【正文】 期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付者不低于工資150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當地勞動行政部門舉報、投訴，或者向當地人民法院申請支付令。因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。勞動合同未盡事宜，按國家和對方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）名稱： 住所: 法定代表人（主要負責人）：郵政編碼： 聯系電話： 乙方（勞動者）姓名：身份證號碼： 戶籍所在地： 現居住地址： 郵政編碼： 聯系電話：根據《勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為 勞動合同。A．固定期限。自 年 月 日起至 年 月 日 止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起生效。C．以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起生效，于 工作完成時終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制（A標準工時；B綜合計算工時；C不定時工作制）。第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，月工資標準為。其中，試用期期間的月工資標準為。第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付依法經濟補償。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條 雙方約定的其他事項：。第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或主要負責人（簽章）簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日第五篇：農民工勞動合同書(范本)農民工勞動合同書編號：001甲方： 資質等級： 地址： 法定代表人： 聯系電話： 項目負責人： 聯系電話： 乙 方： 身份證號碼： 家庭住址： 電話號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限（一）本合同是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。甲、乙雙方約定以完成 項目 等工作任務的完成為本合同期限。合同時間自 年 月 日起至完成該工程任務止，具體時間以《工程施工任務單》為準。（二）乙方完成本條第一款工作任務后，經甲、乙雙方協商一致同意后乙方轉入甲方其他工程項目，本合同即終止。轉入其它項目需重新簽訂勞動合同。具體時間以新簽訂勞動合同及《工程施工任務單》為準。如施工過程中需跨項目工程臨時搶工調動，時間在兩月內，可按上一項目簽訂的勞動合同履行。二、工作地點和工作內容（一）乙方同意甲方安排的工作地點在廣西壯族自治區(qū) 市縣(市、城區(qū))及甲方承建的建設工程區(qū)域范圍內，乙方同意按照本合同第一條第二款約定進行調整。（二）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。（三）乙方應當按照甲方《工程施工任務單》要求及所規(guī)定的標準，按時保質保量地完成工作任務。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據工程建設領域施工的特點且經乙方同意，甲、乙雙方按照《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）有關規(guī)定，乙方的工作時間執(zhí)行綜合計算工時工作制。（二）甲、乙雙方均同意采取集中工作、集中休息、輪休調換等休息休假方式，旨在確保乙方的身體健康和生產工作任務的完成。四、勞動報酬（一）甲方根據《工資支