【正文】 、凝聚群眾的新方法。下步，街道將積極征求企業(yè)建議和村居意見，視情況將村級黨委（或黨總支）管轄下的企業(yè)予以剝離，單獨歸企業(yè)聯合黨支部管理。嚴格標準，抓好發(fā)展黨員工作。黨員發(fā)展時，重點審查其與企業(yè)簽訂的勞動合同、工資證明，并通過明察暗訪，確定其身份，防止曲線入黨現象發(fā)生，確保新黨員質量。一是“聯審共管”促規(guī)范管理。注冊登記機關在審批“兩新”組織經營手續(xù)及辦理年檢手續(xù)時，告知并督促在規(guī)定時間內將黨組織組建情況及黨建工作開展情況報送上級主管部門黨委，得到上級主管部門黨委反饋的確認意見后，方可辦理相關手續(xù)。二是“結對共建”促責任落實。抓好黨員隊伍建設，發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子和黨務工作者，確保100人以上的“兩新”組織，每年發(fā)展2名新黨員，培養(yǎng)34名入黨積極分子。做好協(xié)調服務工作，為“兩新”組織的經營決策當好參謀助手，幫助解決生產經營中的困難，協(xié)調員工與業(yè)主關系，維護員工合法權益。設立由組織部、文明辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯、民政局等17個單位參與的“兩新”組織黨建工作聯席會議，明確了成員單位具體職責。四是黨建示范點促整體提升。兩新組織黨建工作匯報近日，市委組織部召開全市“兩新”組織黨建工作座談會暨述職匯報會，傳達省社會組織黨的建設工作座談會精神，聽取市非公有制經濟組織、市社會組織、市律師協(xié)會、市注冊會計師協(xié)會4個黨委書記述職報告。過去一年，我市扎實推進“基層組織建設”攻堅年活動，把抓好“兩新”組織黨建工作納入區(qū)縣鎮(zhèn)街道黨組織書記抓基層黨建責任清單，黨建工作責任得到有效落實、黨組織覆蓋有效提升、基層社會組織管理有效加強，“兩新”組織黨建整體水平不斷提升。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率已達到%，全市社會組織黨組織覆蓋率達到%。馮玲充分肯定了我市“兩新”組織黨建工作取得的成效。要進一步創(chuàng)新方法方式，優(yōu)化組織設置、探索和完善“行業(yè)協(xié)會加會員企業(yè)”的黨建模式，做到應建盡建。著力提升黨組織引領能力，推動“兩新”組織黨組織的政治核心作用和政治引領作用得到更有效的發(fā)揮，確保在新的一年黨員干部隊伍建設有新加強、黨的組織覆蓋率有新提高、黨的工作實現全覆蓋。一是擴大“兩個覆蓋”。建立兩新組織黨組織預警反饋機制，實施后進支部整頓轉化機制。嚴格把關，注重質量，加大在生產一線職工、專業(yè)技術骨干及經營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人、合伙人入黨。三是強化黨務工作者隊伍建設。切實加強黨務工作者培訓和日常工作考核，開展述職評優(yōu)。完善出資人教育培訓機制，加強對新生代企業(yè)家的教育培訓，建立黨員出資人特別是新生代企業(yè)家重點聯系制度。推行黨群一體化工作機制，在工作、經費、活動上實現資源共享。六是培育先進典型。七是夯實工作基礎。每年1月份向鎮(zhèn)街黨(工)委作專題匯報，每季度召開一次工作例會。八是注重探索創(chuàng)新。第三篇：“兩新”組織黨建工作匯報“兩新”組織黨建工作報告城子河區(qū)“兩新”組織黨建工作，認真領會省市組織部長會議精神，以實現“非公企業(yè)和社會組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋拓展，提升覆蓋質量”為工作目標，深入學習貫徹落實十九大精神，不斷探索“兩新”黨建工作的有效途徑，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，使黨建成為促進企業(yè)發(fā)展的助推器，全面提升“兩新”黨建工作水平，具體如下。建立黨組織30個，黨組織書記30人，單建18個，聯建10個，掛靠2個，黨員總數294人，積極分子22人，預備黨員10人，新發(fā)展黨員6人。我們把及時建立黨組織作為“兩新”組織黨建工作的首要任務來抓，不斷夯實工作基礎。多次召開兩新工委工作會議，安排工作部署，落實責任清單。一是單獨組建。二是聯合組建。三是區(qū)域組建。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心，入駐北藥協(xié)會等30余家企業(yè)，成立非公企業(yè)黨支部，對社區(qū)下崗失業(yè)和無業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進行技能指導、創(chuàng)業(yè)培訓達300余人次。對個別不足3名黨員和沒有黨員的“兩新”組織，通過從老干部局、街道辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、教育局等15家機關事業(yè)單位選派35名黨建指導員，幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展黨員，扎實有效地開展黨的工作。工作中我們不斷開源擴流，加大培養(yǎng)力度，壯大隊伍。并對入黨積極分子采取多種培養(yǎng)教育手段，提高他們的思想政治素質和業(yè)務素質，端正入黨動機。在黨員的教育管理上，定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉組織關系，明確黨員所歸屬的黨組織。發(fā)揮非公企業(yè)黨群活動中心作用，定期對非公黨組織書記、黨員骨干進行培訓。通過發(fā)展黨員計劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人，培養(yǎng)積極分子22人，擬發(fā)展黨員10人。通過留存黨費以獎代補方式對富陽煤礦和日信食品黨支部及時撥付2000元經費，用于黨組織建設。開展黨組織活動。一是認真學習十九大精神。采取“送學上門”的形式，為福順才多大酒店送去了十九大學習筆記和十九大黨章600題。二是認真落實“四個運行規(guī)范”。把相對集中與分散活動相結合，盡量不占用工作時間，注重提高實效性。通過“金三角非公黨建”微信群和“北岸兩新黨 3建”公眾號定期發(fā)布黨建信息和理論學習內容。既獨立自主地開展活動，也借助于企業(yè)文化活動的開展，既利用各種機會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產經營中的作用，又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經營有機結合。在千尋創(chuàng)業(yè)基地孵化器黨支部黨支部大會上，參會全體黨員共同學習了十九大報告，群眾代表當場宣讀并遞交了手寫的入黨申請書，表達了強烈的入黨意愿。四是與企業(yè)經營相融合。使企業(yè)出資人、經營管理人員支持和參與黨組織活動。三、下步打算按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排，以“兩新”組織黨建工作要點為抓手，扎實做好各項工作