【正文】 有力地提升了教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。工作中，學校辦公室將《師德新說》作為本學期中繼教培訓學習的必學教材。針對《師德新說》的學習內容，全體教師不僅做好了自讀學習，而且深入用心理解，誤透教材，服務于教育教學。對《師德新說》中每一個知識章節(jié)認真作筆記、寫反思、談感受。到學期結束，辦公室共收到交來《師德新說》讀書筆記142冊。收到交來《師德新說》學習心得142篇。學校工會盡力為教職工排憂解難，關注教師的學習、工作和生活，開展了形式多樣的工會活動，減輕教師的工作壓力。主動關心退休教師生活，為貧困教師送去了物質上的幫助和精神上的支助。四、安全及后勤管理安全工作安全重于泰山，為了能更好細化抓落實安全工作，2013年春季學期，學校結合校情成立了安全領導小組、完善了安全工作管理方案、1個年級，年級再根據實際情況，將名額分配到班上，班主任根據學生的實際情況，確定享受補助名單。上報財務室后進行匯總，并在學校醒目位置張榜公示7天無異義后，就按時將補助費充入學生飯卡中，將國家的惠民政策落到了實處。③、學校建立健全了財務管理制度，對學生收費嚴格執(zhí)行物價部門核定“一費制”標準統(tǒng)收統(tǒng)支，一年來學校不存在亂收亂支費現(xiàn)象。校內固定資產有專人負責管理，都進行了分類造冊，有資產臺帳，有計劃采購，分類登記，定期保養(yǎng)，及時維修。④、2013年春季學期通過請示縣教育局領導和縣建筑設計室到校實地考察，拆除學校原高危廁所，上級拔款資金144萬元在原址上新建師生共用雙層廁所一座，現(xiàn)已投入始用。⑤、學校食堂實行零利潤自主經營，管理嚴格，衛(wèi)生到位，工人執(zhí)證上崗，膳食品種齊全。生熟分開，留樣足時，一年來食堂從未出現(xiàn)劣質過期食品。本年已近年末，學校各項工作已告一段落，現(xiàn)將本年工作呈于紙上，敬請督查組認真核實，指出學校管理工作中的不足，促使我校下一年的工作再上新臺階。第四篇：校長目標考核匯報材料(黎明)桶井鄉(xiāng)黎明完小教育業(yè)務目標考核工作匯報材料尊敬的各位領導: 首先,請允許我代表黎明完小全體師生向前來我校檢查指導工作的各位領導表示熱烈地歡迎。一年來,我校深化課堂教學，全面提高教學質量，從而使我校教學管理工作和特色創(chuàng)建工作在實踐中得到了可喜的發(fā)展，得到了上級教育部門及當?shù)厝罕姷恼J可?，F(xiàn)就我校近一年來的辦學工作情況做如下匯報：一、學校概況黎明小學位于桶井鄉(xiāng)人民政府東北角的黎明村，服務十字、竹園、芭蕉、二友、黎明等5個行政，轄區(qū)內總人口8000多人。學校建于 1975年，經多次維修擴建，現(xiàn)校園占地面積 2753平方米，建筑面積 ，現(xiàn)開設幼教班、1—6年級，共7個教學班，在校學生130人，其中女65人。學校現(xiàn)有教職工16人，其中，保衛(wèi)1人，幼教志愿者1人，食堂臨時工人2人，在崗教師12人（本科5人，?？?人，中專3人，高中1人），教師隊伍年齡結構合理，朝氣蓬勃。二、具體工作措施（一）加強隊伍建設，全面提高管理水平。增強了全體教職工的責任意識、大局意識、服務意識，嚴格教職工月考核量化制度。充分發(fā)揮了第一責任人的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，以身作則，吃苦在前，自覺接受全體教職工員工的監(jiān)督，努力打造團隊精神，真正做到了對學生負責，對家長負責，對社會負責，樹立了自身良好形象，無愧于人民教師的光榮稱號。堅持和落實了聽評課制度。加強了后備干部的培養(yǎng)。讓思想進步、工作積極肯干，樂于奉獻的中青年教師走上管理崗位，不斷充實班子隊伍建設。建立健全了特困生檔案，學校采取有效的救助措施，建立了留守兒童和學困生檔案，重視留守兒童和學困生的教育，全面落實“兩免一補”政策。（二）認真做好了學校安全工作，全面打造了平安教育，促進了校園的健康發(fā)展落實了學校各種安全責任制，重點抓好了防“六災一滲透”（六災：火災、水災、路災、地災、食災、人災，一滲透：反邪教，層層簽訂了各種安全責任狀，做到安全管理全到位，責任全落實。堅持了一周一次的安全小排查和一月一次的大排查，及時消 除學校的安全隱患，對排查出來的重大安全隱患，及時上報。我校對全體師生進行安全教育知識講座。抓好了學校保衛(wèi)值班制度，建立了保衛(wèi)人員考核評價機制，建立好了安全臺賬，加強了校園三防建設（人防、物防、技防）。（三）進一步增強了德育工作的主動性、針對性和有效性，努力使學校德育工作邁上新臺階。加強了德育工作領導。成立了以校長為首的德育處、少先隊以及年級組德育領導核心小組，保障了德育工作領導作用，建立了學校師德師風考評制度，將教師師德師風納入教師考核、晉升職務、職稱上崗、評優(yōu)一票否決制。加強了班主任隊伍建設。開展豐富多彩的校園文化活動，讓孩子們樂在學中，學在樂中。今年我校成功舉辦了第四屆冬季運動會。關愛了留守兒童，建立了留守兒童檔案資料，定期開展了留守兒童座談會，深入了解留守兒童的生活和學習情況，讓他們感受到學校就像自己溫暖的家一樣。（四）抓過程管理，落實好各項制度，抓好評估，提升教育教學質量。開學初，召開了全校教師期末檢測質量分析會，認真剖析了各年級教學質量現(xiàn)狀分析，并對本期教學質量工作提出新的要求和布置，力爭2017年終端評估達到中上，完成“25”工程目標。召開好教師會，修訂了并執(zhí)行了《黎明完小2016年期末檢測獎懲方案》強化了校本研究，引導教師自主思考，提升理論學習實效。充分利用優(yōu)質課、示范課、公開課的引領作用，選拔優(yōu)秀教師、骨干教師，堅持每位教師必須寫好課后反思，從實踐中學習，在反思中進步。嚴格兌現(xiàn)月常規(guī)檢查制度。要求教務處每月必須檢查到位，對存在的問題要及時反饋，整改落實，兌現(xiàn)績效。學校領導和教師要堅持深入課堂，相互學習，取長補短，努力提升高效課堂。要求任課教師要天天清、周周清、月月清。充分利用好學校網校資源和遠程資源，不斷優(yōu)化教師現(xiàn)代化教學手段。（五）、繼續(xù)加強了體育、衛(wèi)生、美育、健康教育和環(huán)境教育。加強了衛(wèi)生保健的教育，改革清潔衛(wèi)生制度，加強校園清潔衛(wèi)生的檢查評比，做好學生體檢和常見病的防治工作。濃郁的藝術氛圍，要舉辦好每一年的金秋體育節(jié)、六一兒童藝術節(jié)、讀書節(jié)活動和勞技作品展示活動，擴大學生的參與面，提高 活動的質量。要加強傳染病預防工作和學校飲食衛(wèi)生管理，防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生。（六）、加強了后勤管理，充分了發(fā)揮服務保障功能規(guī)范了四統(tǒng)物品的采購，嚴格按照教育局的規(guī)定操作，統(tǒng)一配送，學校嚴格把好食品的驗收關，堅決不準不合格食品進入學校食堂。規(guī)范了食堂的管理，加強食堂工人的培訓，增強食堂工人的服務意識。厲行節(jié)約，讓寄宿貧困生生活補助和營養(yǎng)餐的錢100%的進入學生口中。不斷完善宿舍管理制度，建立文明寢室評價機制，培養(yǎng)學生的自理能力和獨立生活能力。主動與教辦和縣教育局協(xié)調溝通，多方籌措資金，不斷完善好食堂及校園的附屬