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正文內(nèi)容

思源初中公益性崗位考核細則(已改無錯字)

2024-10-28 12 本頁面
  

【正文】 結(jié)過去是為了更好的面對未來,在今后的工作中,我要堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為大家滿意的社區(qū)工作人員。第四篇:公益性崗位考核細則(共)若羌縣第一小學(xué)公益性崗位人員績效考核管理細則為進一步加強我校公益性崗位人員的規(guī)范管理,調(diào)動我校公益性崗位人員的工作積極性,促進我校公益性崗位隊伍制度化、規(guī)范化,特制訂如下績效考核管理細則。一、公益性崗位人員工作職責(zé)保安工作職責(zé):負責(zé)學(xué)校安保、巡邏、外來人員身份登記、開包檢查及監(jiān)控視頻監(jiān)管等維護學(xué)校安全的工作。保安崗位人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律,統(tǒng)一著裝,佩帶袖標,在工作時間內(nèi)應(yīng)做到堅守崗位,加強學(xué)校區(qū)域的巡回檢查,負責(zé)學(xué)生安全;遇到突發(fā)事件能夠把學(xué)生安全放在首位;發(fā)現(xiàn)違紀或可疑情況應(yīng)立即予以制止并或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報告;做好每日交接班記錄,確保學(xué)校區(qū)域的安全;按時開、鎖各教學(xué)樓及衛(wèi)生間的門及水閥。要充分發(fā)揮主人翁作用,認真完成學(xué)校安排的各項臨時性工作。保潔工作職責(zé):負責(zé)打掃、維護學(xué)校各樓內(nèi)及衛(wèi)生間衛(wèi)生工作。保潔崗位人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律,統(tǒng)一著裝,應(yīng)按照工作要求和工作時間及保潔次數(shù)的規(guī)定,完成保潔任務(wù)并確保保潔質(zhì)量,達到學(xué)校要求和規(guī)定的衛(wèi)生標準。要充分發(fā)揮主人翁作用,認真完成學(xué)校安排的各項臨時性工作。二、公益性崗位人員績效考核細則學(xué)校常規(guī)性工作績效考核,含德、能、勤、績,績效考核滿分為100分,完成和達到下列工作任務(wù)及標準的可予以考核;績效考核金依據(jù)公益性崗位人員勞動工作強度分為:保安220人/月;保潔員80人/月。績效考核金從學(xué)校公用經(jīng)費中支出。由學(xué)??倓?wù)處根據(jù)個人履職情況,按月進行績效考核,并在校內(nèi)進行3天公示;工會負責(zé)監(jiān)督,財務(wù)室進行績效考核金發(fā)放。德:(25分)維護祖國統(tǒng)一,加強民族團結(jié),政治立場堅定。不參與宗教迷信活動,不穿戴有宗教迷信色彩的服飾,不說不利于民族團結(jié)的話,不做不利于民族團結(jié)的事。遵紀守法,不賭博,不參與不文明、不健康的活動。服從工作安排,不帶個人情緒工作。嚴格要求自己,文明服務(wù),禮貌待人,履行工作職責(zé),同事之間相互團結(jié),嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。積極參加學(xué)校組織的各項活動。能:(25分)認真完成本職工作;對來訪客人主動問好有禮,有人查詢時要站立起來回答,不得漫罵、擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生。工作態(tài)度端正,學(xué)生及家長無投訴或反映。勤:(25分)嚴格遵守學(xué)校作息時間,能夠準時交接班,不隨意脫崗、曠工或無正當(dāng)理由擅自離崗;有事要履行請假手續(xù)。績:(25分)服從工作分配,積極主動做事,達到工作時間和工作質(zhì)量標準規(guī)定要求的;愛護工作器材,保管好工作器械,要做到工具完好無缺無損無塵。三、公益性崗位人員績效考核其他事項有下列情形之一的,可視情況予以扣分處理:人為損壞工作崗位器材者,扣除當(dāng)月全部績效考核金;對工作器械沒有妥善保管造成損壞者,要照價賠償;未按作息時間準時上下班、交接班的,每遲到、早退1次扣5分;擅離職守的,1次扣10分;如受到上級有關(guān)部門通報批評的,當(dāng)月績效考核金全部扣除,并扣除工資300元。工作時間內(nèi)沒有認真做好校園巡視及值班記錄;沒有按時開展教學(xué)樓及教室消毒工作;保潔不到位;綠化三包責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作未按要求完成;每次扣10分。不服從學(xué)校工作安排的,1次扣20分。不按規(guī)定著工作服及佩帶袖標的,1次扣5分。未做到文明上崗,因工作態(tài)度等原因,受到家長及來訪者反映投訴并經(jīng)查實的,1次扣30分。未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或因特殊情況事后未補辦請假手續(xù)的,扣除當(dāng)月績效考核金。病假1天扣5分
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