【正文】 檔案投遞正確的說法是什么？（）。A、畢業(yè)生自帶； B、用人單位自取；C、不是所有用人單位都可以接收檔案； D、只有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案 正確答案： C、就業(yè)協(xié)議VS勞動合同就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。A、都得遵守國家法律； B、后者效力大于前者； C、就是一回事； D、標的可以有區(qū)別 正確答案： ABD、試用期VS見習(xí)期 1 關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）A、兩者一回事 B、見習(xí)期有強制性 C、見習(xí)期可延長 D、試用期可延長 正確答案： BC、如何規(guī)避就業(yè)風(fēng)險 1 以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險？（）A、甄別虛假就業(yè)信息 B、不相信口頭承諾 C、外文合同要中文對照 D、看清楚再簽名 正確答案： ABCD、求職別忘備心理關(guān)于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是？ A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。B、好的心情就會有好的結(jié)果C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的 D、做好準備會奠定好的基礎(chǔ) 正確答案： A、緊張amp。挫折感amp。自卑amp。自負 1 下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？ A、事前彩排 B、袒露緊張 C、深呼吸 D、轉(zhuǎn)移注意力 正確答案： ABCD、攀比amp。廣種博/薄收amp。怯懦amp。依賴下列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？ A、尋求幫助是行為 B、依賴是一種消極心態(tài) C、獨立自主者才能最終贏得成功 D、依賴是一種積極心態(tài) 正確答案： D、低就amp。厭世amp。造假amp。敵視amp。過于謹慎 1 下列關(guān)于避免過于謹慎描述不正確的是？ A、動機適度B、謹慎不等于不敢嘗試 C、利用大滿貫療法 D、不敢嘗試 正確答案： D、造就成功的信念 1 觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A、信念比觀念程度深 B、有某觀念未必有該信念 C、信念衍生觀念 D、觀念信念都影響行為 正確答案： ABCD、面試中的心理策略 1 面試中的心理策略都有哪些種類？ A、自我控制類 B、調(diào)整關(guān)系類 C、巧問妙答類 D、合理競爭類 正確答案： ABCD、認識與適應(yīng)新環(huán)境 1 認識企業(yè)主要從哪些方面入手？ A、企業(yè)文化、用人標準 B、成立時間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu) C、負責(zé)人、資本額、營業(yè)額 D、產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度 正確答案： ABCD、職場新人如何快速成長（上）1 以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A、認真 B、責(zé)任心 C、主動性 D、團隊合作意識 E、專業(yè)化正確答案： ABCDE、職場新人如何快速成長（下）如何理解職業(yè)錨？（）A、核心職業(yè)價值觀B、需要3——5年的探索澄清 C、一旦形成比較穩(wěn)定 D、影響職業(yè)決策 正確答案： ABCD、初涉職場記住六個“不” 1 下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？ A、利益關(guān)系不一樣 B、隸屬關(guān)系不一樣 C、評價標準不一樣 D、社會屬性不一樣 正確答案： D、辦公室五大基本禮儀 1（）辦公室五大基本禮儀包括哪些？ 未找到答案、辦公室十大忌諱 1 下列哪些屬于辦公室的忌諱？ A、偷聽 B、把辦公室當(dāng)家 C、過分打扮 D、煙酒不離口 E、大聲打電話 正確答案： ABCDE 、90后青年的心理與行為特點（上）為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點？ A、與他們和諧相處B、對號入座避免消極面過分暴露 C、深度理解自己與他人 D、跟上潮流 正確答案： ABC、90后青年的心理與行為特點（中）1 造成自我中心的原因有哪些？（）A、獨生子女 B、過分溺愛 C、圈養(yǎng)D、學(xué)校教育缺少針對性 正確答案： ABCD、90后青年的心理與行為特點（下）1 下列不屬于緩解工作壓力的是？ A、選擇逃避 B、老中青相互帶 C、及時宣泄D、參加心理文化活動 正確答案： A、全面了解我國勞動力市場下列哪些是中國大陸勞動力市場的特點？ A、民工荒與返鄉(xiāng)潮 B、“富士康”效應(yīng)C、“50”問題與結(jié)構(gòu)性失業(yè) D、大學(xué)生就業(yè)容易 E、職場馬太效應(yīng) F、勞動力市場無序 正確答案： ABCEF 、學(xué)習(xí)求職擇業(yè)的相關(guān)知識 1 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）A、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 B、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) C、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo) D、大學(xué)生心理健康 正確答案： ABC、求職擇業(yè)中的技能與技巧(上)1 一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（A、封面 B、求職信 C、簡歷 D、附件正確答案： ABCD、求職擇業(yè)中的技能與技巧(中)）1 面試中最可能問的問題有哪些？（）A、你是誰？ B、你為什么來？ C、你能為我們干什么？D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？ E、你有什么問題要問我們嗎？ 正確答案： ABCDE、求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理 1 求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？ A、攀比心理 B、自卑 C、搖擺不定 D、等靠要E、自負（盲目求高）正確答案： ABCDE第三篇：超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)2019課后習(xí)題答案超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)（雷五明雷輝）：【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場適應(yīng)我的答案：ABCDE【判斷題】狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）我的答案：√：【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A得分：【單選題】學(xué)者馬丁羅特認為：當(dāng)一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學(xué)率在（）以內(nèi)時，則大學(xué)教育被稱為精英型高等教育。A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案：C得分：【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。（）我的答案：√：【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。A、生理需要B、安全需要C、愛與歸屬的需要D、尊重的需要我的答案：B得分：【單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。A、團隊精神B、專業(yè)知識C、綜合素質(zhì)D、快速學(xué)習(xí)能力我的答案：C得分：【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。（）我的答案：√：【多選題】關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個？（）A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡、興趣影響績效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境我的答案：BCD得分：ABCD【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）我的答案：√【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）A、丘吉爾B、比爾蓋茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：C得分：【多選題】智力與能力的關(guān)系包括哪些？（）A、智力是能力的基礎(chǔ)B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強D、職業(yè)能力強的人必定高智商我的答案：ABD得分：ABCD【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人物有關(guān)的能力。（）我的答案：√：【單選題】“人職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。A、職業(yè)B、單位性質(zhì)C、地區(qū)亞文化D、以上均是我的答案：D得分：【單選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。A、興趣B、能力C、性格D、價值觀我的答案：D得分：【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（）我的答案：√：【多選題】專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（）A、專業(yè)指向職業(yè)B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)D、兩者無關(guān)我的答案：ABDABC1【單選題】大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機遇？（）A、待遇第一B、兩者兼顧C、坐等機遇D、藐視待遇我的答案：B：【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。A、培訓(xùn)機會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強調(diào)獨立作業(yè)我的答案：D：【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。A、培訓(xùn)機會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強調(diào)獨立作業(yè)我的答案：D：【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個中心，兩個基本點”，其中，他的中心工作就是教學(xué)科研。（）我的答案：√：【單選題】應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。A、寫簡歷B、求職信C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求D、學(xué)習(xí)面試技巧我的答案：C得分：【判斷題】畢業(yè)生應(yīng)該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（）我的答案：√：【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。A、社會信息B、供求信息C、個人基本信息D、學(xué)校概況我的答案：ACAB：【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（）A、6月份B、8月份C、2月份D、10月份我的答案：D得分：【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。A、真實性原則B、就近性原則C、完整性原則D、針對性原則我的答案：B：【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。A、不利于橫向?qū)Ρ菳、對擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高C、經(jīng)濟成本大D、信息量大，花費時間多我的答案：D得分：【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗业拇鸢福篈BCD得分：【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。（）我的答案：√：【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。A、工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡介D、業(yè)務(wù)介紹我的答案：ABCD得分：【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。A、工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡介D、業(yè)務(wù)介紹我的答案：ABD得分：【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）我的答案：√得分：錯的4【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責(zé)和內(nèi)容有一定了解。（）我的答案：√得分：【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）我的答案：√：【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會C、熟人推薦D、社會招聘我的答案：A得分：【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。A、互聯(lián)網(wǎng)B、校園招聘會C、人才中介D、以上都是我的答案：D得分：【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）我的答案：√：【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）A、事先了解用人單位；B、認真聽企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；D、制作個性化求職簡歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E得分：【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）我的答案：√：【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）A、事先了解用人單位；B、認真聽企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求；D、制作個性化求職簡歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E得分：【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）我的答案：√：【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）。A、注意站點的合法性B、及時更新簡歷C、不要盲目發(fā)送簡歷D、以上都是我的答案：D得分：【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B、專業(yè)招聘網(wǎng)站C、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄我的答案：C得分：【多選題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點是（）。A、信息量大B、真實性高C、種類齊全D、網(wǎng)申的必要通道我的答案：ACD：【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）。A、注意站點的合法性B、及時更新簡歷C、不要盲目發(fā)送簡歷D、以上都是我的答案：D得分：【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B、專業(yè)招聘網(wǎng)站C、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄我的答案：C得分：【多選題】網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的特點是（）。A、信息量大B、真實性高C、種類齊全D、網(wǎng)申的必要通道我的答案：ACD：【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客戶關(guān)系管理法，其英文縮寫為：（）。A、CRMB、HRMC、HPMD、CDR我的答案：A得分：【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）。A、科學(xué)管理求職過程B、掌握求職進展C、及時跟進和準備下一個求職流程D、了解企業(yè)文化我的答案：ABC：【單選題】我們對以下哪類就業(yè)信息應(yīng)當(dāng)提高警惕？（）A、路邊粘貼的招聘小廣告B、職位高、門檻低、薪酬高的職位C、需繳納巨額保證金的工作D、以上都是我的答案：D得分：【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（）A、加強對勞動法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)；B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；C、不要繳納諸如面試費等費用；D、不要被職位的名稱所迷惑；E、加強自我保護意識，防止個人資料泄密。我的答案：ABCDE得分：【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？（）A、騙財類陷阱B、騙色類陷阱C、知識產(chǎn)權(quán)類陷阱D、合同類陷阱E、違法類陷我的答案：ABCDE：【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（）。A、自我評估B、了解分析招聘要求C、收集面試技巧D、準備面試服裝我的答案：AB得