終端銷售(商場)營業(yè)員促銷員管理制度[精選5篇](已改無錯字)
2024-10-29 03 本頁面
【正文】 量不得低于照明燈總數(shù)量的80%，照明燈總數(shù)量較多的店面（每百平方米超過3000W），開燈數(shù)量（個數(shù)和瓦數(shù)）不得低于60%。周六、周日全天營業(yè)時間，開燈數(shù)量不得低于總數(shù)量80%。其他營業(yè)時間內(nèi)開燈后店面的照明效果不得明顯暗于商場公共區(qū)域的照明效果。凡在店面外圍的裝飾燈及燈箱（包括門頭燈箱），營業(yè)時間內(nèi)必須開啟。09:30必須開啟展位內(nèi)照明燈。違者扣10元。夜間不得隨意出貨或加班。如有加班需要，請在每日17：00前通知商場工作人員登記備案，開加班證，違者扣10元。經(jīng)批準(zhǔn)后除加班人員外，其余人員不得入內(nèi)，各人員要服從商場工作人員的管理，不得隨意在商場內(nèi)走動，只許在工作區(qū)域中活動，違者保安人員有權(quán)將其馬上清除出場外（發(fā)生不良后果或損失由業(yè)主自負(fù)）。、外一切消防器材的有效性和消防通道的暢通性，違者扣10元。，營業(yè)員應(yīng)配合商場做好衛(wèi)生維護(hù)工作。裝修工具與材料不得隨意堆放在公共區(qū)域；裝修完畢后當(dāng)天應(yīng)將店內(nèi)衛(wèi)生及靠近專賣店公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈；違者扣10元。，任何人員不得無故在商場停留；如有顧客，顧客離開商場時必須由營業(yè)員或門店工作人員陪同離開商場。，商場酌情給予口頭警告、書面警告或相應(yīng)的處罰。,在接到商管部處罰通知后, 24小時內(nèi)到商管部接受處罰。否則，按照處罰結(jié)果加倍處罰，商場有權(quán)對其專賣店停電、停業(yè)直至清除出場。（如有異議，請在接到處罰通知24小時內(nèi)向商管部提出），六個月內(nèi)不得在本商場其他門店任職。附：此管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。盛聯(lián)國際家具城辦公室第四篇：終端(商場)導(dǎo)購員營業(yè)員績效考核辦法!終端（商場）導(dǎo)購員/營業(yè)員績效考核辦法！導(dǎo)購員, 營業(yè)員, 績效, 終端, 商場導(dǎo)購員升遷激勵草案具體方案設(shè)立級別導(dǎo)購員制度，并給予相應(yīng)的工資待遇，具體級別為：常規(guī)導(dǎo)購員銀牌導(dǎo)購員金牌導(dǎo)購員導(dǎo)購組長上述四個級別只能依次晉升，如有確實的突出表現(xiàn)，可以考慮越級晉升。對于導(dǎo)購組長根據(jù)具體工作業(yè)績，可晉升為區(qū)域市場督導(dǎo)，享受相應(yīng)級別待遇。評定時間周期：以半年為周期，任一導(dǎo)購員入職或上次考核半年后，都將由市場部終端組對其進(jìn)行專門的考核，以評估其是否可以獲得晉級。基本薪酬工資及級別設(shè)計考慮到全國各地不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工資水準(zhǔn)，在基本薪酬方面給予一定的差別對待。具體情況為：1．城市分類城市級別具體城市名單工資標(biāo)準(zhǔn)工資兌現(xiàn)方式特級城市北京、上海、廣州、深圳60070%為固定工資，30%為考核工資一級城市浙江、江蘇、福建的省會及主要地級城市，廣東各地級城市500普通城市其他城市4502．工資級別職位工資晉級標(biāo)準(zhǔn)（元）可晉升級別普通導(dǎo)購00銀牌導(dǎo)購501金牌導(dǎo)購501導(dǎo)購組長享受100元工作補(bǔ)貼0具體工資體系明細(xì)舉例：崗位工資晉升方向晉升后工資工資兌現(xiàn)方式特級城市常規(guī)導(dǎo)購員600銀牌導(dǎo)購員65070%為崗位工資，30%為考核工資銀牌導(dǎo)購員650金牌導(dǎo)購員700金牌導(dǎo)購員700導(dǎo)購組長700+100一級城市常規(guī)導(dǎo)購員500銀牌導(dǎo)購員550銀牌導(dǎo)購員550金牌導(dǎo)購員600金牌導(dǎo)購員600導(dǎo)購組長600+100二級城市常規(guī)導(dǎo)購員450銀牌導(dǎo)購員500銀牌導(dǎo)購員500金牌導(dǎo)購員550金牌導(dǎo)購員550導(dǎo)購組長550+100工資兌現(xiàn)方式：為了切實強(qiáng)化導(dǎo)購員對重點(diǎn)銷售的貢獻(xiàn)率，04年將繼續(xù)實行《終端零售月度指標(biāo)考核》方案。各導(dǎo)購員的實得薪酬為：導(dǎo)購員工資=導(dǎo)購員崗位工資*70%+導(dǎo)購員崗位工資*30%*（月實際完成額/最低目標(biāo)銷售額）；月度零售指標(biāo)由市場部根據(jù)具體情況每月動態(tài)下達(dá)。各級導(dǎo)購員基本要求說明：常規(guī)導(dǎo)購：全面熟悉并勝任導(dǎo)購員的工作；銷售業(yè)績一般，但有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神，并能得到全體導(dǎo)購的認(rèn)可。熟悉產(chǎn)品知識、掌握銷售
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