【正文】 是加強(qiáng)“兩新”組織各類基礎(chǔ)臺賬建設(shè)，及時更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。三是認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作查擺出的問題、解決的措施辦法及成效，按時上報省委組織部。第四篇：“兩新”組織黨建工作匯報材料創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進(jìn) 增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展——科寶黨支部爭創(chuàng)區(qū)級“兩新”組織黨建示范單位總結(jié)匯報材料科寶黨支部書記 袁家倫各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：大家好！首先，我代表科寶電纜黨支部全體黨員對你們的到來表示熱烈的歡迎！2011年，我們迎來了中國共產(chǎn)黨90歲生日。在新的起點(diǎn)上，我支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神和市委、區(qū)委相關(guān)精神，結(jié)合我公司實(shí)際，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，以貫徹實(shí)施新《條例》為動力，大力推動了黨建工作創(chuàng)新，加強(qiáng)了我公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和廉政建設(shè)，圍繞企業(yè)，服務(wù)大局，按照“抓好黨建促發(fā)展”的要求，著力提高了黨建工作水平，努力開創(chuàng)了黨建工作新局面，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想政治和組織保障。一、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容和形式，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮引導(dǎo)作用，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，全年共集中進(jìn)行了5次學(xué)習(xí)，通過理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，增強(qiáng)了組織的凝聚力，提高了黨員政策理論水平。去年，支部及時傳達(dá)了重慶市委、市政府《關(guān)于加快涪陵區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的決定》文件精神及涪陵區(qū)“十二五”規(guī)劃和上級黨組織的工作要求，并組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使全體黨員自覺樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀，具備了堅(jiān)定的理想信念；認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)了各種知識和電線電纜業(yè)務(wù)知識，成為學(xué)以致用、用有所成的表率。支部鼓勵支持黨員和員工參加各種形式的成人教育、函授教育、職業(yè)培訓(xùn)，去年，公司共有40余名黨員和員工積極報名參加學(xué)習(xí)。積極組織黨員參加“四信四熱愛”主題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念。通過參加 “四信四熱愛”（信仰、信念、信心、信任，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民）主題教育，讓廣大黨員干部堅(jiān)定對馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對社會主義的信念、增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代建設(shè)的信心、增強(qiáng)對黨和政府的信任。二、通過開展黨員黨性教育活動，增強(qiáng)了黨員對黨的事業(yè)的堅(jiān)定信心，激發(fā)了黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性通過組織黨員、入黨積極分子觀看黨史專題電教片、回顧黨史光輝、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等各具特色的主題學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)了全體黨員自覺履行義務(wù)的黨員意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。組織黨員、入黨極積分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史知識，讓黨員干部更加了解黨的歷史，增強(qiáng)對黨的認(rèn)識，了解創(chuàng)先爭優(yōu)的意義、主題、目標(biāo)、內(nèi)容和要求，增強(qiáng)了黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。通過舉辦老黨員重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓活動、觀看黨史電影《建黨偉業(yè)》等形式，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌向黨獻(xiàn)禮。圍繞以“創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進(jìn)，增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展”的主題，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，尤其是將活動與黨建90周年主題系列活動相結(jié)合的情況下，進(jìn)一步加大了宣傳教育力度。其次，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，在重點(diǎn)堅(jiān)持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)；第三，通過開展“一對一”談心交流活動，解決了黨員和干部員工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動我公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了新的跨越。三、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾活動，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為企業(yè)的“精英團(tuán)隊(duì)”按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，黨支部在2011年初對創(chuàng)建涪陵區(qū)“兩新”黨組織示范單位具體目標(biāo)和措施，提出了承諾內(nèi)容；各黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，提出了承諾內(nèi)容。在過去的一年里，大力倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)精神，各黨員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于破解技術(shù)難題，爭做本職工作行家里手，不斷提高了工作質(zhì)量、工作效率和崗位技能水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實(shí)到了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，去年主要在以下幾個方面開展工作：一是在原有示范崗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大了范圍，在有黨員的部門設(shè)定了示范崗，并實(shí)行黨員公開亮明身份，主動接受群眾監(jiān)督。二是召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”階段工作匯報會，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，交流做法。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與公司經(jīng)營和管理相結(jié)合，2011年通過黨組織帶領(lǐng)下，為公司爭取了 “重慶名牌產(chǎn)品”、“高新技術(shù)產(chǎn)品”、“科技創(chuàng)新型企業(yè)”、“重慶市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“信息化建設(shè)示范企業(yè)”、“規(guī)范化管理企業(yè)”、“重慶市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號。四、把關(guān)愛員工作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要落腳點(diǎn)，促進(jìn)了員工與企業(yè)和諧發(fā)展在充分發(fā)揮黨支部的思想政治工作優(yōu)勢上，去年，通過經(jīng)常性的形勢任務(wù)教育、企業(yè)文化理念宣貫，支部有針對性地做好員工的思想疏導(dǎo)工作，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，統(tǒng)一了核心價值觀。暢通密切聯(lián)系員工的渠道，認(rèn)真傾聽員工呼聲，及時反映員工意愿，為全體員工辦實(shí)事、辦好事、解難事。去年共為員工辦了20余件實(shí)事、好事。提升了干部員工對電線電纜事業(yè)的認(rèn)同感、成就感、幸福感，開展了10余次形式多樣的文體活動、健康講座、員工家屬聯(lián)誼活動等形式，為員工愉快地工作營造了一個健康和諧的氛圍。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面2011年，支部緊緊圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預(yù)防腐敗體系這條主線，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了黨員干部的日常監(jiān)督。通過黨員大會、專題黨課和警示教育等形式，定期開展了內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高了廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化深入人心。六、黨支部工作建設(shè)方面繼續(xù)抓好了黨支部工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作