對信用社合規(guī)文化建設(shè)的建議(已改無錯字)
2024-10-29 03 本頁面
【正文】 ”的信念，最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重！我第一次真切地感受到“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來，“合規(guī)文化建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要我們每一名員工從我做起，從細(xì)節(jié)做起。我想，如果我們每一名員工都做到了這一點，并且堅持下去，形成良好的習(xí)慣，那么，我們?nèi)巳硕紩蔀閮?yōu)秀員工，我們信用社的明天，也一定會更加輝煌！朋友們，人生如棋，落子無悔！愿我們在信用社這個大家庭里，無論在哪一個崗位上，珍惜每一天的美好時光，渡過每一段燦爛美麗的人生！讓我們從一點一滴做起，合規(guī)操作每一項，快樂工作每一天！合規(guī)，從我做起！我的演講完畢，謝謝大家！對修改后的演講稿進(jìn)行練習(xí)，于11月28日下午14：30至聯(lián)社人力資源部報到，聯(lián)系人：胡蜀梅。第四篇：信用社合規(guī)文化建設(shè)”工作總結(jié)農(nóng)村信用社 “合規(guī)文化建設(shè)”工作總結(jié)我通過參加我社開展的合規(guī)文化建設(shè)活動，深刻的認(rèn)識到：信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營；推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險防控長效機(jī)制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為可能，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，我充分認(rèn)識到此次合規(guī)文化建設(shè)年活動目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)漏。根據(jù)《XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案》的要求，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下：一、學(xué)習(xí)上。我能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀和價值觀。能自覺加強(qiáng)對自身的思想學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真參加我社組織的對各項規(guī)章制的學(xué)習(xí)，能夠充分認(rèn)識到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性，并在工作當(dāng)中做到舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，被動學(xué)習(xí)次數(shù)多。沒有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)；二是參加集體學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，有時在參加單位組織的學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)文件、通報案例，對一些案例案件還缺乏進(jìn)一步的深入分析的自覺性，使學(xué)習(xí)內(nèi)容只停留案件本身未予自身實際工作相結(jié)合二、思想上。平時能夠端正工作思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用內(nèi)部管理約束機(jī)制，提高自己工作的科學(xué)性和透明度，合理安排自已的工作，以及認(rèn)真做好案件防范工作。但仍然還存在一些不足之處：一是在工作存在著一些僥幸心理，對于工作中出現(xiàn)的一些小的問題缺乏足夠的重視；二是對自己的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，存在隊各項制度理解的不夠深入執(zhí)行的不夠到位。三、規(guī)章制度上。能夠按照聯(lián)社和信用社要求對自己開展內(nèi)控、安全等方面的自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自己積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。自查工作力度和深度不夠，使一些看似簡單的操作仍然出現(xiàn)非正常操作，所以在以偶的工作學(xué)習(xí)中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？傊?，通過開展合規(guī)文化建設(shè)年活動學(xué)習(xí)對照，才發(fā)現(xiàn)我存在很多不足之處。為此，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正。第五篇：信用社合規(guī)好建議楊莊戶信用社合規(guī)好建議樹立合規(guī)文化理念。樹立合規(guī)從管理層做起的理念。管理者在工作中率先垂范、以身作則、影響和帶動員工自覺遵守各項制度。加強(qiáng)合規(guī)理念培養(yǎng)。要有針對性地開展以案說法、警示教育、合規(guī)大討論等活動，促使廣大員工認(rèn)知合規(guī)的重要性，推動合規(guī)工作從制度管控上升為穩(wěn)定的合規(guī)理念和自覺的行為取向。加快富民惠農(nóng)金融創(chuàng)新步伐。全市農(nóng)信社以創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，滿足多元化、多層次的農(nóng)村金融服務(wù)需求為目標(biāo)，積極開展富民惠農(nóng)創(chuàng)新工程。全面推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)進(jìn)村入社區(qū)工作。以健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，推動金融服務(wù)向鄉(xiāng)村和社區(qū)延伸，提高網(wǎng)點覆蓋率和服務(wù)便利度。明確目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步健全合規(guī)管理組織體
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