宣傳部規(guī)章制度(已改無錯字)
2024-11-14 18 本頁面
【正文】 執(zhí)行或很好完成任務有補漲進行記錄，作為考核依據。（4）學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經考核審定以后成為正式的學生會成員（5）每屆培養(yǎng)24名男接班人，12名女接班人?？己耸马棔S事隨時添加。:綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。本規(guī)章制度的最終解釋歸院學生會宣傳部。院學生會宣傳部2008年10月23日第四篇：宣傳部規(guī)章制度大學生社團宣傳部第一章工作制度一、部門職能負責社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。舉辦有部門特色的活動。二、組織結構部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務，確保各項工作有序進行。部長權利及義務:①、制定、修訂本部門的工作條例；②、審議本部門的工作計劃和工作報告；③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；④、審核本部門財務預算，及部內工作一切經費開支；⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助⑥、定期對自己的工作進行小結，總結經驗，彌補不足；⑦、參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；⑧、團結部門成員，真正做到上傳下達；⑨、有權清除校園內一切涉及社團活動宣傳的違章海報。三、工作制度考勤制度)、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。4)、值班要求與職責：及時通知當日的宣傳任務；對于宣傳柜內的一切物品使用完畢過后應及時洗凈并排放整齊；嚴格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質量及展出要求等。例會和值班制度1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：303)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內部例會。4)、每周四中午12：30開本部例會。5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。3)、采購制度先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。工作流程制度當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關任務分配給社聯(lián)各部及相關協(xié)會。各協(xié)會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。每次社團重大宣傳活動報道工作結束后，宣傳部及相關協(xié)會宣傳骨干進行工作總結會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。培訓制度培訓對象：宣傳部成員。培訓內容：培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性；要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責；每周練寫字，交一篇作業(yè)。注：部長應關心部員的學習，做出正確的引導；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內成員的工作進行考核和評定。第二章內部考核條例一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次。三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。四、認真、負責的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。五、工作積極，團結同學，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加58分；與社聯(lián)干部成員不團結，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以上，自動退出宣傳部。六、每兩個月交一份工作總結、活動總結和期末總結，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。七、大型活動中，認真完成分配任務并積極工作，加35分/次
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1