期中考試總結(jié)發(fā)言稿合集(已改無錯字)
2024-10-29 05 本頁面
【正文】 句大俗話，但也是一句大實話。前段時間，微信上出現(xiàn)了一個段子，說“天才等于百分之一是靈感加上百分之九十九是汗水”這句名言遺漏了后半句，致使人們對它一直誤解。它的后半句是：起重要作用的百分之一的靈感。一時大家議論紛紛，覺得被不完整的名言欺騙了。不過，我認為，其實，同學們也可以一起想一想，即使我們承認起重要作用的是靈感，但是如果沒有百分之九十九的汗水，靈感是否會成為現(xiàn)實，這肯定是一個問題！這個問題的答案大家都應(yīng)該理解。勤奮不一定能帶來成功，但是不勤奮肯定不能成功。除了勤奮外，第二點我要強調(diào)的是“學貴有疑。”疑是思考的開始，學習的開端?！靶∫蓜t小進，大疑則大進，不疑則不進?！惫湃岁懢艤Y這樣說是很有道理的。學習總是從發(fā)現(xiàn)問題開始，以解決問題為結(jié)果。凡是善于、樂于質(zhì)疑的同學往往能取得好成績。因為，提問，意味著思考，意味著你擁有接受新事物時的好奇心，而它恰恰是通向成功的必由之路。如果帶著好奇心開啟求學之路，并且輔以持之以恒的勤奮，那么我們肯定是無往而不利的。衷心祝愿各位同學在下半學期的學習中，百尺竿頭更進一步！我的晨會講話完了，謝謝大家！第四篇：期中考試總結(jié)發(fā)言稿期中考試總結(jié)可親可敬的領(lǐng)導、老師們大家好: 非常開心能坐在這里和大家一起交流，經(jīng)過全體教師的辛勤努力，我們完成了半學期的教育教學工作，現(xiàn)就期中考試整個過程中出現(xiàn)的問題，以及今后優(yōu)化教學，完善教學管理，查缺補漏，做如下分析: 這套期中語文試卷總體來說還是比較好的，緊緊圍繞課本內(nèi)容，緊扣教學大綱，體現(xiàn)了目前考試要求,注重基礎(chǔ),體現(xiàn)能力，知識覆蓋廣，涵蓋了拼音、字、詞和短文。從考試中反映出學生存在的問題：學生基礎(chǔ)差。各班都存在部分學生基礎(chǔ)太差，同班學生中語文成績差距太大。比如有的考九十多分，有的才考一二十分。學生的學習態(tài)度不好:各班都存在著部分學生學習目的不明確,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，上課貪玩，不用心聽講，不認真完成作業(yè)，甚至不寫作業(yè)。應(yīng)試能力差.。我們一年級的學生見題少，不認識字不會讀題，會讀的還不知道什么意思，不知道從哪兒下手……總之大部分學生應(yīng)試能力都有待提高。改進方法和措施： 課堂紀律是指為了維持正常的教學秩序，協(xié)調(diào)學生行為，不干擾教師上課，保證課堂目標的實現(xiàn)制定的要求學生共同遵守的課堂行為規(guī)范。我始終相信沒有良好的紀律作保證是不會有好的教學效果的。這就要求我們平時要和班主任一起把自己的班級管理好，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。上課有不認真聽講或違反課堂紀律的學生哪怕只有一兩個，也要馬上予以制止，千萬不能因為害怕自己的課講不完就聽之任之，那樣他會變得肆無忌憚，也會引起別的同學效仿。如此下去，以后想管都管不不了。教學效果就可想而知了。俗話說”凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。無論要完成什么工作，都需要做好充分準備，否則就會徒勞無功，教學亦然。為使教學工作獲得成功，教師必須認真、充分、精心地準備。有經(jīng)驗的教師都懂得：即使備課，有時還教不好，不備課就更無把握。因此，備課是教學工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)。講什么?怎樣講?事先都要深思熟慮。教師只有對教材內(nèi)容、教學對象、教學方法經(jīng)過深入探究，才能把課講得妙趣橫生、引人入勝。備好課不僅是講好課的重要前提，是提高教學質(zhì)量的基本保證，也是教師不斷豐富自己教學經(jīng)驗和提高文化水平、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力的重要途徑。除了我們語文教學組一起備好課外，最主要的是上每節(jié)課之前還要再備一備。把需要用的課件好好演示幾遍，及時調(diào)整不合理的地方。把教材和教學重難點再看看，做到心中有數(shù)。還要把課堂上可能出現(xiàn)的情況預(yù)設(shè)好，這樣才會胸有成竹。3認真上好每一節(jié)課課堂是教師的主陣地，課堂教學也是學生獲得知識的重要渠道，學生的知識的獲得主要靠老師講，我們都說課堂上一分鐘抵得過課下十分鐘。所以我們一定要保證上課的質(zhì)量。想方設(shè)法做好教學，讓學生學到知識。我們只有把課堂設(shè)計的生動有趣，才會吸引學生的注意力，當學生對某種事物發(fā)生興趣時，他們就會主動、積極地、執(zhí)著地探索。民主、和諧、愉快的教學氣氛，富有情趣的教學情境，可充分激發(fā)學生的學習興趣，不僅使老師樂教更能使學生樂學。另外我們還要不斷地使用各種激勵機制，古人說得好:“水不激不躍,人不激不奮?！薄靶袨榭茖W”也認為,一個人在沒有受到激勵的情況下,他的能力僅能發(fā)揮20%～30%,如果受到正確而充分的激勵,能力就有可能發(fā)揮到80%～90%,以至更多。所有這些都說明了“激勵”是課堂教學中不可輕視的重要手段。其中，表揚是一種最常用的激勵手段，在這里我提議我們在教學中決不能吝嗇自己的表揚。作業(yè)是一面鏡子，透過這面鏡子我們能發(fā)現(xiàn)很多自己教學的失誤和學生的不足。我們要重視學生的作業(yè)質(zhì)量，因為作業(yè)的好壞反應(yīng)出學生的學習態(tài)度問題，寫的好說明學生學習態(tài)度認真，寫的不好說明學生不認真對待作業(yè)。我們不但要布置作業(yè)還要重視檢查作業(yè)，不能只布置而不再過問或者對學生要求過松，平時要及時布置及時批改，這樣才能發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的各種問題，比如那些是學生的薄弱環(huán)節(jié)，那些學
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