【正文】 。如我校針對存在的問題，專門組織教職工集中學(xué)習(xí)和討論。在活動(dòng)中，學(xué)校把改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作放到首位，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。積極對照各項(xiàng)規(guī)章制度，找出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在結(jié)合學(xué)習(xí)文件與實(shí)際工作的基礎(chǔ)上，每名教職工認(rèn)真剖析了自己，做好了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。四、措施落實(shí)到位。一是制定詳實(shí)的實(shí)施方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，制定了《高峪學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。二是領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。建立了聯(lián)系制度。組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查，做到了職責(zé)到位，任務(wù)落實(shí)。三是注重活動(dòng)實(shí)效，把作風(fēng)整頓與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。四是搞好信息收集和意見反饋工作。2009年4月4日“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)高峪小學(xué)2009年4月第四篇：作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)強(qiáng)化勤廉意識(shí) 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)五監(jiān)區(qū)2011監(jiān)區(qū)勤廉示范活動(dòng)總結(jié)按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，我監(jiān)區(qū)于去年啟動(dòng)“廉勤示范單位”爭創(chuàng)活動(dòng)。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、民警密切配合，宣傳深入細(xì)致、活動(dòng)緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。監(jiān)區(qū)具體做法如下；一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)獄關(guān)于爭創(chuàng)勤廉示范單位活動(dòng)的實(shí)施意見的通知的文件精神，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任和各項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，保證了抓作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、實(shí)效性。成立監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)員葛勇同志任組長，監(jiān)區(qū)長韓步順同志任副組長，副教導(dǎo)員孔述偉，副監(jiān)區(qū)長呂宗亮為成員，全面負(fù)責(zé)對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督檢查。警長趙建軍同志為作風(fēng)建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)勤廉作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。二、落實(shí)工作機(jī)制積極抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施的健全和落實(shí)。制定了作風(fēng)建設(shè)工作意見，明確目標(biāo)責(zé)任的分解。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，首先，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月分析和季講評制度，做到對全監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)每月一次分析，每季度一次講評，保證作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。其次，制度梳理，排查制度漏洞，每月組織一次作風(fēng)建設(shè)自查，重點(diǎn)加強(qiáng)了對車間勞動(dòng)工具、警械、和警用物品的管理和使用，及時(shí)檢查梳理民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面的制度建設(shè)和落實(shí)情況，對制度不完善、要求不落實(shí)、執(zhí)行不到位等方面問題，認(rèn)真落實(shí)整改，推進(jìn)勤廉作風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。再次，實(shí)行責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)制度。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓、具體抓的責(zé)任體系。將作風(fēng)建設(shè)納入監(jiān)區(qū)工作績效考核中，將勤廉作風(fēng)考核結(jié)果作為先進(jìn)評比表彰、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，發(fā)揮考核的督促和引導(dǎo)作用，有效提高了監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化水平。三、抓好思想教育堅(jiān)持開展有針對性地思想教育，監(jiān)區(qū)周一例會(huì)中不定期組織全體民警學(xué)習(xí)“六條禁令”和“九個(gè)嚴(yán)禁”，深入開展批評和自我批評，查擺有無違反禁令的情況，人人寫出自查小結(jié)，增強(qiáng)全體干警對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。在教育中，組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。教育干警充分認(rèn)識(shí)養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)的重要意義，力求做到“三個(gè)到位”，即對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)悟到位；對工作方法認(rèn)識(shí)到位；對勤廉作風(fēng)整改落實(shí)到位。端正態(tài)度，自覺遵守法官行為規(guī)范，堅(jiān)持公正、文明、為民執(zhí)法。四、注重學(xué)習(xí)教育監(jiān)區(qū)高度重視學(xué)習(xí)教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用，通過警示教育，法紀(jì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)典型，業(yè)務(wù)強(qiáng)化等方式，狠抓干部的學(xué)習(xí)教育，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警觀看反腐倡廉警示教育碟片，一個(gè)個(gè)鮮活的事例就是發(fā)生在同系統(tǒng)、更有發(fā)生在身邊的曾經(jīng)同事。要求全體干警做好總結(jié)觀后感工作。二是充分利用夜間時(shí)間組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。三是認(rèn)真組織全體干警學(xué)習(xí)徐州監(jiān)獄民警汪家杰先進(jìn)事跡，“面對罪犯，他機(jī)智耐心，消融堅(jiān)冰；面對病魔，他意志堅(jiān)挺，勇敢抗?fàn)?；監(jiān)獄警察汪家杰，秉承司法良知，用心丈量法律的尺度，用心呼喚迷途的新生?！?通過學(xué)習(xí)切實(shí)感到我們的工作很有價(jià)值、很有意義。四是組織新進(jìn)單位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)測試。2011年監(jiān)區(qū)在勤廉示范活動(dòng)中雖然取得了一些成績，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在問題發(fā)現(xiàn)不全面、監(jiān)督不及時(shí)、信息報(bào)送少等問題。在2012中監(jiān)區(qū)將努力克服以上問題。2012年，監(jiān)區(qū)將重點(diǎn)將抓好以下幾方面的工作：一是進(jìn)一步健全長效工作機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機(jī)制，及時(shí)組織人員對監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展開展督促檢查，落實(shí)責(zé)任追求，確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是進(jìn)一步加大宣傳力度，掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)和成果，及時(shí)通過監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、專欄進(jìn)行宣傳，培養(yǎng)身邊的先進(jìn)典型，以身邊的典型激發(fā)人、引導(dǎo)人、塑造人，推進(jìn)監(jiān)獄作風(fēng)建設(shè)取得新的進(jìn)步。三是以活動(dòng)為載體，采取多元化形式進(jìn)一步推進(jìn)爭創(chuàng)勤廉示范活動(dòng)。第五篇：作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況匯報(bào)為落實(shí)縣委縣府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心，積極布置“作風(fēng)建設(shè)年”的各項(xiàng)活動(dòng)，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，健全機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的服務(wù)意識(shí)，提高了辦事效率，提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力。一、主要做法從三月份的宣傳發(fā)動(dòng)到八月份的落實(shí)整改，我們明確目標(biāo)，掌握重點(diǎn)，分級實(shí)施，層層推進(jìn)，具體抓了以下幾方面的工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織全縣“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)召開后，我們按照縣委的要求，多次召開班子成員專題會(huì)，成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并把作風(fēng)建設(shè)向村、企業(yè)、部門延伸，實(shí)行二級聯(lián)創(chuàng)。同時(shí)建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系各辦公室、各片，并督促、檢查、指導(dǎo)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，形成了上下聯(lián)動(dòng)的組織網(wǎng)絡(luò)。宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍4月4日我鎮(zhèn)召開全體鎮(zhèn)干部員、村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求全體干部自覺做到“三個(gè)實(shí)”：實(shí)學(xué)、實(shí)干、實(shí)效，嚴(yán)格遵守“六條禁令”，同時(shí)在全體鎮(zhèn)、村、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位中開展“六比六看六突破”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動(dòng)。一比學(xué)習(xí)，二比干勁，三比服務(wù)，四比團(tuán)結(jié)，五比效率，六比表現(xiàn)。一看綜合素質(zhì)有沒有明顯提高，二看精神狀態(tài)有沒有明顯改善，三看辦事態(tài)度有沒有明顯轉(zhuǎn)變，四看整體合力有沒有明顯增強(qiáng)，五看工作節(jié)奏有沒有明顯加快，六看各項(xiàng)紀(jì)律有沒有嚴(yán)格遵守。一要力爭在工業(yè)發(fā)展上有新突破，二要力爭在招商引資上有新突破，三要力爭在來料加工上有新突破，四要力爭在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破，五要力爭在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展農(nóng)家樂上有新突破，六要力爭在教育創(chuàng)強(qiáng)上有新突破。同時(shí)我們實(shí)行兩周一次的理論學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度、檢查考核制度。各干部員針對思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律四個(gè)方面進(jìn)行了“四查四問”，并以書面材料的形式上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。關(guān)注民生