【正文】 （因自身原因造成事故者除外）在住院期間和醫(yī)學休養(yǎng)期內(nèi)，基礎性績效工資全額撥付；獎勵性績效工資 由各單位依據(jù)其本單位獎勵性績效工資分配辦法核發(fā)。職工因公 造成傷殘的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。〈四〉全年病假時間累計超過半年，不參加考核，當年不計算工齡。對因病不能堅持正常工作的，應根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定辦理病退或退職。病假期間，在外兼職或從事經(jīng)營活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停發(fā)其間的全部基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津補貼及績效 工資。一 4— 第七條事假。教職工請事假按下列規(guī)定執(zhí)行：(一）教職工一般不得請事假，必須請事假的，應事前履行請假手續(xù)。(二）教職工請事假，三天以內(nèi)由本人所在單位領(lǐng)導批準，超過三天的，由所在單位領(lǐng)導簽署意見后報人事處批準。(三）教職工事假全年累計超過30天的，當年考核為 不合格。(四）事假期間的待遇：事假期間，按實際請假的天數(shù)扣發(fā)基礎性績效工資；獎勵性績效工資由各單位依據(jù)其本單位獎勵性績效工資分配辦法核發(fā)，基本工資不變。第八條產(chǎn)育假。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》〈國務院令第619號、《四川省人口與計劃生育條例〈2004版)》，教職工請產(chǎn)育假按下列規(guī)定執(zhí)行：(一)產(chǎn)假期限的相關(guān)規(guī)定：，經(jīng)所在單位同意，持有關(guān)證明到人事處辦理請假手續(xù)。一 5— 2，女教職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加15天，實行晚育〖24周歲以上）的增加20天，持純母乳喂養(yǎng)證明增加1個月，多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增 加 15 天。3，女教職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。4，產(chǎn)假包括法定節(jié)假日、公休日在內(nèi)，產(chǎn)前、產(chǎn)后連續(xù)計算。教職工產(chǎn)假如遇寒署假可順延，是否順延由教職工自行選擇。(二）產(chǎn)假期間的待遇：在規(guī)定的假期內(nèi)，基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津補貼、基礎性績效工資照常核發(fā)，其它福利待遇不變；獎勵性績效工資由各單位依據(jù)其本單位獎勵性績效工資分配辦法核發(fā)。(三）有不滿1周歲嬰兒的女職工，每天給予2次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘；多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次增加30分鐘。(四）晚育女職工分娩后，對在校內(nèi)工作的配偶可給其15 天的護理假，護理假視為出勤，工資、績效及相關(guān)福利待遇不變。(五）做計劃生育各類手術(shù)。根據(jù)衛(wèi)婦0984)1號文，女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)日起休息2天，重體力勞動者，在手術(shù)后1周內(nèi)不做重體力勞動。男性輸精管結(jié)扎，休息7天。女性單一 6— 純輸卵管結(jié)扎，休息21天，產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管，在產(chǎn)假基礎上另加40天，中止妊娠同時輸卵管結(jié)扎，休息40天。上述各類手術(shù)如遇特殊情況，由醫(yī)師決定。(六）本條規(guī)定各類情況，在請假時均需提供由醫(yī)院出具的相關(guān)醫(yī)學證明。第九條探親假。根據(jù)《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國發(fā)【1981】36號）等相關(guān)規(guī)定，教職工請?zhí)接H假按下列規(guī)定執(zhí)行。(一^休假者必須是工作滿1年的固定職工，與父母、配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的（不能在家住1宿或休息半個白天），可享受探親假。(二 〉未婚職工探父母的，每年給假1次；已婚職工探父母的，每4年給假1次?！慈┙搪毠逝蓟螂x婚滿1年以上，符合探望父母條件的，可按未婚教職工探望父母處理。(四）對符合探親條件的教職工，其往返交通費按川人工^94^ 15號文和學校計財處規(guī)定報銷。(五）已婚歸僑、僑眷、臺胞、臺屬教職工出境探望配偶、父母；未婚歸僑、僑眷、臺胞、臺屬教職工出境探望父母；父母已經(jīng)去世的歸僑、臺胞、臺屬教職工探望其親兄弟姐妹，每4年 給假 1 次。一 7—(六）凡屬歸僑僑眷、臺胞臺屬、港澳同胞眷屬的教職工，其探親待遇均按勞人險（^卩〗）16號、（^纟〗）71號、（扨纟卩）13號、〖1982 ^僑政會字第011號、〖1986 ^僑政會字第006號等文 件執(zhí)行。(七）凡享受探親假休假制度的職工，應該在學校寒署假內(nèi) 探親。(八）教職工申請?zhí)酵趪鴥?nèi)外工作的子女，不享受國家規(guī) 定的探親假待遇。(九）享受探親假的教職工，假滿后應及時持有關(guān)手續(xù)到人事處銷假，辦理報銷手續(xù)。第十條婚喪假。根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》、國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假等問題的通知》〈〔1980 〕勞總薪字29號）、《四川省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，教職工的婚喪假按下列規(guī)定執(zhí)行：一 8—(一 ^雙方符合法定婚齡（男22周歲，女20周歲）的教職工結(jié)婚，經(jīng)本人申請，可給予3天婚假；晚婚者（男25歲，女23歲以上）享受婚假23天。有一方不夠晚婚年齡者，不能享受 晚婚假待遇(二）教職工的直系親屬〈父母、配偶、子女〉，養(yǎng)父母及公婆、岳父母去世時可給予5天喪假。(三）教職工婚喪假的交通費等一切費用自理。(四)婚喪期間的待遇：在規(guī)定的假期內(nèi)，基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津補貼、基礎性績效工資照常核發(fā)，其它福利待遇不變；獎勵性績效工資由各單位依據(jù)其本單位獎勵性績效工資分配辦法核發(fā)。第四章請銷假手續(xù)第十一條教職工請假（含前述各類請假〉，必須由本人提出書面申請，說明請假理由和要求，并提供有關(guān)證明，按規(guī)定權(quán)限，經(jīng)批準后生效。第十二條教職工遇特殊情況或具備相應條件需要續(xù)假者，應在原假未完前提出續(xù)假申請，獲準后，方為有效。第十三條教職工請假期滿后，必須按時到本部門及原批假處銷假，返崗時間以銷假時間為準，恢復正常的經(jīng)濟待遇的時間一 8—也以銷假時間為準。第十四條事先來不及辦理請假手續(xù)，應在事后3天（節(jié)假日順延）內(nèi)補辦手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)補辦手續(xù)的，視為曠工。假