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正文內(nèi)容

淺議新形勢下企業(yè)思想政治工作(已改無錯字)

2024-10-28 12 本頁面
  

【正文】 進步提出“金點子”和自主開展各種小改小革活動,并建立一定的獎勵激勵機制,對在大賽中獲獎和合理化建議被采用的職工進行物資獎勵,調(diào)動職工的積極性,挖掘、開發(fā)職工的潛力。三、思想政治工作要注重教育培訓(xùn),提高職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。一流的企業(yè)需要一流的職工。職工綜合素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的興衰與成敗。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,積極組織職工開展各種專業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還要認真抓好職工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。這就需要企業(yè)各級政工干部要增強工作的敏銳性、預(yù)見性,善于分析問題,把握動向。在思想政治教育中,一要結(jié)合職工實際,力爭做到“三心”,即細心觀察職工的思想動向,真心與職工交朋友,用愛心關(guān)懷教育后進職工。二是要抓標(biāo)桿、樹典型。工作中,要善于發(fā)現(xiàn)先進典型,積極利用企業(yè)內(nèi)部宣傳載體,大力宣傳企業(yè)中各級先進典型人物的先進事跡,用身邊人講述身邊事,耳聞目染、心悅誠服,人們就會向先進人物學(xué)習(xí),向先進人物那樣去做。三要建立競爭機制。將競爭機制引入所有的崗位、工種,競爭上崗,獎優(yōu)罰劣。職工在競爭機制的鼓勵下,為了能取得更好的工作績效,必定會主動熟悉專業(yè),鉆研專業(yè)技巧,珍惜學(xué)習(xí)機會,在企業(yè)內(nèi)部日漸形成一種趕、學(xué)、比、超良好學(xué)習(xí)工作氛圍。四、思想政治工作要齊抓共管,切實增強思想政治工作的實效性。新形勢下,做好思想政治工作不能只靠少數(shù)的幾個人,企業(yè)黨群部門和生產(chǎn)技術(shù)部門要高度重視、齊抓共管,要建設(shè)一支包括政工專職干部和行政業(yè)務(wù)干部,以及黨員、團員、先進模范人物、班組長和工會、婦女工作積極分子組成的隊伍。日常工作中,黨群部門要著重抓好思想政治工作的計劃、步驟,抓住重點,抓好典型和調(diào)查研究,抓好總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等;技術(shù)部門要結(jié)合每項具體工作,做好本專業(yè)人員的思想工作;工會要廣泛組織職工開展自我教育和自我管理活動,參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。共青團組織要按照青年的特點,采取生動活潑的形式,通過開展吸引青年和為青年服務(wù)的各項活動,培育新一代職工隊伍。還要注意邀請有學(xué)識、有威信、善于做思想政治工作的各方面專家和社會活動家來參與企業(yè)思想政治工作。俗話說:磨刀不誤砍柴功。思想問題解決了,其他的工作常常能收到事半功倍的效果。只有這樣,矛盾才會化解,問題才會減少,好事才能真正辦好,思想政治工作才能取得真正實效??傊滦蝿菹?,企業(yè)思想政治工作要把握好時代特征,順應(yīng)時代要求,在借鑒和繼承傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上,不斷充實新內(nèi)容、積累新經(jīng)驗、探索新方法,進一步調(diào)動廣大職工的思想覺悟和主動性,激活廣大職工的創(chuàng)造性和責(zé)任感,為促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,發(fā)揮應(yīng)有的作用。第四篇:新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作桓臺縣土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍新形勢下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復(fù)雜的困難局面,在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn),不斷改進工作形式、提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時期的要求就顯得尤為重要。要做好這項工作,我認為應(yīng)從以下幾個方面入手:一是緊緊圍繞“八榮八恥”的重要論述開展企業(yè)思想政治工作。思想政治工作必須把重點放在用社會主義榮辱觀武裝頭腦、全面提高員工素質(zhì)上,必須抓住一條主線。思想政治工作的最重要主線是“三貼近”(貼近基層、貼近群眾、貼近實際)。要把“三貼近”落到實處,最重要的是圍繞中心工作、指導(dǎo)總體工作、開展具體工作。二是加強企業(yè)思想政治工作的覆蓋面。在企業(yè)開展思想政治工作,應(yīng)建立上下貫通的制度、覆蓋企業(yè)各個方面,發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵的兩大功能。導(dǎo)向就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)員工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進。政工干部要深入基層和員工當(dāng)中,切實與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實際問題,使員工感受和體會到企業(yè)的溫暖。管理制度要規(guī)范化、人性化、合理化,注重員工較為關(guān)注的人事、薪酬制度。要積極地維護好員工各種權(quán)益,民主合理,又要激勵到位和責(zé)任約束,使管人與育人相結(jié)合,促進企業(yè)思想政治工作駛?cè)肟燔嚨?。三是改進企業(yè)思想政治工作的方法。企業(yè)思想政治工作形式和方法要為企業(yè)服務(wù)、為廣大員工喜聞樂見,要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。思想政治工作應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,制訂具體的工作考評監(jiān)督制度,工作計劃都必須是當(dāng)前要著力解決的問題,真正深入基層和員工當(dāng)中,與員工交心、交友,用企業(yè)文化教育人、鼓舞人、激勵人、塑造人,從而實現(xiàn)制度轉(zhuǎn)變。目前企業(yè)形勢逼人,員工思想狀況呈現(xiàn)多元化、多樣化,陳舊的思想政治工作已無法應(yīng)對復(fù)雜的形勢,在破舊立新的過程中,要做到尊重人、關(guān)心人、幫助人,多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,才能解決員工越來越難管的問題。必須勇于探索超前性、前瞻性的思維、思路、制度、辦法、內(nèi)容等,找準(zhǔn)思想政治工作的難點、職工關(guān)注的熱點、卓有成效的亮點來制定措施,從而實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。思想政治工作是企業(yè)的 “緩沖器”。在企業(yè)任何發(fā)展階段和時期,思想政治工作只能加強,不能削弱。在新形勢下,只有真正做到利益讓給群眾、事事想著群眾、處處關(guān)心群眾,才能換取群眾的信任和支持,企業(yè)思想政治工作的良好局面才能根本形成,思想政治工作的實效性才能真正得到增強。第五篇:淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新李學(xué)文思想政治工作是一切工作的生命線,是加強社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期,思想政治工作都發(fā)揮了極其重要的作用。當(dāng)前,在社會形態(tài)急劇變革和社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展條件下,人們的思想觀念、道德準(zhǔn)則等方面隨之呈現(xiàn)多樣化趨勢,使得人們在得失、利弊、優(yōu)劣、榮辱、是非等問題的尺度把握上產(chǎn)生迷惘和困惑,思想政治工作的傳統(tǒng)工作方式、方法受到了嚴峻挑戰(zhàn),面對一系列新情況、新問題,思想政治工作必須尋求改革和突破,以適應(yīng)形勢變化的需要,更好地服務(wù)于林業(yè)企業(yè)發(fā)展。這里本人就如何適應(yīng)形勢變化的需要,在實踐中創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)職工思想政治工作,談?wù)剮c看法。一、實現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新,使思想政治工作適應(yīng)新形勢當(dāng)前隨著社會的變革,人們思想觀念發(fā)生的深刻變化,我們所處的環(huán)境、擔(dān)負的任務(wù)、以及自身狀況也發(fā)生了重大變化,新情況、新問題層出不窮,解決這些問題,改變思路,用創(chuàng)新的思維觀念,做好思想政治工作是關(guān)鍵。(一)改變舊觀念,開闊新視野。緊密結(jié)合工作實際,在實踐中更新觀念,開拓思路,在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,去粗取精,才能適應(yīng)新形勢的需要,使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。一是積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作,在把握職工興趣的基礎(chǔ)上取得共同語言,增進溝通了解,減少排斥和逆反心理,吸引受教育者的注意力,用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。二是樹立正確的利益需求的理念。在一定條件下,當(dāng)個人的合理利益無法得到實現(xiàn)時,人的思想就會失衡,就會直接影響積極性和主觀能動性的發(fā)揮。只要個人利益與集體利益、國家利益不矛盾,就不能要求職工放棄個人利益,不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后,只有承認職工有追求和實現(xiàn)個人合理利益需求的權(quán)利,才能消除與職工之間的距離感,增強思想政治工作實效性和感染力。三是考慮滿足其基本生活需要。有機融合思想政治教育的內(nèi)容,使職工樂于接受教育,思想政治工作做到有的放矢,使職工群眾自覺接受思想政治工作啟迪和教育,在自然、融洽的氣氛中受到感染和熏陶,真正使思想政治工作服務(wù)于林業(yè)企業(yè)的發(fā)展大局,實現(xiàn)單位增效、職工增收。(二)適應(yīng)新形勢,開拓新思路。長期以來,我們從宣傳教育到社會實踐,思想政治工作總是職工做“革命的螺絲釘”,卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢茫l(fā)揮最大的功效,把個人價值的追求與個人主義、自私自利劃了等
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