),糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患應(yīng)立即停工并報(bào)告上級(jí)。做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫、收集整理。參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。對(duì)隱蔽工程的關(guān)鍵部位,重點(diǎn)工程的施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(六)安全員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)中安全保證措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí), 并負(fù)責(zé)向作業(yè)工班組進(jìn)行安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)交底。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查和指導(dǎo),記錄安全檢查內(nèi)容;及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;對(duì)不符合安全規(guī)范要求施工的班組及個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令及時(shí)整改;對(duì)存在較大、重大安全隱患或?qū)医滩桓牡陌嘟M及個(gè)人有權(quán)進(jìn)行處罰。處理一般性安全問題,按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織安全教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)本隊(duì)安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標(biāo)識(shí)。參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析和處理,并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(七)質(zhì)檢員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)做好作業(yè)隊(duì)各項(xiàng)質(zhì)檢工作,進(jìn)行質(zhì)量巡檢,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢驗(yàn)工程質(zhì)量;配合上級(jí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查;做好質(zhì)量檢查記錄,處理現(xiàn)場(chǎng)一般性質(zhì)量問題。監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)文件、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、作 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)業(yè)要點(diǎn)卡片、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);對(duì)違規(guī)操作或不重視質(zhì)量的行為有權(quán)制止,或責(zé)令其停工整頓,或限期進(jìn)行返工處理。跟班作業(yè),糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題,督促檢查“三檢制”的落實(shí)。參加或配合工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作業(yè)人員的落實(shí)預(yù)防保證措施。負(fù)責(zé)填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢查情況和生產(chǎn)質(zhì)量報(bào)告,定期提出質(zhì)量情況分析意見和建議。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(八)材料員崗位職責(zé)執(zhí)行有關(guān)文件、法規(guī),熟悉材料管理的要求和規(guī)定,制定實(shí)施性物資供應(yīng)、管理的制度細(xì)則和辦法。負(fù)責(zé)本隊(duì)管段范圍工點(diǎn)工程物資的供應(yīng)管理工作,對(duì)供應(yīng)物資材料質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督。點(diǎn)驗(yàn)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品及成品,按規(guī)定入庫保管,建立出入庫臺(tái)賬和逐日材料消耗臺(tái)賬。負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場(chǎng)后填寫通知單,通知試驗(yàn)室(員)取樣送檢,并負(fù)責(zé)原材料、半成品狀態(tài)標(biāo)識(shí)。建立建全各類物資臺(tái)賬、卡片、及時(shí)編制物資申請(qǐng)計(jì)劃及各類報(bào)表。深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解工程施工生產(chǎn)情況,及時(shí)組織物資進(jìn)場(chǎng)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、發(fā)放和管理,做好材料監(jiān)督控制。掌握現(xiàn)場(chǎng)施工情況,根據(jù)定額要求及時(shí)調(diào)劑物資,對(duì)施工急需材料物資及時(shí)有效調(diào)劑,保證施工需要。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部責(zé)任承包材料結(jié)算管理,及時(shí)清理領(lǐng)用物資情況,準(zhǔn)確提供結(jié)算資料以及材料使用的節(jié)超情況。做好市場(chǎng)調(diào)查了解,提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和材質(zhì)情況,并提供相關(guān)調(diào)查資料,完善采購供應(yīng)申報(bào)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(九)試驗(yàn)員崗位職責(zé),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,認(rèn)真填寫原始記錄,保證數(shù)據(jù)的正確性,并填寫好試驗(yàn)報(bào)告; 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)、土樣、水樣的取樣和送樣工作,負(fù)責(zé)砂、石的含水率檢測(cè),根據(jù)砼、砂漿理論配合比換算成砼、砂漿施工配合比; 負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)施工控制的檢驗(yàn)與試驗(yàn)工作,包括現(xiàn)場(chǎng)混凝土、砂漿拌合物性能測(cè)試,混凝土、砂漿試件的制作、養(yǎng)護(hù)、送樣,同條件養(yǎng)護(hù)記錄;配合檢測(cè)工程師完成路基填筑質(zhì)量檢驗(yàn)及噴射混凝土強(qiáng)度現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)等;,定期進(jìn)行維修保養(yǎng),按期送檢,以確保儀器精確符合要求;,努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),新技術(shù),提高檢測(cè)水平。第三章 制度建設(shè)第八條分部使用規(guī)范的合同文本與務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》,以工程建設(shè)工期為限,將工程按工序或者按分部、分項(xiàng)工程來確定工作任務(wù)期限,依法簽訂“以完成一定工作任務(wù)為期限”的《勞動(dòng)合同》,并明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作崗位、工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。第九條 分部必須按月(最遲季末)支付所有勞務(wù)作業(yè)人員工資,支付部分不得低于工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資發(fā)放表必須按月報(bào)所在分部備查。第十條 建立務(wù)工人員工資支付預(yù)留制度,項(xiàng)目應(yīng)按屬地政府有關(guān)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定,按工程造價(jià)的一定比例預(yù)留務(wù)工人員工資,確保務(wù)工人員的工資正常兌現(xiàn)。第十一條 實(shí)施規(guī)范的務(wù)工人員“實(shí)名制”管理。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)人員必須與勞務(wù)合同人員花名冊(cè)、身份證、職業(yè)資格證書、胸卡、勞動(dòng)合同、出勤記錄、工資發(fā)放表相符,堅(jiān)決杜絕工地有人、名冊(cè)上無人,名冊(cè)上有人、工地?zé)o人的現(xiàn)象。所有務(wù)工人員與內(nèi)部員工一樣,要佩戴人、卡相符的胸卡。第十二條 分部勞務(wù)管理員要及時(shí)建立勞務(wù)管理臺(tái)賬和勞務(wù)人員檔案(主要包括以下內(nèi)容)。(一)《勞務(wù)合同》;(二)注冊(cè)備案的務(wù)工人員花名冊(cè);(三)務(wù)工人員身份證復(fù)印件;(四)勞務(wù)企業(yè)管理、技術(shù)人員名冊(cè)及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件;(五)務(wù)工人員職業(yè)資格證書及復(fù)印件; 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)(六)特種作業(yè)務(wù)工人員上崗(操作)證書及復(fù)印件;(七)務(wù)工人員勞動(dòng)合同;(八)務(wù)工人員胸卡編號(hào);(九)務(wù)工人員的動(dòng)態(tài)管理記錄;(十)務(wù)工人員的工資發(fā)放單;(十一)檢查及整改記錄;(十二)安全包保協(xié)議書;(十三)務(wù)工人員培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參培人員名冊(cè)、考核成績(jī)記錄等。第十三條 內(nèi)部管理制度例會(huì)制度。每周五晚上7點(diǎn)召開工程例會(huì),由隊(duì)長(zhǎng)與書記組織,副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、材料員等參加,主要研究工作計(jì)劃安排。隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)各部門下達(dá)的通知文件、通知等不定期召開相關(guān)人員參加的會(huì)議,傳達(dá)文件精神。考勤考核制度?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)行日統(tǒng)計(jì)、月報(bào)表的制度,由工班長(zhǎng)提供班組出勤情況,勞務(wù)管理人員進(jìn)行收集、匯總,建立臺(tái)帳、編制報(bào)表。月底作為工資發(fā)放依據(jù)請(qǐng)、銷假制度。凡外出必經(jīng)工班長(zhǎng)批準(zhǔn),不經(jīng)允許不得私自外出,如工班長(zhǎng)不在可向領(lǐng)工員請(qǐng)假。返回后需銷假。日常生活管理制度。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)作息,上班不遲到,下班不早退;不準(zhǔn)夜不歸宿,不準(zhǔn)與當(dāng)?shù)鼐用窀悴徽?dāng)關(guān)系,不準(zhǔn)賭博,不準(zhǔn)酗酒鬧事,不準(zhǔn)打架斗毆,違者視情節(jié)輕重給予警告、100200元罰款或開除等處分。衛(wèi)生管理制度。辦公室及宿舍保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,用品擺放整齊。不隨地吐痰,不亂扔煙頭、果品等,不亂倒垃圾。學(xué)習(xí)制度。每周由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)、安質(zhì)、安全、試驗(yàn)、材料、領(lǐng)工員及工班長(zhǎng)業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。內(nèi)業(yè)資料整理制度。要求按時(shí)對(duì)技術(shù)資料收集、整理、匯總,按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資料。第十四條 持證上崗管理制度(一)、崗前專業(yè)培訓(xùn)制度對(duì)架子隊(duì)勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗,培訓(xùn)情況記錄在教育培訓(xùn)檔案中。對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容以分部安全生產(chǎn)管理制度、技術(shù)保證措施、安 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)全操作規(guī)程等為主。另外本隊(duì)施工作業(yè)任務(wù)、特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素,危險(xiǎn)區(qū)域,要害部位;勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全守則、勞動(dòng)紀(jì)律;本隊(duì)施工采用的工藝技術(shù),所用機(jī)械設(shè)備的基本性能,易出現(xiàn)事故的部位和防范事故的措施;本隊(duì)施工工種安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí);本隊(duì)安全生產(chǎn)管理組織和人員分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容。培訓(xùn)及考試由各架子隊(duì)專職安全員、質(zhì)檢員組織實(shí)施。培訓(xùn)及考試要求形成記錄并留存?zhèn)洳?。被培?xùn)人員必須經(jīng)相應(yīng)崗位知識(shí)操作技能考試合格后方可上崗。(二)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)架子隊(duì)勞務(wù)作業(yè)人員安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的勞務(wù)作業(yè)人員不得上崗。教育頻次:分部力爭(zhēng)每月、確保每季度組織對(duì)本分部所有施工架子隊(duì)開展一次全員安全質(zhì)量意識(shí)教育;各管段根據(jù)本管段工程進(jìn)度情況,不定期對(duì)管段內(nèi)所有架子隊(duì)開展全員安全質(zhì)量意識(shí)教育。教育方式:主要采用會(huì)議的形式,宣傳安全質(zhì)量切實(shí)關(guān)系到每一位參施人員及其家庭、親人的切身利益;教育方法:以各類既發(fā)安全質(zhì)量事故警示案例為切入點(diǎn),深刻剖析各類案例事故的發(fā)生根源、過程、處理結(jié)果,使全體參施人員引以為戒,做到警鐘長(zhǎng)鳴。教育要求:安全質(zhì)量意識(shí)教育力求動(dòng)之以情、曉之以理。定期、不定期安全質(zhì)量意識(shí)教育工作分別由分部安質(zhì)部長(zhǎng)和各架子隊(duì)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。(三)、持證上崗制度從事技術(shù)工種的上崗前必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書,持證上崗,并按規(guī)定對(duì)上崗人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。從事地下作業(yè)、高空作業(yè)、鋪架作業(yè)、爆破作業(yè)等特殊作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè),在現(xiàn)場(chǎng)施工的特種作業(yè)人員必須持證上崗。各類特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門安全管理機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取得有效證件后,方可持證上崗。嚴(yán)禁無證或持無效證件人員進(jìn)行特種作業(yè)。特殊作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定佩帶防護(hù)用品,震搗工、電工、電氣焊工,必須佩帶防觸電手套,穿膠鞋,高處作業(yè)時(shí)要系安全帶。架子隊(duì)必須對(duì)本隊(duì)所有特種作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常安全意識(shí)教育、遵章守紀(jì)教育。中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)架子工需每年組織一次體檢,體檢不合格者不得從事架子工作業(yè)。參與施工的所特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格按相應(yīng)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。各施工隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)管理人員,必須對(duì)本隊(duì)各特種作業(yè)人員遵章守紀(jì)、遵守操作規(guī)程、持證上崗情況進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督管理。分部安質(zhì)部對(duì)參與本分部的所有特種作業(yè)人員的持證上崗情況、遵守操作規(guī)程及勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行隨機(jī)性監(jiān)督檢查。分部定期組織考核評(píng)比活動(dòng)中,對(duì)特種作業(yè)人員使用及管理情況進(jìn)行考核檢查。第十五條 安全生產(chǎn)管理十項(xiàng)制度建立健全安全管理體系和相關(guān)制度、措施,明確各級(jí)人員安全職責(zé)。(一)架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與書記安全職責(zé)架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與書記對(duì)本隊(duì)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格督促并落實(shí)本項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理辦法、制度、措施、預(yù)案等管理規(guī)定及按國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等施工。搞好安全文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、改善勞動(dòng)條件。不得違章指揮和組織野蠻施工。要自覺堅(jiān)持“五同時(shí)”的原則布置本隊(duì)日常工作,在確保施工安全的前提下合理地組織施工生產(chǎn)。堅(jiān)持跟班作業(yè),督促班組執(zhí)行“三工”制度(工前講、工中查、工后評(píng)),做好安全隱患自查自改工作。對(duì)可能造成事故的緊急情況,要果斷采取有效措施解決,并立即向分部、項(xiàng)目部報(bào)告。對(duì)施工機(jī)械設(shè)備組織加強(qiáng)維修保養(yǎng),做到定機(jī)、定人、定責(zé)。盡量避免因人員操作不當(dāng)、機(jī)械設(shè)備故障影響施工安全。對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員開展經(jīng)常性安全意識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。做好節(jié)假日前后和探親歸隊(duì)職工的穩(wěn)定情緒教育。嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度,按規(guī)定配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督使用。配合各級(jí)檢查并落實(shí)整改要求,尊重各級(jí)安質(zhì)(監(jiān))檢查人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作,確保他們履行安全工作職責(zé)。發(fā)生傷亡事故要立即組織搶救,防止事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)。參與本隊(duì)所發(fā)生的各類安全事故調(diào)查分析。(二)副隊(duì)長(zhǎng)安全職責(zé)在隊(duì)長(zhǎng)與書記的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本架子隊(duì)安全工作負(fù)責(zé)
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