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正文內(nèi)容

教師職業(yè)幸福感及其提升策略(已改無錯(cuò)字)

2024-10-29 03 本頁面
  

【正文】 價(jià)來主導(dǎo)自己的人生和判斷。只有樹立這樣從容的、平等的、自我的人生觀和價(jià)值觀,那種看重“面子”的虛榮心和“力爭上游”的急功近利的價(jià)值觀才不會(huì)影響到家長們,不會(huì)影響到家長們對(duì)孩子的教育?,F(xiàn)代心理學(xué)和教育學(xué)認(rèn)為:教育的根本目的是為了孩子尋求真、善、美的道路,使孩子的天性得到彰顯和發(fā)揮,使孩子人生更完善和幸福,成為有主體意識(shí)和獨(dú)立人格的人。我國中小學(xué)“大班額”現(xiàn)象的破解策略 筅重慶長江師范學(xué)院賀芬28第二篇:提升教師職業(yè)幸福感提升教師職業(yè)幸福感蚌埠市三鋪中學(xué)洪安梅最近一段時(shí)間以來,中小學(xué)教師長經(jīng)常談?wù)摰囊粋€(gè)話題是:如何提升教師職業(yè)幸福感。經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報(bào)酬有點(diǎn)低,缺少幸福感。隨著社會(huì)快節(jié)奏的發(fā)展,新的形式下提升教師的職業(yè)幸福感已經(jīng)迫在眉睫。一、教師要樹立正確的職業(yè)幸福感觀。二、增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí),提高教師的待遇和地位。三、關(guān)注教師身心健康,關(guān)心教師的生活和疾苦。四、開展文體活動(dòng),豐富教師的生活。第三篇:提升教師職業(yè)幸福感提升教師職業(yè)幸福感一個(gè)時(shí)期以來,受社會(huì)的影響,致使教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感下降是個(gè)不爭的事實(shí)。經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報(bào)酬有點(diǎn)低,缺少幸福感。人心浮躁,物欲橫流的世界,當(dāng)世上大部分人把欲望當(dāng)成理想,把世故當(dāng)作成熟,把麻木當(dāng)穩(wěn)健,把油滑當(dāng)智慧,把現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想黑白顛倒、次序錯(cuò)位時(shí),作為鐵肩擔(dān)道義的教師群體,還是要保留些“喧囂很近,請(qǐng)把情懷放遠(yuǎn)”的書生氣,繼續(xù)朝著更遠(yuǎn)更闊的地方游走放逐。僅屬于我們的勇敢、執(zhí)著、熾熱與求真求實(shí),以及被當(dāng)做夢(mèng)想來信仰的執(zhí)念,在那些兜售社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的流氓面前,只會(huì)換來輕蔑一笑。有人說,盡管我們自詡清高的頭顱,朝著天空仰望,雙腳還是不得不生根于這骯臟的土壤。其實(shí)不然,就看我們還能不能憶起當(dāng)初,要以孩童般虔誠的心靈,去尋找那份屬于生命最初感動(dòng)的信仰。其實(shí)各行各業(yè)的人都有自己的職業(yè)幸福感:公安以轄區(qū)平安有序?yàn)樾腋#会t(yī)生以救死扶傷為幸福;工人以生產(chǎn)建設(shè)為幸福;農(nóng)民以物產(chǎn)豐收為幸福;那么教師的職業(yè)幸福感的落腳點(diǎn)在哪里呢?我想應(yīng)該是在活潑可愛的孩子身上。做為小學(xué)教師,看著那群懵懂天真的孩子逐漸成長起來,才是一件最幸福的事情。孟子曾在《孟子盡心章句上》提到“君子有三樂”——“父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。”幸福感就在日常的教學(xué)工作中。從剛開始充滿夢(mèng)想和沖勁,想要在教師這一平凡的崗位上創(chuàng)造自己的一番事業(yè),到后來在實(shí)際工作中體會(huì)到教師工作的辛苦、繁瑣。很多教師在這種反復(fù)的、繁瑣的工作中漸漸麻木,感到無味、感到不快樂,但是我仍然覺得作為一名教師是幸福的。每當(dāng)聽到孩子們對(duì)我說“老師,下節(jié)課還是你的吧?真是太好了!”時(shí),我感到幸福;每當(dāng)遇到家長們反映“老師,您多教育教育,他最聽您的話”時(shí),我感到幸福;每當(dāng)我拖著疲憊的身子回家時(shí),我仍為我一天的付出而感到幸福??是的,我是幸福的,我在用我的雙手創(chuàng)造著幸福。因?yàn)閻酆⒆?,因?yàn)橄虢o孩子更多,教師自然會(huì)主動(dòng)參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師的專業(yè)發(fā)展必須在教學(xué)實(shí)踐中才能實(shí)現(xiàn),我們必須自覺地對(duì)過去、現(xiàn)在的狀態(tài)進(jìn)行反思,對(duì)未來的發(fā)展方向做出規(guī)劃,并付諸實(shí)施。我想最重要的就是那苦盡甘來的充實(shí)吧。作為一個(gè)教師,有什么比用努力工作而讓學(xué)生信賴和愛戴更重要呢?在工作中,家長的一言一行都牽動(dòng)著教師的心,因?yàn)樵趯?duì)教師工作的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)上,家長一方面是社會(huì)的代言人,另一方面還是教師工作質(zhì)量的直接評(píng)價(jià)者。家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量,是對(duì)教師辛勤勞動(dòng)的承認(rèn)和報(bào)償。這種被承認(rèn)、認(rèn)可的體驗(yàn)是一種幸福的體驗(yàn)??纯匆晃唤處煹母惺馨桑骸肮ぷ鬟@么辛苦,有幸福感,因?yàn)榧议L對(duì)我特別的尊重。家長看到我們的工作后,提出了贊揚(yáng)和各種建議。我想幸福就在于此,架溝通之橋,擔(dān)陪伴之責(zé),懷體貼之心,靜待孩子們褪去初入小學(xué)時(shí)的茫然與懵懂,周全亦是開闊地給他們細(xì)細(xì)指路卻又放他們自由行走。第四篇:提升教師職業(yè)幸福感學(xué)習(xí)體會(huì)提升教師職業(yè)幸福感學(xué)習(xí)體會(huì)范莉050105008073 什么才是教師的職業(yè)幸福感?我的理解是一名教師能得到學(xué)生的尊重和認(rèn)可便是幸福;對(duì)班主任而言,看到學(xué)生對(duì)班級(jí)體的關(guān)心和貼心就是幸福;就一份工作而言,能有同事的鼓勵(lì)并和大家一起分享成長乃至煩惱和困惑的機(jī)會(huì)也是一種幸福。接下來,我就以三個(gè)案例來闡述我對(duì)教師職業(yè)幸福感的認(rèn)識(shí)。案例一:學(xué)生的認(rèn)可讓我收獲職業(yè)幸福感在剛剛帶完的上屆學(xué)生中有位可愛的男生小沈,在考前最后一次英語課上我讓全班同學(xué)暢所欲言,把平時(shí)不敢講的但特別想和我說的話講出來。小沈在課上并沒有說什么,但是下課后,他靦腆地遞給給了我一張紙條,上面寫道:范老師,四年的時(shí)間好快,我記得預(yù)備班剛進(jìn)來時(shí),我還是小毛孩,那時(shí)的我就對(duì)你印象很深刻。雖然平時(shí)對(duì)我們十分嚴(yán)厲,但你就像我們的老媽一樣,在各個(gè)方面都很照顧我們。我一直很感激你。小學(xué)時(shí),英語是我最hate的科目,但是你改變了我對(duì)英語的看法,讓我喜歡上了英語。記得以前我最喜歡上英語課回答問題了(后來沒人舉手,我也就不好意思了)。你也經(jīng)常會(huì)鼓勵(lì)我,一直對(duì)我期望很高,可是我卻總是讓你失望,沒有取得優(yōu)異的成績,我也十分地懊悔,真的好希望可以從頭再來,再上好多堂英語課,好好讀書,不讓你失望。能遇到范老師真是太好了,希望以后能經(jīng)?;貋砜茨?。謝謝你,范老師!我當(dāng)時(shí)看完就感動(dòng)地濕了眼眶,我想那一刻的我是幸福的,這種幸福感源自自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),源自學(xué)生對(duì)我的真情回報(bào)。贈(zèng)人以玫瑰則手留余香,我想教師這個(gè)職業(yè)就是時(shí)時(shí)給予愛、收獲愛的職業(yè)。案例二:學(xué)
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