【正文】 、凝聚群眾的新方法。下步，街道將積極征求企業(yè)建議和村居意見，視情況將村級黨委（或黨總支）管轄下的企業(yè)予以剝離，單獨歸企業(yè)聯(lián)合黨支部管理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，抓好發(fā)展黨員工作。黨員發(fā)展時，重點審查其與企業(yè)簽訂的勞動合同、工資證明，并通過明察暗訪，確定其身份，防止曲線入黨現(xiàn)象發(fā)生，確保新黨員質(zhì)量。一是“聯(lián)審共管”促規(guī)范管理。注冊登記機(jī)關(guān)在審批“兩新”組織經(jīng)營手續(xù)及辦理年檢手續(xù)時，告知并督促在規(guī)定時間內(nèi)將黨組織組建情況及黨建工作開展情況報送上級主管部門黨委，得到上級主管部門黨委反饋的確認(rèn)意見后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。二是“結(jié)對共建”促責(zé)任落實。抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子和黨務(wù)工作者，確保100人以上的“兩新”組織，每年發(fā)展2名新黨員，培養(yǎng)34名入黨積極分子。做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為“兩新”組織的經(jīng)營決策當(dāng)好參謀助手，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，協(xié)調(diào)員工與業(yè)主關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益。設(shè)立由組織部、文明辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、民政局等17個單位參與的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會議，明確了成員單位具體職責(zé)。四是黨建示范點促整體提升。兩新組織黨建工作匯報近日，市委組織部召開全市“兩新”組織黨建工作座談會暨述職匯報會，傳達(dá)省社會組織黨的建設(shè)工作座談會精神，聽取市非公有制經(jīng)濟(jì)組織、市社會組織、市律師協(xié)會、市注冊會計師協(xié)會4個黨委書記述職報告。過去一年，我市扎實推進(jìn)“基層組織建設(shè)”攻堅年活動，把抓好“兩新”組織黨建工作納入?yún)^(qū)縣鎮(zhèn)街道黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單，黨建工作責(zé)任得到有效落實、黨組織覆蓋有效提升、基層社會組織管理有效加強(qiáng)，“兩新”組織黨建整體水平不斷提升。目前，全市非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率已達(dá)到%，全市社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到%。馮玲充分肯定了我市“兩新”組織黨建工作取得的成效。要進(jìn)一步創(chuàng)新方法方式，優(yōu)化組織設(shè)置、探索和完善“行業(yè)協(xié)會加會員企業(yè)”的黨建模式，做到應(yīng)建盡建。著力提升黨組織引領(lǐng)能力，推動“兩新”組織黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用得到更有效的發(fā)揮，確保在新的一年黨員干部隊伍建設(shè)有新加強(qiáng)、黨的組織覆蓋率有新提高、黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。一是擴(kuò)大“兩個覆蓋”。建立兩新組織黨組織預(yù)警反饋機(jī)制，實施后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化機(jī)制。嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人、合伙人入黨。三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。切實加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)和日常工作考核，開展述職評優(yōu)。完善出資人教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對新生代企業(yè)家的教育培訓(xùn)，建立黨員出資人特別是新生代企業(yè)家重點聯(lián)系制度。推行黨群一體化工作機(jī)制，在工作、經(jīng)費、活動上實現(xiàn)資源共享。六是培育先進(jìn)典型。七是夯實工作基礎(chǔ)。每年1月份向鎮(zhèn)街黨(工)委作專題匯報，每季度召開一次工作例會。八是注重探索創(chuàng)新。第三篇：“兩新”組織黨建工作匯報“兩新”組織黨建工作報告城子河區(qū)“兩新”組織黨建工作，認(rèn)真領(lǐng)會省市組織部長會議精神，以實現(xiàn)“非公企業(yè)和社會組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋拓展，提升覆蓋質(zhì)量”為工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，不斷探索“兩新”黨建工作的有效途徑，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，使黨建成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，全面提升“兩新”黨建工作水平，具體如下。建立黨組織30個，黨組織書記30人，單建18個，聯(lián)建10個，掛靠2個，黨員總數(shù)294人，積極分子22人，預(yù)備黨員10人，新發(fā)展黨員6人。我們把及時建立黨組織作為“兩新”組織黨建工作的首要任務(wù)來抓，不斷夯實工作基礎(chǔ)。多次召開兩新工委工作會議，安排工作部署，落實責(zé)任清單。一是單獨組建。二是聯(lián)合組建。三是區(qū)域組建。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心，入駐北藥協(xié)會等30余家企業(yè)，成立非公企業(yè)黨支部，對社區(qū)下崗失業(yè)和無業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進(jìn)行技能指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)300余人次。對個別不足3名黨員和沒有黨員的“兩新”組織，通過從老干部局、街道辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、教育局等15家機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派35名黨建指導(dǎo)員，幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展黨員，扎實有效地開展黨的工作。工作中我們不斷開源擴(kuò)流，加大培養(yǎng)力度，壯大隊伍。并對入黨積極分子采取多種培養(yǎng)教育手段，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正入黨動機(jī)。在黨員的教育管理上，定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，明確黨員所歸屬的黨組織。發(fā)揮非公企業(yè)黨群活動中心作用，定期對非公黨組織書記、黨員骨干進(jìn)行培訓(xùn)。通過發(fā)展黨員計劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人，培養(yǎng)積極分子22人，擬發(fā)展黨員10人。通過留存黨費以獎代補方式對富陽煤礦和日信食品黨支部及時撥付2000元經(jīng)費，用于黨組織建設(shè)。開展黨組織活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神。采取“送學(xué)上門”的形式，為福順才多大酒店送去了十九大學(xué)習(xí)筆記和十九大黨章600題。二是認(rèn)真落實“四個運行規(guī)范”。把相對集中與分散活動相結(jié)合，盡量不占用工作時間，注重提高實效性。通過“金三角非公黨建”微信群和“北岸兩新黨 3建”公眾號定期發(fā)布黨建信息和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。既獨立自主地開展活動，也借助于企業(yè)文化活動的開展，既利用各種機(jī)會發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實現(xiàn)主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。在千尋創(chuàng)業(yè)基地孵化器黨支部黨支部大會上，參會全體黨員共同學(xué)習(xí)了十九大報告，群眾代表當(dāng)場宣讀并遞交了手寫的入黨申請書，表達(dá)了強(qiáng)烈的入黨意愿。四是與企業(yè)經(jīng)營相融合。使企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員支持和參與黨組織活動。三、下步打算按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排，以“兩新”組織黨建工作要點為抓手，扎實做好各項工作