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正文內(nèi)容

江蘇省20xx年上半年內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ):內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試試卷(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-10-21 12 本頁(yè)面
  

【正文】 站和熱站”聯(lián)合協(xié)議;B:使用組織中其他數(shù)據(jù)中心的額外容量; C:“熱站”協(xié)議; D:“冷站”協(xié)議。,這種方法非常成功。這一系統(tǒng),實(shí)際上是一個(gè)樣板,已經(jīng)投入使用,并針對(duì)用戶的建議,在聯(lián)機(jī)系統(tǒng)每天進(jìn)行變動(dòng)。與這一做法相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)是A:系統(tǒng)維護(hù)的困難。B:無(wú)法考慮其它方法。C:系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)間的增加。D:以上三項(xiàng)都對(duì)。,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性是影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的重要參數(shù),另一個(gè)重要參數(shù)是以下哪一項(xiàng)? A:企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好 B:風(fēng)險(xiǎn)的類型C:應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)措施的成本 D:風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響A:只需要回答是/否,而不要求敘述性回答,并由部門(mén)來(lái)組織; B:是評(píng)估控制危險(xiǎn)的數(shù)據(jù)的足夠來(lái)源; C:幫助評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果;D:獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)之外。? A:證據(jù)的權(quán)威性 B:證據(jù)的充分性 C:證據(jù)的有力程度 D:證據(jù)的相關(guān)性,首席審計(jì)執(zhí)行官將一張備忘錄和調(diào)查問(wèn)卷送交被審計(jì)單位高級(jí)主管,這個(gè)程序最有可能的結(jié)果是 A:幫助理解審計(jì)事項(xiàng)B:是一種獲取信息的不經(jīng)濟(jì)的方法C:將被審計(jì)單位的主管本人牽涉到審計(jì)事項(xiàng)中 D:只適用于遠(yuǎn)程審計(jì)(CEO)認(rèn)為其主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能正計(jì)劃一項(xiàng)新的商業(yè)活動(dòng),CEO向主要的部門(mén)發(fā)送了調(diào)查問(wèn)卷,以尋求有關(guān)這項(xiàng)新的商業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的原創(chuàng)想法。該CEO選擇了幾項(xiàng)最 具可能性的答案,又發(fā)了一份調(diào)查問(wèn)卷尋求針對(duì)這幾種可能的最佳選擇,該CEO使用的方法可稱為A:德?tīng)柗萍夹g(shù); B:最小二乘法技術(shù); C:最大可能性技術(shù); D:預(yù)期報(bào)酬最優(yōu)化。不過(guò),在隨后確定以下哪項(xiàng)問(wèn)題時(shí)確認(rèn)業(yè)務(wù)仍可能要包括這個(gè)項(xiàng)目 A:可利用的助理人員很多;B:與這個(gè)項(xiàng)目有關(guān)的不利結(jié)果最有可能發(fā)生; C:雜項(xiàng)收入受影響;D:相關(guān)的信息是可靠的。(CAE)已聘請(qǐng)由信息安全專家組成的獨(dú)立事務(wù)所,來(lái)開(kāi)展專門(mén)的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)執(zhí)行主管只有在以下哪種情況下才可依賴專家們所開(kāi)展的工作 A:專家們根據(jù)合同條件開(kāi)展工作B:專家們?cè)谛畔⒓夹g(shù)部門(mén)的監(jiān)督下開(kāi)展工作 C:專家們根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)展工作D:專家們應(yīng)用針對(duì)零售商的標(biāo)準(zhǔn)檢查程序開(kāi)展工作 2002 A:提供的現(xiàn)金折扣增加; B:信貸政策的放開(kāi); C:縮短到期時(shí)間; D:增加現(xiàn)金銷售額。如果公司安裝了一個(gè)使用租賃線路的網(wǎng)絡(luò),那么必須確保A:為網(wǎng)絡(luò)工作的電話號(hào)碼能夠保密。B:所有的終端都安裝聲音抑制設(shè)備。C:設(shè)置在各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的傳輸設(shè)施是安全的。D:僅允許一天內(nèi)的某些時(shí)間可以使用網(wǎng)絡(luò)。? A:決策支持系統(tǒng) B:管理信息系統(tǒng) C:高級(jí)經(jīng)理支持系統(tǒng) D:知識(shí)工作系統(tǒng),該項(xiàng)短缺是由某個(gè)獨(dú)立的服務(wù)機(jī)構(gòu)讓業(yè)務(wù)客戶內(nèi)部人員清查存貨時(shí)發(fā)現(xiàn)的。內(nèi)部審計(jì)師是通過(guò)檢查盤(pán)點(diǎn)表、存貨的打印輸出情況表和有關(guān)最近存貨的記錄發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題的。這些信息的來(lái)源和充分性是 A:內(nèi)部的,不充分; B:外部的,很充分;C:既是外部的,又是內(nèi)部的,且充分; D:既是外部的,又是內(nèi)部的,但不充分。,審計(jì)人員注意到許多給主要供應(yīng)商的應(yīng)付帳款憑單上顯示出對(duì)以前發(fā)票重復(fù)付款(duplicate payment)的調(diào)整。這意味著 A:有必要進(jìn)一步測(cè)試以確定相關(guān)的控制和目前對(duì)供應(yīng)商重復(fù)付款的可能性。B:有未記錄的關(guān)于未被處理的采購(gòu)金額的負(fù)債。C:驗(yàn)收領(lǐng)域缺少控制,妨礙了向應(yīng)付帳款部門(mén)及時(shí)通知貨物已經(jīng)被驗(yàn)收。D:存在一個(gè)復(fù)雜的應(yīng)付帳款系統(tǒng)使得多支付貨款與發(fā)票相關(guān),因此不需要進(jìn)一步的審計(jì)關(guān)注?!秾I(yè)實(shí)務(wù)框架》,內(nèi)部審計(jì)師編寫(xiě)的所有工作底稿均可應(yīng)被視為 A:內(nèi)部審計(jì)師的財(cái)產(chǎn) B:首席審計(jì)執(zhí)行官的財(cái)產(chǎn) C:公司的財(cái)產(chǎn)D:審計(jì)委員會(huì)的財(cái)產(chǎn),令牌環(huán)網(wǎng)A:將所有電腦與主控計(jì)算機(jī)相聯(lián),而且每臺(tái)相聯(lián)的電腦都通過(guò)主控計(jì)算機(jī)對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸處理B:將所有通信渠道連接成一個(gè)環(huán),每個(gè)環(huán)節(jié)均通過(guò)其鄰近的環(huán)節(jié)將通信內(nèi)容發(fā)送到合適位置C:將一系列客戶附著于一條共同的通信線路,每個(gè)客戶通過(guò)直接訪問(wèn)途徑收取通信內(nèi)容 D:按照通信的等級(jí)線組織自己,通常與中央主機(jī)相聯(lián)系第四篇:2017年湖南省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試試卷2017年湖南省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)考試試卷本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)?A:將一個(gè)公司的業(yè)績(jī)與業(yè)績(jī)最佳的公司進(jìn)行比較來(lái)完成B:將一個(gè)公司的業(yè)績(jī)與其最接近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較是基準(zhǔn)比較法的典型做法 C:通常局限于制造業(yè)操作和生產(chǎn)過(guò)程 D:可以通過(guò)質(zhì)量或數(shù)量的比較來(lái)進(jìn)行 ,被審計(jì)部門(mén)的管理層沒(méi)有制定用以確定該部門(mén)目標(biāo)和目的是否達(dá)到適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。在此情形下,以下哪項(xiàng)內(nèi)容將被視為對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的違反?A:根據(jù)新制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被審計(jì)部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作發(fā)表意見(jiàn)。B:制定恰當(dāng)標(biāo)準(zhǔn),并將它們提交被審計(jì)部門(mén)的管理層,作為評(píng)估其業(yè)務(wù)運(yùn)做的基礎(chǔ)。C:沒(méi)有向恰當(dāng)層次的管理層報(bào)告上述缺乏標(biāo)準(zhǔn)的情況。D:允許被審計(jì)部門(mén)的管理層制定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),并由CIA對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。 A:對(duì)工資處理程序控制的充分性 B:該部門(mén)現(xiàn)有的績(jī)效水平C:對(duì)雇用控制的充分性D:遵守人力資源政策的程度, A:范圍 B:計(jì)劃 C:進(jìn)度 D:目標(biāo)“紅旗”(red flags)來(lái)確定管理當(dāng)局是否涉及舞弊。下列陳述中,哪些不屬于利用“紅旗”作為舞弊信號(hào)時(shí)所遇到的相應(yīng)困難? A:許多紅旗也在無(wú)舞弊存在的情形下存在; B:一些紅旗難以量化或估定;C:紅旗信號(hào)并非作為審計(jì)業(yè)務(wù)正常內(nèi)容來(lái)收集;D:有關(guān)紅旗的說(shuō)明尚未充分建立,因而無(wú)法對(duì)審計(jì)產(chǎn)生積極影響。,在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,下列哪一種情況會(huì)增加開(kāi)發(fā)草率的、無(wú)效的系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)? A:。B:。C:。D:。,下面哪種成本最有可能被長(zhǎng)期的好處補(bǔ)償A:a.員工福利支出 B:b.更高的薪金 C:c.增加的管理成本D:d.增加的績(jī)效獎(jiǎng)金支出,該銀行的管理層在選擇新的賬戶管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法時(shí)最好的是下列哪一項(xiàng)? A:。B:。C:。D:。下列哪項(xiàng)不應(yīng)作為可審計(jì)活動(dòng)?A:審計(jì)委員會(huì)為其召開(kāi)的一次季度會(huì)議而制訂的會(huì)議日程。B:總分類賬余額。C:電算化信息系統(tǒng)。D:與本組織有關(guān)的法律及法規(guī)?!秾I(yè)實(shí)務(wù)框架》,內(nèi)部審計(jì)師在開(kāi)展正式咨詢業(yè)務(wù)時(shí)需履行應(yīng)盡的職業(yè)審慎,但以下哪項(xiàng)內(nèi)容不代表這種應(yīng)盡的職業(yè)審慎A:收集關(guān)于該筆業(yè)務(wù)將要采用的假定與程序的信息。B:檢查該筆業(yè)務(wù)對(duì)審計(jì)計(jì)劃范圍的影響。C:必須擁有開(kāi)展業(yè)務(wù)所需的技能和資源。D:考慮該筆業(yè)務(wù)對(duì)未來(lái)審計(jì)任務(wù)和業(yè)務(wù)的潛在影響。A:某一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的余額或某類會(huì)計(jì)事項(xiàng)及其相關(guān)表述含有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表具有重大影響的錯(cuò)誤概率。B:發(fā)生可能影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事件的不確定性。C:未能遵守公司政策、計(jì)劃和程序或沒(méi)有遵守相關(guān)法律和規(guī)定的情況 D:未能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或計(jì)劃的規(guī)定目標(biāo)的情況。,首席審計(jì)執(zhí)行官索取并得到了外部審計(jì)人員的函證。在審查這些工作底稿時(shí),他注意到外部?jī)?nèi)部審計(jì)師使用否定性函證,這是因?yàn)?A:運(yùn)貨和開(kāi)票的內(nèi)部控制薄弱;B:外部審計(jì)人員懷疑賬戶余額中有錯(cuò)誤和違規(guī); C:許多賬戶余額較大;D:內(nèi)部控制強(qiáng),且所涉及的許多賬戶余額都很小。 A:計(jì)劃階段;B:在評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制系統(tǒng)之后; C:在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí);D:為確保下次業(yè)務(wù)能涵蓋所指出的問(wèn)題區(qū)域,在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后對(duì)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行修改時(shí)。; A:應(yīng)將工資登記簿與員工的主文件相比較。B:應(yīng)將工資主文件與員工的主文件相比較。C:應(yīng)由工資發(fā)放部門(mén)提出工資的增加方案。D:應(yīng)經(jīng)適當(dāng)?shù)闹鞴苋藛T明確批準(zhǔn)后,工資方能按計(jì)劃增加。,由于預(yù)算限制無(wú)法立即找到替代者。在審 計(jì)資源減少的情況下,為了有效地完成未來(lái)的審計(jì)業(yè)務(wù),以下哪項(xiàng)選擇最不合理? A:使用自我評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷來(lái)達(dá)到審計(jì)目標(biāo)。B:在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。C:將咨詢業(yè)務(wù)從審計(jì)工作日程安排表中刪去。D:從不被審計(jì)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)中抽調(diào)入人手補(bǔ)充空缺。,這是一種用以保證以下哪項(xiàng)內(nèi)容的控制措施?A:將貨物及時(shí)發(fā)送給恰當(dāng)?shù)牟块T(mén); B:只接受那些得到授權(quán)的貨物; C:在收貨時(shí)對(duì)貨物進(jìn)行準(zhǔn)確清點(diǎn); D:貨物在接收后不會(huì)丟失。? A:股票和債券 B:股票和期權(quán) C:期權(quán)與遠(yuǎn)期合約 D:債券與遠(yuǎn)期合約(PPE)增長(zhǎng)十分異常。為了找到增長(zhǎng)的原因,需要使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)(CAAT)軟件,以下哪項(xiàng)是最沒(méi)有效率的 A:通過(guò)檢查重復(fù)支付的數(shù)額,對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行排序B:從現(xiàn)有的PPE費(fèi)用中隨機(jī)抽樣,手工比較行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格,保證公司沒(méi)有超額支付 C:計(jì)算過(guò)去5年的PPE費(fèi)用,看是否存在增長(zhǎng)的趨勢(shì)D:比較雇員的地址與PPE采購(gòu)支付的地址,以檢查是否存在欺詐行為 ? A:。B: C: D:“指揮+控制”管理方式的機(jī)構(gòu)在哪方面的風(fēng)險(xiǎn)更大? A:低層員工不愿意直面其上司所犯的錯(cuò)誤,從而導(dǎo)致負(fù)面后果的出現(xiàn)。B:?jiǎn)T工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,因而士氣低下C:因無(wú)法在決策者之間達(dá)成合意而推遲應(yīng)對(duì)時(shí)間。D:因管理層凌駕于控制措施之上而導(dǎo)致機(jī)構(gòu)資源的浪費(fèi)和濫用。短缺資金和造成短缺的原因都將對(duì)外部獨(dú)立審計(jì)報(bào)告產(chǎn)生重大影響。根據(jù)注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)守則,明確內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)當(dāng)采取的措施A:緘口不提。同時(shí)試圖通過(guò)妨礙外部審計(jì)人員的獨(dú)立性維護(hù)自己得力儀。B:與管理層積極溝通,并確認(rèn)通過(guò)適當(dāng)途徑使外部審計(jì)人員獲得該信息。C:通知外部審計(jì)人員存在短缺的可能,并允許他們對(duì)此進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)。D:向董事會(huì)報(bào)告短缺情形,并允許通過(guò)董事會(huì)通知外部審計(jì)人員。,下一步應(yīng)該 A:在提交最終審計(jì)報(bào)告之前擴(kuò)大審計(jì)工作范圍。B:繪制內(nèi)部控制系統(tǒng)流程圖。C:如果發(fā)生損失則在最終審計(jì)報(bào)告中注明例外。D:實(shí)施理想的控制。不過(guò),在隨后確定以下哪項(xiàng)問(wèn)題時(shí)確認(rèn)業(yè)務(wù)仍可能要包括這個(gè)項(xiàng)目 A:可利用的助理人員很多;B:與這個(gè)項(xiàng)目有關(guān)的不利結(jié)果最有可能發(fā)生; C:雜項(xiàng)收入受影響;D:相關(guān)的信息是可靠的。,那么內(nèi)部審計(jì)師應(yīng) A:在評(píng)估該功能或程序時(shí)考慮其他部門(mén)所做的工作 B:將評(píng)估該功能或程序的責(zé)任轉(zhuǎn)移給其他部門(mén) C:忽略其他部門(mén)所做的工作,進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)D:縮小審計(jì)范圍,因?yàn)槠渌块T(mén)已進(jìn)行過(guò)審查工作,由于預(yù)算限制無(wú)法立即找到替代者。在審計(jì)資源減少的情況下,為了有效地完成未來(lái)的審計(jì)業(yè)務(wù),以下哪項(xiàng)選擇最不合理? A:使用自我評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷來(lái)達(dá)到審計(jì)目標(biāo)。B:在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。C:將咨詢業(yè)務(wù)從審計(jì)工作日程安排表中刪去。D:從不被審計(jì)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)中抽調(diào)入人手補(bǔ)充空缺。,某公司的長(zhǎng)途電話費(fèi)是以往電話費(fèi)的三倍。審計(jì)師可以使用以下哪種審計(jì)技術(shù)來(lái)進(jìn)行實(shí)時(shí)例外檢查 A:繞過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì); B:內(nèi)嵌審計(jì)模塊; C:平行模擬;D:桌面方法檢查。審計(jì)師在公司政策手冊(cè)中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何相關(guān)政策,但確實(shí)發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)部門(mén)正在遵守公司開(kāi)戶行所制定的政策。面對(duì)此情況,審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)是 A:推遲該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),直到公司已確立相關(guān)政策再開(kāi)始B:不開(kāi)展任何進(jìn)一步的審計(jì)工作,并將公司政策的缺失作為一項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行報(bào)告C:把開(kāi)戶行的政策用作審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并確定是否應(yīng)該在該審計(jì)業(yè)務(wù)的最終審計(jì)報(bào)告中建議財(cái)務(wù)部門(mén)正式采用這些政策D:退出該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),因?yàn)樵谌狈菊叩那闆r下沒(méi)有任何可以審計(jì)的內(nèi)容,貨物從倉(cāng)庫(kù)支出,然后經(jīng)核對(duì)過(guò)的送貨單和采購(gòu)定單被送至開(kāi)票部門(mén)來(lái)準(zhǔn)備銷售發(fā)票,送貨單既沒(méi)有被清點(diǎn)也沒(méi)有預(yù)先編號(hào)。針對(duì)這一控制弱點(diǎn)應(yīng)擴(kuò)大采取的實(shí)質(zhì)性測(cè)試是A:從客戶登記簿中抽取銷售發(fā)票并審查相應(yīng)的送貨單。B:從倉(cāng)庫(kù)抽取發(fā)貨單并追查發(fā)貨通知至相應(yīng)的銷售發(fā)票。C:加總(Foot)銷售登記簿中的金額并追查至總帳金額。D:追查銷售發(fā)票中的數(shù)量和價(jià)格至客戶采購(gòu)定單并進(jìn)行延伸和加總測(cè)試。,公司在各邊遠(yuǎn)地區(qū)聘用了許多內(nèi)部審計(jì)師。首席審計(jì)執(zhí)行官想要選擇一個(gè)程序,這個(gè)程序能鼓勵(lì)多數(shù)內(nèi)部審計(jì)師的參與、協(xié)調(diào)不同的觀點(diǎn),并鼓勵(lì)接受因?qū)徲?jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化而產(chǎn)生的變化。最為有效的實(shí)現(xiàn)首席審計(jì)執(zhí)行官目標(biāo)的決策過(guò)程是 A:程序化決策; B:應(yīng)急方法; C:集體輔助決策; D:決策模型。(EDI)可以為組織帶來(lái)重大利益,但必須行掃除某些主要障礙。要想成功實(shí)施電子數(shù)據(jù)交換,應(yīng)從下一列哪一項(xiàng)工作開(kāi)始 A:畫(huà)出為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程圖。B:為使用EDI系統(tǒng)購(gòu)買新的硬件。C:購(gòu)買數(shù)據(jù)翻譯和通訊軟件時(shí),選擇可靠的供應(yīng)商。D:將業(yè)務(wù)的格式及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。 A:向助理審計(jì)師提供充分的訓(xùn)練,增強(qiáng)溝通技能; B:回避與業(yè)務(wù)客戶的不必要的溝通; C:與業(yè)務(wù)客戶會(huì)談,解決溝通問(wèn)題; D:與助理審計(jì)師討論溝通問(wèn)題。,為了確定系統(tǒng)是否達(dá)到處理目標(biāo),內(nèi)部審計(jì)師需要在某些計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序的審計(jì)中檢查程序代碼。那么,內(nèi)部審計(jì)師檢查的代碼應(yīng)該是下列哪一項(xiàng)? A:。B:。C:。D:。? A:付給一個(gè)新供貨商的大額費(fèi)用沒(méi)有證明性文件資料。B:控制環(huán)境能夠被描述為“非常松散”,但是,本部門(mén)的管理層認(rèn)為該看法是合理的,因?yàn)楸静块T(mén)需要?jiǎng)?chuàng)新。C:某經(jīng)理的生活方式似乎超出了一位市場(chǎng)經(jīng)理的薪水所能提供的生活方式。D:以上都是。,能夠由CASE工具和技術(shù)自動(dòng)生成的是下列哪一項(xiàng)?Ⅱ.程序文檔Ⅲ.信息需求的確定Ⅳ.程序員邏輯設(shè)計(jì) A:、II和III B:、Ⅱ、III和IV全有 C:、Ⅱ和Ⅳ D:Ⅱ《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,評(píng)估機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理程序的充分性。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該A:尋求有關(guān)方面關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理程序的關(guān)鍵目標(biāo)正在得到實(shí)現(xiàn)的保證 B:承認(rèn)所有機(jī)構(gòu)為管理風(fēng)險(xiǎn)而應(yīng)用的技術(shù)是大同小異的 C:確定并接受機(jī)構(gòu)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)程序D:在處理風(fēng)險(xiǎn)管理程序的評(píng)估工作時(shí)采用與計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)分析完全相同的方式方法。? A:確保被審計(jì)單位所關(guān)注的問(wèn)題得到恰當(dāng)處理B:核實(shí)審計(jì)報(bào)告是否采用了恰當(dāng)?shù)母袷?、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào) C:核實(shí)高層管理人員支持審計(jì)報(bào)告所得出的結(jié)論 D:證實(shí)報(bào)告所反映的審計(jì)發(fā)現(xiàn)有充分證據(jù)支持。 A:測(cè)試文件上合法的簽名; B:總結(jié)應(yīng)收賬款確認(rèn)的結(jié)果; C:計(jì)算加速折舊費(fèi)用的數(shù)額;D:掃描總分類賬文件,以檢查非正常交易。,A::::,以下哪項(xiàng)不對(duì)A:模擬模型用數(shù)學(xué)語(yǔ)言評(píng)估未來(lái)的實(shí)際情況 B:模擬模型模仿隨機(jī)系統(tǒng)C:在本質(zhì)上,模擬模型是確定的 D:模擬模型可能會(huì)用到抽樣技術(shù) (GAS)允許審計(jì)師 A:監(jiān)控應(yīng)用程序的執(zhí)行;
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