【正文】 進行集中培訓(xùn)、考試，加強管理，提高素質(zhì)和水平。二要加強新形勢下林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認真貫徹落實市紀委二屆六次全會精神和全省林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，要緊緊圍繞林業(yè)中心工作，切實加強黨風(fēng)廉政、行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，認真開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察，加強對局機關(guān)工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)督，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，認真解決干部不作為、亂作為的問題。深入開展警示教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉政文化教育活動，在全系統(tǒng)形成以勤廉為榮、以貪腐為恥的良好風(fēng)尚。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的傾向性和苗頭性問題，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準則》學(xué)習(xí)貫徹為重點，加強對黨員干部特別是—18—領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育。要深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性；要進一步強化遵守各項工作紀律，特別是政治紀律、群眾紀律、財經(jīng)紀律和人事紀律，領(lǐng)導(dǎo)同志要從自身做起，帶頭樹立榜樣，管好自家人，帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作的落實上來，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。三要著力做好各類信訪案件的調(diào)查處理，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將安全生產(chǎn)貫穿到實際工作的方方面面，不斷健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，為全年各項林業(yè)工作目標順利實現(xiàn)提供堅強的組織保證，營造良好的和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。四要強化干部隊伍建設(shè)。事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，新的發(fā)展形勢、新的發(fā)展目標任務(wù)對我們這支林業(yè)隊伍提了更高的要求，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部隊伍，是推動林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。因此我們要正視隊伍中存在的一些不容忽視的問題：一是工作作風(fēng)飄浮。一些人好高騖遠，說的頭頭是道，想的花樣翻新，但在具體工作中，工作缺少路數(shù)、沒有章法，常常是半途而廢。有的干部甘于平庸，更有甚者弄虛作假，一要情況就瞎編亂造，別人的成績說成自己的，沒有的也說成有，沒干的說成干成的。二是工作態(tài)度消極。一些同志滿足于現(xiàn)狀，滿足于“不出事”、完成現(xiàn)有工作，很少謀劃長遠發(fā)展，更不用說為全局做貢獻、為林業(yè)發(fā)展想辦法。個別人牢騷滿腹，認為組織、領(lǐng)導(dǎo)對他不公，工作能推就推，能拖就拖，實在推不掉就應(yīng)付了事，工作避實就虛，敷衍塞責(zé)，華而不實，習(xí)慣于安排部署，滿足于坐而論道。問題面前擺擺手，遇到矛盾繞著走。三是進取意識淡漠。有些干部只滿足于職位的升遷、權(quán)利的大小，而不求工作上的突破與創(chuàng)新，習(xí)慣于按部就班，人云亦云。表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上主動意識淡薄，好一點的還能看看報、聽聽—19— 新聞，走馬觀花，應(yīng)付了事；一部分人自我感覺良好，對新知識、新政策不愿學(xué)、不想學(xué)，對現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律及技術(shù)等方面知識只知其一，不知其二。四是自身建設(shè)錯位。個別干部對待利益和權(quán)力斤斤計較，爭權(quán)奪利，應(yīng)得的挑肥揀瘦，不應(yīng)得的挖空心思搞到手，沒有得到就說這講那，總是強調(diào)客觀因素，而不在主觀上找原因。這些問題存在我們現(xiàn)代林業(yè)的少數(shù)人身上，但必須及時制止，把一切問題消滅在萌芽狀態(tài)。為此，我們林業(yè)系統(tǒng)干部必須要增強“六種意識”，第一，解放思想，增強機遇意識。堅決破除固守田園、等待觀望的落后思想，樹立搶抓機遇、只爭朝夕的發(fā)展意識，切實增強作為林業(yè)干部的責(zé)任意識、機遇意識、憂患意識，樹立科技興林、改革興林、招商興林、產(chǎn)業(yè)興林的發(fā)展思路，進一步增強做好林業(yè)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第二，拓寬視野，增強大局意識。要堅持工作一盤棋的思想，不能只盯在小圈子、小團體的利益上，只打自己的“小算盤”，不能有利就上、沒利就讓、見任務(wù)就推、遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止；第三，工學(xué)兼顧，強化學(xué)習(xí)意識?！肮び破涫?，必先利其器”。加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，對于局里組織的學(xué)習(xí)持敷衍了事、應(yīng)付的態(tài)度，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第四，與時俱進，增強創(chuàng)新意識。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功就是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥—20—于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，沉下心來，深入一線，真正把工作做細做實，在實際工作中復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造性的做。只要我們每一個干部都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼?，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步；第五，堅持原則，增強團結(jié)意識。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事，團結(jié)了成大事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，埋頭做事，低調(diào)做人，高調(diào)宣傳，高調(diào)創(chuàng)新。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍；第六，真抓實干，增強奉獻意識。工作是價值之現(xiàn)、作為之體、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全系統(tǒng)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的干部。要真正使實干和奉獻成為我們林業(yè)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。最終在林業(yè)系統(tǒng)形成精神飽滿、銳意進取、充滿激情的風(fēng)氣；形成重實際、說實話、辦實事、講實效的風(fēng)氣；形成解放思想、求真務(wù)實、克難攻堅、勇于創(chuàng)新的風(fēng)氣；形成雷厲風(fēng)行、追求一流的風(fēng)氣；形成主動與群眾建立深厚感情，熱心為基層解難，誠心為群眾服務(wù)的風(fēng)氣；形成遵章守紀、清正廉潔的風(fēng)氣；形成自覺維護黨的組織，講黨性、講正氣、講大局的風(fēng)氣。四、實現(xiàn)2011年目標任務(wù)的四項措施（一）加強自身能力建設(shè)，為林業(yè)發(fā)展提供有力保障。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干。健立健全各項規(guī)章制度并加以落—21— 實，2011年林業(yè)系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“質(zhì)量效益年”，將干部作風(fēng)建設(shè)和提高造林質(zhì)量作為重點工作進行安排和落實。二是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展“圍繞林業(yè)建設(shè)爭先進，促進林農(nóng)增收比奉獻”主題活動，運用載體平臺激發(fā)爭創(chuàng)活力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)外拓展，步步深入，擴大覆蓋面，將本局各項業(yè)務(wù)工作同創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對重點領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，把廉政建設(shè)貫穿于林業(yè)工作的全過程。三是加強林業(yè)職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加大干部職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的培養(yǎng)和培訓(xùn)，力爭短期內(nèi)使林業(yè)干部職工隊伍整體專業(yè)技能自身素質(zhì)有明顯提高，更好地適應(yīng)加速林業(yè)發(fā)展的需要，實施人才強林戰(zhàn)略。（二）積極爭取項目，拓展融資渠道，加大林業(yè)產(chǎn)業(yè)投入。要實現(xiàn)林業(yè)的跨越式發(fā)展，必須有強有力的資金作保障。發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，是發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)的必然選擇，是促進農(nóng)民增收的戰(zhàn)略舉措。我們要緊緊抓住國家繼續(xù)實施退耕還林、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)、天然林保護二期工程，省上提出打造漢丹江兩岸綠色走廊，加大對林業(yè)投入的機遇，強化協(xié)調(diào)力度，爭取項目、資金的支持。要把項目爭取工作作為促進林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵措施，抓緊、抓細、抓實。找準林業(yè)發(fā)展與國家扶持政策的結(jié)合點，按照謀劃超前、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點的原則，以只爭朝夕的精神狀態(tài)，做好項目的編制、篩選、論證、儲備和申報工作，確保林業(yè)項目有序接替。同時用足用好政策，千方百計增加林業(yè)投入，加快林業(yè)發(fā)展。另外，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，改善投資環(huán)境，改革經(jīng)營形式，拓展投資領(lǐng)域，建立多渠道融資為輔的林業(yè)投入體系，通過貫徹“誰造誰有、誰管護誰受益”的原則，鼓勵社會各界投資主體參與林業(yè)建設(shè)，形成全社會辦林業(yè)多渠—22—道籌資的格局。（三）創(chuàng)新機制，引導(dǎo)各類生產(chǎn)要素向林業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域聚集。一是體制創(chuàng)新，放手發(fā)展非公有制林業(yè)，做到管好國有的，搞活集體的，發(fā)展私有的，穩(wěn)定所有權(quán)，激活經(jīng)營權(quán)。二是管理創(chuàng)新，完善造林質(zhì)量管理辦法，加強對造林質(zhì)量的檢查和監(jiān)督，建立造林質(zhì)量責(zé)任追究制，實現(xiàn)從造林環(huán)節(jié)管理向營林全過程管理轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變林業(yè)工作思路，延長林業(yè)服務(wù)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)由現(xiàn)行的注重產(chǎn)前、產(chǎn)中常規(guī)管理向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程管理，突出產(chǎn)后服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強林業(yè)自身競爭力。三是依靠科技，強化服務(wù)。發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模在基地，質(zhì)量在科技，要充分發(fā)揮科技人員的作用，建立包括林業(yè)科研、技術(shù)推廣服務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、科教培訓(xùn)、科技管理在內(nèi)的新型林業(yè)科技創(chuàng)新體系，提高我縣林業(yè)建設(shè)的整體科技水平和創(chuàng)新能力，加強林業(yè)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就林業(yè)建設(shè)所必須的各類人才。從品種選育、地塊選擇、栽培管理等環(huán)節(jié)制定實用技術(shù)操作規(guī)范，組織專業(yè)協(xié)會，聘請科技人員，開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)推廣，提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技含量，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)人員要主動與林農(nóng)取得聯(lián)系，切實為全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支持。（四）夯實工作責(zé)任和任務(wù)，嚴格考核獎懲。這次會后，各單位要將全年各項工作目標任務(wù)認真梳理，認真研究，進行層層分解，逐一下達到每一個單位，每一個股室，明確工作標準、完成期限、包抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，把任務(wù)盯死看牢，做到心中有數(shù)，有的放矢。根據(jù)每個干部職工的崗位職責(zé)將各項工作進行量化分解，對每一工程項目、每一件工作、每一個工作環(huán)節(jié)都要任務(wù)到人、責(zé)任到人，事事有人管，件件有人干，一級抓一級，層層抓落實，人人心中有壓力，個個肩上有擔(dān)子，確保各項任務(wù)落到實處。健全檢查通報制度，堅持注重工作實—23— 效、一事一督查、經(jīng)常督查與重點督查相結(jié)合、圍繞整體與階段工作檢查相結(jié)合的原則，按照每一項工作任務(wù)完成的具體時限和質(zhì)量要求，抓好跟蹤檢查與督促，及時通報，建立健全檔案，實行動態(tài)管理，并把檢查考核結(jié)果作為各單位和干部個人考核、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，形成比、趕、超的良好工作氛圍。按照“突出重點、促進整體，科學(xué)合理、便于考核，激勵先進、論功行賞”的原則，進一步完善目標責(zé)任制考核辦法。加強考核結(jié)果運用，對目標考核先進予以重獎，對工作消極不主動、推諉扯皮不作為，經(jīng)考核處于后進位次的，堅決落實責(zé)任追究，從而充分調(diào)動干部職工的工作積極性，形成齊心協(xié)力、真抓實干、爭創(chuàng)一流的工作格局。同志們，今年全縣林業(yè)工作的思路和目標任務(wù)已經(jīng)十分明確，發(fā)展任務(wù)仍然十分艱巨，我們的責(zé)任任重道遠，做好新時期的林業(yè)工作，是一項光榮而艱巨的任務(wù)，我們要積極轉(zhuǎn)變思路，把握機遇，埋頭苦干，扎扎實實的抓好各項工作，加快把石泉建成青山綠水、鳥語花香的生態(tài)休閑宜居地，為建設(shè)綠色石泉山區(qū)強縣作出新的更大貢獻！—24—第三篇：林業(yè)工作會上的講話同志們：經(jīng)市委、市政府同意，決定召開全市林業(yè)工作會議。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實省委農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)xxxx年全市林業(yè)工作，安排部署xxxx年的工作任務(wù)，命名首批市級林產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，表彰xxxx全市林業(yè)工作先進集體和先進個人。會上，各區(qū)、縣還進行了交流發(fā)言，希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒。等會,市人大副主任陳長明同志還要講話,請大家認真貫徹落實。xxx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市林業(yè)干部職工的共同努力，我們成功創(chuàng)建全國綠化模范城市，獲得省政府“李冰杯”林業(yè)項目二等獎，林業(yè)各項工作躍居全省前列。各項工作可圈可點的太多，這些成績的取得，有力地促進了全市林業(yè)發(fā)展，為全市奮力推進“三個加快”、努力建設(shè)綠色遂寧、健康遂寧、和諧遂寧、現(xiàn)代遂寧作出了重要貢獻。在這里，我代表市政府向林業(yè)部門所取得的成績表示熱烈的祝賀!向辛勤戰(zhàn)斗在林業(yè)戰(zhàn)線的各級干部職工表示衷心的感謝!剛才，大海同志總結(jié)了去年的林業(yè)工作，安排部署了今年的工作，我都同意，希望大家認真貫徹落實。下面，我講四點意見。一、對過去一年林業(yè)工作的基本評價在過去的一年里，全市林業(yè)戰(zhàn)線的干部職工，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，加快實施以生態(tài)建設(shè)為主的發(fā)展戰(zhàn)略，攻堅克難，開拓進取，在天然林保護、退耕還林成果鞏固、公益林建設(shè)、城鄉(xiāng)綠化、低產(chǎn)低效林改造、集體林權(quán)制度改革、林地流轉(zhuǎn)、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林防火、林業(yè)有害生物防治、川林森工維穩(wěn)、維護森林資源安全等方面，特別是在創(chuàng)建全國綠化模范城市活動中，做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著的成績，值得充分肯定。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）成功創(chuàng)建全國綠化模范城市。這項成績的取得來之不易，凝聚著歷屆領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水，是全市林業(yè)干部職工長期辛勤工作和全市人民長期開展造林綠化辛勤勞動的結(jié)晶。創(chuàng)建全國綠化模范城市工作，市委、市政府高度重視，納入五創(chuàng)聯(lián)動，統(tǒng)一安排，落實責(zé)任，嚴格考核，確保實效。在兩年多的創(chuàng)建工作中，市綠委、林業(yè)部門精心組織，區(qū)、縣、園區(qū)大力支持，特別是船山、安居兩區(qū)和市直三園區(qū)在創(chuàng)建工作中服從安排，行動迅速，做了大量工作，為創(chuàng)建驗收順利通過奠定了基矗（二）榮獲省政府“李冰杯”林業(yè)項目二等獎。雖然沒有得到一等獎，但這個二等獎也非常不容易，值得可喜可賀。我市林業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，不屬于全省林業(yè)發(fā)展的重點地區(qū)，在全省林業(yè)份額中所占比例很小，這些對我市在全省林業(yè)中的地位影響很大。但是，我們?nèi)辛謽I(yè)干部職工在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，林業(yè)各項工作都非常出色，以一流的工作業(yè)績得到了上級主管部門的認可。林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工埋頭苦干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的工作作風(fēng)，值得充分肯定和贊揚。（三）農(nóng)業(yè)“五大攻堅行動”和“農(nóng)村八項工作”林業(yè)項目成績斐然。XX年，，林下資源開發(fā)1萬畝，花卉苗木基地建設(shè)1萬畝，，%，全部林業(yè)產(chǎn)值全年超過20億元。（四）林業(yè)民生工程惠及千家萬戶。XX年，全市退耕還林工程，國家補助錢糧資金達12517萬元，直接補助到退耕還林農(nóng)戶的資金達6000多萬元，退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)資金5500萬元，專項建設(shè)資金1000萬元，讓廣大農(nóng)戶真正從林業(yè)上得到實惠。XX年，全市天保工程中央擴大內(nèi)需投資1475萬元，森林管護事業(yè)費投資400多萬元。（五）集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)全面完成。集體林權(quán)制度改革經(jīng)過兩年多的艱苦工作，到去年底，全市300萬畝林地已經(jīng)確權(quán)，發(fā)放林權(quán)證69萬多本，主體改革工作已全部完成。在開展主體改革工作的同時，配套改革也開始起步，市政府出臺了《遂寧市集體林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》，規(guī)范了林地流轉(zhuǎn)工作。，組建林業(yè)合