【正文】 診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師定期考核的依據(jù)之一。醫(yī)院建立醫(yī)師定期考核檔案，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄（包括良好行為和不良行為）及《醫(yī)師定期考核表》及時存入其檔案中?？己顺绦蚍譃橐话愠绦蚝秃喴壮绦?。①一般程序為：醫(yī)師根據(jù)本人的工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，由醫(yī)院考核委員會對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并對其進行業(yè)務(wù)水平測評。最后綜合評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果，對醫(yī)師做出合格或不合格的考核結(jié)論。②簡易程序為：醫(yī)師根據(jù)本人的工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，由醫(yī)院考核委員會在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，對醫(yī)師做出合格或不合格的考核結(jié)論。不進行業(yè)務(wù)水平測評。符合下列條件之一的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；具有副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；醫(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行?？己酥芷趦?nèi)，參加并完成3個月以上城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等政府指令性工作的醫(yī)師，支援醫(yī)院在對其工作成績及職業(yè)道德進行評定時，應(yīng)當(dāng)參考受援醫(yī)院意見。因特殊原因不能按時參加定期考核的醫(yī)師，由所在機構(gòu)或組織開具證明向考核機構(gòu)申請，經(jīng)考核機構(gòu)同意可延期考核。六、考核結(jié)果醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有下列規(guī)定情形之一的，即為不合格。（1）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；（2）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；（3）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；（4）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（5）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（6）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；（7）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（8）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（9）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處臵，造成疾病傳播、流行的；（10）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；（11）疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴重后果的；（12）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；（13）無正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（14）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試（含助理醫(yī)師通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格的），可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。醫(yī)師有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)通過考試形式進行業(yè)務(wù)水平測評：①本周期因業(yè)務(wù)水平測評不合格導(dǎo)致考核不合格，經(jīng)參加培訓(xùn)后再次考核的；②省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。根據(jù)衛(wèi)生部及省市衛(wèi)生行政部門的相關(guān)要求，業(yè)務(wù)水平測評以考試形式開展。對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生局可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。由衛(wèi)生局醫(yī)政處負責(zé)組織培訓(xùn)，并重新安排考核。醫(yī)師因?qū)I(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面原因考核不合格而暫停活動的，暫停執(zhí)業(yè)活動期間應(yīng)到指定機構(gòu)進行培訓(xùn)和繼續(xù)教育；因職業(yè)道德、工作成績等原因考核不合格而暫停活動的的，暫停執(zhí)業(yè)活動期間由所在醫(yī)院安排培訓(xùn)與教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次考核，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升。對考核仍不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。本方案自發(fā)文之日起實施，由考核委員會負責(zé)解釋。二Ｏ一一年二月十日第四篇：2008醫(yī)師定期考核實施方案喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院2008醫(yī)師定期考核實施方案根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》、《衛(wèi)生廳關(guān)于2008自治區(qū)醫(yī)師定期考核工作安排》和《喀什地區(qū)2008醫(yī)師定期考核工作實施方案》等相關(guān)文件精神，醫(yī)師二年一次注冊的規(guī)定，結(jié)合我院實際，經(jīng)院辦公會議討論決定，特制定本方案。一、成立醫(yī)師定期考核委員會 主任委員：鄒小廣副主任委員：阿不都克尤木〃塞買提、丁汝新、買買提吐遜、肖耀來下設(shè)醫(yī)師定期考核委員會辦公室：醫(yī)務(wù)部 辦公室主任：張健委員：內(nèi)科專業(yè)：安英、阿依努爾、胡育英、迪麗努爾外科專業(yè)：張健、單平聯(lián)、迪力夏提、安尼瓦爾、杜北紅婦產(chǎn)專業(yè)：米娜瓦爾、梅尼沙兒科專業(yè)：塔西甫拉提、熱夏提醫(yī)技專業(yè)：魯愛國、杜希利 工作職責(zé)：負責(zé)擬定考核工作制度和實施方案；負責(zé)本院醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測試，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見；負責(zé)考核工作的組織、實施和考核結(jié)果評定，并向衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況和考核結(jié)果；負責(zé)對執(zhí)行簡易程序的醫(yī)師資格進行審核監(jiān)督；負責(zé)對按照一般程序考核醫(yī)師名單的統(tǒng)計上報工作；負責(zé)試卷的安全保密工作；完成衛(wèi)生行政部門部署的其他工作。二、考核對象醫(yī)師定期考核程序分為簡易程序和一般程序。簡易程序：具有副主任及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師；本院返聘醫(yī)師，在考核周期內(nèi)無不良記錄的。一般程序：2005年12月31日以前依法取得醫(yī)師資格未晉升副主任醫(yī)師，并經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；未執(zhí)行簡易程序的其他醫(yī)師，三、考核方式簡易程序：由本人填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（見附件1）,同時從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面撰寫述職報告。于2009年5月4日之前上報醫(yī)務(wù)部。一般程序：考核內(nèi)容分為三個部分：工作成績考核、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)水平測試。工作成績考核：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作情況。由醫(yī)務(wù)部負責(zé)并簽署意見。職業(yè)道德評定：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，堅持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)情況等。由醫(yī)務(wù)部和黨辦負責(zé)并簽署意見。業(yè)務(wù)水平測評：2008年業(yè)務(wù)水平測試包括①個人述職，提交書面材料；②衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識等按執(zhí)業(yè)類別分別進行理論考試；③檢查其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書。由考核委員會負責(zé)并簽署意見?！夺t(yī)師定期考核表》（見附件2）和個人述職材料，于2009年5月4日之前上交醫(yī)務(wù)部審核并簽署意見。四、考核時間衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識等理論考試，于2009年4月15日至4月17日在醫(yī)院學(xué)術(shù)廳舉行。（具體時間詳見周程表）五、考核結(jié)果處罰規(guī)定醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。考核醫(yī)師于2009年5月4日之前將《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》按科室報送醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一報送自治區(qū)衛(wèi)生廳，衛(wèi)生廳根據(jù)考核結(jié)果在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄內(nèi)加蓋公章。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十條所列情形之一的，即為不合格。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無不正當(dāng)理由不參加考核的亦認定為考核不合格。考核不合格者，暫停執(zhí)業(yè)活動3個月，并接受培訓(xùn)，3個月后再次進行考核，考核合格者，將《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送自治區(qū)衛(wèi)生廳加蓋合