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班主任德育工作交流論文(已改無錯字)

2024-10-28 14 本頁面
  

【正文】 集廣播、電視、生活中聽到的安全事故,然后在每周班會上讓學生講自己收集的安全故事,并談自己的體會和看法。最后結合所講故事,進行自查自糾,討論能否在教室的走廊上追逐嬉鬧;能否上下樓梯時你推我搡。能否撒把騎車比技術;能否闖紅燈;能否在馬路上滑旱冰鞋等等。學生通過收集、講述、討論身邊的安全故事,查自己身上存在的不良習慣,逐步認識到不文明的活動潛在許多危險,進而提高防范發(fā)生類似安全事故的意識,掌握了一定的安全防范技能,促進了學生的健康成長,創(chuàng)建了和諧班級。作為德育工作者,班主任在工作中充分、恰當?shù)剡\用情感交流法去指導自己的工作,可避免空洞的說教形式,可避免學生對德育工作產(chǎn)生逆反心理,有利于達到教育者與被教育者心靈共鳴的效果。實踐告訴我情感交流是班主任德育工作中行之有效的一種方法。大家也不妨試試看,一定會有出期不意的效果。第三篇:班主任德育工作論文班主任德育工作論文董寶媛教師是各個行業(yè)中責任最重大的,他號稱“人類靈魂的工程師”從事的是天底下最光輝的職業(yè),把畢生的精力都放在耕耘學生心靈的田野上,為祖國的未來負責,也正因如此,這個行業(yè)對于從業(yè)者也是具有很多要求的,既要有扎實的專業(yè)基礎,又要有良好的師德。一句“蠟炬成灰淚始干”就道出了教師無私的奉獻精神,一個“辛勤的園丁”的比喻就讓人們知道教師需要有很大的耐心和責任心,而愛心、耐心和責任心“三心”俱備在我看來就是一個優(yōu)秀教師,特別是優(yōu)秀班主任要具備的首先要因素,這也是我從事班主任工作以來感受最深的一點。在這我就淺談自己從事班主任德育工作取得的一些比較成功的方法和經(jīng)驗。一、身教重于言教,父母是孩子的第一任老師在我的班主任工作中,我特別注重家庭教育,孩子的特點是可塑性大、模仿性強,而他們的學習最初多半是從模仿父母開始的。孩子的模仿性非常強,可塑性也很高。這樣就有了“孟母三遷的故事”。孟子之所以取得那樣的成績和其母親的所作所為是分不開的。從幼兒園到小學,到中學,我經(jīng)歷過起碼有百位教師吧,其中有給我們 很大影響的,也有毫無影響的,但是我們的真正的教師,把性格傳給我的,是我的父母親。父母給其子女的影響是多么的深遠。因此,我在家長會上要求學生家長,為了培養(yǎng)孩子健康的人格,一定要從自身做起,以身作則,從小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,各方面嚴格要求自己,凡是要求孩子做到的,家長本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,了解孩子的喜好。真正的做到父母是孩子的良師益友。特別是對待留守兒童的父母。我會通過班級的微信群與他們溝通孩子在校的情況。二、理解學生,用“寬容”的心去包容他們了解學生,是真正理解他們,包容他們的過錯。只有充分地了解學生,才能更好地教育學生?,F(xiàn)代的學生生活已經(jīng)不僅僅局限于學校本身,在信息社會的今天,他們的生活也不僅僅局限于學習,已經(jīng)變得更加的豐富多彩,同時也碰到了很多成長中困惑的問題。對于成年人,這些問題也許是幼稚可笑的,也許是不屑一顧的,但對于那些孩子,確是他們無法面對和解決的。作為班主任,我必須從各個方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛”每一個學生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們。這種寬容,不僅要體現(xiàn)在所謂的好的學生身上,也要體現(xiàn)在所謂的壞的學生身上。其實,每一個學生在我的眼里是沒有好壞之分的,每一個學生都是有出色之處的。當然,一個班的學生存在差異是不可避免的。無論是在整體上,還是在個別方面,學生的發(fā)展必然因人而異,作為班主任,我是以博大的胸懷去包容班級的每一個學生,無論他們的優(yōu)點,或所謂的缺點。我現(xiàn)在所教的班中就有一位特別頑皮的男學生,一直以來教過他的老師沒一個是稱贊他的,甚至經(jīng)常被叫到辦公室批評,還經(jīng)常無故騷擾同學,同學很多也不愿意跟他交往。我接手后改變了以往對他的教育方法,每次他犯錯都耐心引導他、鼓勵他,慢慢的他接受了我,認識到自己的不足。經(jīng)過近一個月的轉化教育,他思想紀律上有了進步,學習也更認真了。.三、建設一個優(yōu)秀的班集體,讓班干部明確自己的責任和義務。班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。首先,我讓學生自己充分明確自己班級的目標。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,只有全班學生參與制定,才有真正的集體目標,才能把班集體建設作為與自己戚戚相關的事情,他們的積極性才能真正的被調動起來,他們的個人目標和班集體的目標才能很自然地整合一致起來。這樣,才能形成強大的凝聚力,形成良好的班風、學風。其次,發(fā)揮班干的核心力量。一個良好的班集體必須擁有一個堅強的核心。學生集體能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護的班干部和團結在班干部周圍的一批積極分子。有了這個核心才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。最后,必須實行班級管理民主化、細致化。只有細致入微,才能使班級管理見成效,但是,這種細致入微的管理并不是獨斷專行,還應充分發(fā)揮民主。我有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。這樣,才能真正的形成一個良好的班集體,使學生健康、全面的成長。四、傾聽學生的聲音,經(jīng)常與孩子們聊天。為人師者,特別是班主任,我做到了為人師表,愛護和關心學生,以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生,逐步在學生的心目中樹立起自己的威信,贏得學生的信賴和尊重。這樣,當某個學生在學習或生活中遇到難題或不順心的事時,就會想找一個信賴并且比較睿智的人——那就是我,來傾訴心中的不快并指點迷津。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,我是從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心,與學生真心實意地融通,這樣學生才易于接受、樂于接受。五、幫助學生實現(xiàn)自我價值每個人夠渴望成功,都渴望成為對社會有重要價值而不是成為社會可有可無的人。一旦他覺得他成為社會或集體中不可或缺的具有重要價值的人的時候,他的責任感就變得更加強烈了,促使他自覺的完成某項工作,而且是盡最大可能完成。當他這種為實現(xiàn)價值而奉獻的做法變成習慣,那他也就培養(yǎng)出了好的品質了。世界也許很小很小,但心的領域卻很大很大。教師就是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的工作者,這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,讓我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史!第四篇:班主任德育工作論文班主任德育工作論文班主任德育工作論文社會在進步,教育在變革,時代的發(fā)展更要求劃時代的、能夠與時俱進的德育教育工作的理念的轉變與提升。而今的班主任都在感嘆“老辦法不靈,新辦法不明,蠻辦法不行”,那我們怎樣才能使班級德育教育初見成效呢,怎么樣才能與學生走得更近呢?哲學上說,社會存在決定社會意識形態(tài)。當代中學生面對改革開放的七色陽光,有的理想遠大,學習勤奮,競爭意識強;有的信息靈通,思想活躍,善于發(fā)表獨特的見解;有的放蕩不羈,不受意識形態(tài)束縛,隨意心太強乃至誤入歧途。物欲橫流的商品經(jīng)濟沖擊著時代的脈沖,沖擊著我們管理的各個尺度,作為老師,我們不禁發(fā)出了這樣的感慨:“老辦法不靈,新辦法不明,蠻辦法不行”。我們怎樣才能使德育教育卓有成效呢?我們教師大部分都是做過班主任的,班主任的工作在學校德育教育中占有至關重要的位置。魏書生說:“管理是集體的骨架?!倍嗉壸鳛閷W校管理的基本單位,是一個小集體,然管理工作起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情就有頭有緒,集體就會像一架機器健康而有序地運轉。那么怎么樣發(fā)揮辦主任在德育教育中的作用呢?一,班主任要嚴格要求自己班主任在工作中,要特別注意嚴于律己,以身作則。俗話說得好:“喊破嗓子,不如做出樣子”。青少年最大的行為特點是可塑性大、模仿性強,很容易接受教師的言行舉止,這樣就產(chǎn)生了“嚴師出高徒”的佳話。這也就是為什么很多高等學府都以“學高為師、身正為范,修身養(yǎng)德,澤被后人”等等名言佳句來熏陶規(guī)范全校師生的原因。表現(xiàn)在家里也就有了所謂的“將門出虎子”、“有其父必有其子,有其母必有其女”、“上梁不正下梁歪”等等說法。由此可見,我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)孩子健康的人格,一定要率先垂范,不論學識、氣質、品質和職業(yè)道德,都要做學生的楷模;教育他們要學會從自身做起,從小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,
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