思源初中公益性崗位考核細(xì)則(參考版)
2024-10-28 12:48本頁(yè)面
【正文】 最后，再次對(duì)大家的到來(lái)表示歡迎。學(xué)習(xí)，決定著并以群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果的標(biāo)尺，通過(guò)建立健全作風(fēng)評(píng)議考核制度體系，開(kāi)展雙向考評(píng)，對(duì)人員作風(fēng)是否優(yōu)良、工作是否落到實(shí)處、辦事效率是否提高進(jìn)行重點(diǎn)督查，并納入年終考評(píng)和任用選拔考評(píng)的重要內(nèi)容。做好本職工作，需要具備科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。人民是我們的衣食父母，發(fā)自內(nèi)心地去愛(ài)民是做好工作的基本要求，要深入了解群眾的愿望和期盼，把為群眾解決問(wèn)題作為自身的責(zé)任，在服務(wù)群眾中純潔思想、提升自我、走向成功。工作，有各種的規(guī)章制度制約著我們，比起大學(xué)里豐富多彩的生活，肯定會(huì)顯得枯燥，但我們要時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”這個(gè)思想，忍的住孤獨(dú)，耐的住寂寞，本著愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的思想，以堅(jiān)定、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)、百折不撓的精神投入工作，相信大家會(huì)成功的。我們部門(mén)是政府的窗口單位，面對(duì)的對(duì)象方方面面，工作的內(nèi)容涉及群眾的切身利益，這就要求我們，要用自身的熱情和努力去溫暖人、感染人、鼓舞人，讓前來(lái)辦事的群眾開(kāi)心的來(lái)，滿意的走。每個(gè)人都要牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，讓理想發(fā)揮指路明燈的作用，照亮自己的人生道路，要善于把遠(yuǎn)大理想與各個(gè)階段性的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把美好理想付諸于實(shí)際，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地，做好本職工作，積蓄力量，一步一個(gè)腳印邁向自己的遠(yuǎn)大理想。我希望大家不要滿足于現(xiàn)狀，也不能妄自菲薄，歷史告訴我們，社會(huì)進(jìn)步總是呈螺旋狀的，總有曲折和反復(fù)，人生總是在挫折中前進(jìn)，在曲折中上升。下面，我對(duì)大家提三點(diǎn)要求：一、以積極的態(tài)度去生活孟子說(shuō)過(guò)：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身行，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。社會(huì)需要的是高素質(zhì)有能力的人才，知識(shí)才能改變一切。大家都是接受系統(tǒng)的高等教育大學(xué)本科畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，相信大家的素質(zhì)是高的，也具備了一定的社會(huì)能力，俗話說(shuō)，十年寒窗。做好就業(yè)困難人員的再就業(yè)工作是我們政府的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是提高人民生活水平、構(gòu)建和諧天鎮(zhèn)、維護(hù)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要任務(wù)。若羌縣第一小學(xué)二〇一四年十一月十四日第五篇：公益性崗位講話在公益性崗位上崗會(huì)議上的講話——丁潤(rùn)啟同志們：上午好，首先，我代表天鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局全體干部職工歡迎大家的到來(lái)。四、量化計(jì)算方法：個(gè)人月績(jī)效考核金=績(jī)效考核金247。未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或因特殊情況事后未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，扣除當(dāng)月績(jī)效考核金。不按規(guī)定著工作服及佩帶袖標(biāo)的，1次扣5分。工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有認(rèn)真做好校園巡視及值班記錄；沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展教學(xué)樓及教室消毒工作；保潔不到位；綠化三包責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作未按要求完成；每次扣10分?？?jī)：（25分）服從工作分配，積極主動(dòng)做事，達(dá)到工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求的；愛(ài)護(hù)工作器材，保管好工作器械，要做到工具完好無(wú)缺無(wú)損無(wú)塵。工作態(tài)度端正，學(xué)生及家長(zhǎng)無(wú)投訴或反映。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。服從工作安排，不帶個(gè)人情緒工作。不參與宗教迷信活動(dòng)，不穿戴有宗教迷信色彩的服飾，不說(shuō)不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事。由學(xué)校總務(wù)處根據(jù)個(gè)人履職情況，按月進(jìn)行績(jī)效考核，并在校內(nèi)進(jìn)行3天公示；工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，財(cái)務(wù)室進(jìn)行績(jī)效考核金發(fā)放。二、公益性崗位人員績(jī)效考核細(xì)則學(xué)校常規(guī)性工作績(jī)效考核，含德、能、勤、績(jī)，績(jī)效考核滿分為100分，完成和達(dá)到下列工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)的可予以考核；績(jī)效考核金依據(jù)公益性崗位人員勞動(dòng)工作強(qiáng)度分為：保安220人/月；保潔員80人/月。保潔崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，統(tǒng)一著裝，應(yīng)按照工作要求和工作時(shí)間及保潔次數(shù)的規(guī)定，完成保潔任務(wù)并確保保潔質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校要求和規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。要充分發(fā)揮主人
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