【正文】 會申請仲裁。第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人、或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。第二篇：餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書編號____________餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期至_____年_____月_____日止。第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；（八）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。_______________________________________________________甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種),應(yīng)及時向甲方報告,(工種)的其他約定_____________________ ___________________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能, 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。第六條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度, 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。(八) 乙方解除本合同,甲方視情況有權(quán)力不予結(jié)算工資，試用期間不合格者視情況不算工資或減半。第十一條 本合同一式二份,(簽 字)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日第四篇：農(nóng)民工勞動合同書勞 動 合 同 書（招用農(nóng)民工專用）吉林市勞動和社會保障廳監(jiān)制簽 約 須 知用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T