【正文】 黨組織建設的內(nèi)容和形式，進一步推進學習型黨組織建設堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度，發(fā)揮引導作用，提高學習質(zhì)量，全年共集中進行了5次學習，通過理論聯(lián)系實際的學習，撰寫學習心得體會，增強了組織的凝聚力，提高了黨員政策理論水平。去年，支部及時傳達了重慶市委、市政府《關(guān)于加快涪陵區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的決定》文件精神及涪陵區(qū)“十二五”規(guī)劃和上級黨組織的工作要求，并組織黨員認真學習了中國特色社會主義理論和實踐科學發(fā)展觀，使全體黨員自覺樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀，具備了堅定的理想信念；認真組織黨員學習了各種知識和電線電纜業(yè)務知識，成為學以致用、用有所成的表率。支部鼓勵支持黨員和員工參加各種形式的成人教育、函授教育、職業(yè)培訓，去年，公司共有40余名黨員和員工積極報名參加學習。積極組織黨員參加“四信四熱愛”主題教育，進一步堅定了黨員干部的理想信念。通過參加 “四信四熱愛”（信仰、信念、信心、信任，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民）主題教育，讓廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代建設的信心、增強對黨和政府的信任。二、通過開展黨員黨性教育活動，增強了黨員對黨的事業(yè)的堅定信心，激發(fā)了黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性通過組織黨員、入黨積極分子觀看黨史專題電教片、回顧黨史光輝、黨風黨紀教育等各具特色的主題學習活動，增強了全體黨員自覺履行義務的黨員意識和全心全意為人民服務的宗旨意識。組織黨員、入黨極積分子認真學習黨史知識，讓黨員干部更加了解黨的歷史，增強對黨的認識，了解創(chuàng)先爭優(yōu)的意義、主題、目標、內(nèi)容和要求，增強了黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。通過舉辦老黨員重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓活動、觀看黨史電影《建黨偉業(yè)》等形式，以昂揚向上的精神風貌向黨獻禮。圍繞以“創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進，增強本領(lǐng)促發(fā)展”的主題，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，尤其是將活動與黨建90周年主題系列活動相結(jié)合的情況下，進一步加大了宣傳教育力度。其次，通過創(chuàng)建學習型黨支部活動，在重點堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，加強了黨員的黨性修養(yǎng)；第三，通過開展“一對一”談心交流活動，解決了黨員和干部員工關(guān)心的深層次熱點、難點問題，推動我公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了新的跨越。三、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾活動，把黨員隊伍建設成為企業(yè)的“精英團隊”按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，黨支部在2011年初對創(chuàng)建涪陵區(qū)“兩新”黨組織示范單位具體目標和措施，提出了承諾內(nèi)容；各黨員結(jié)合崗位特點和本人實際，提出了承諾內(nèi)容。在過去的一年里，大力倡導崗位奉獻精神，各黨員刻苦鉆研業(yè)務，勇于破解技術(shù)難題，爭做本職工作行家里手，不斷提高了工作質(zhì)量、工作效率和崗位技能水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到了各項業(yè)務工作中，去年主要在以下幾個方面開展工作：一是在原有示范崗的基礎(chǔ)上進一步擴大了范圍，在有黨員的部門設定了示范崗，并實行黨員公開亮明身份，主動接受群眾監(jiān)督。二是召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”階段工作匯報會，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，交流做法。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與公司經(jīng)營和管理相結(jié)合，2011年通過黨組織帶領(lǐng)下，為公司爭取了 “重慶名牌產(chǎn)品”、“高新技術(shù)產(chǎn)品”、“科技創(chuàng)新型企業(yè)”、“重慶市認定企業(yè)技術(shù)中心”、“信息化建設示范企業(yè)”、“規(guī)范化管理企業(yè)”、“重慶市著名商標”等榮譽稱號。四、把關(guān)愛員工作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要落腳點，促進了員工與企業(yè)和諧發(fā)展在充分發(fā)揮黨支部的思想政治工作優(yōu)勢上，去年，通過經(jīng)常性的形勢任務教育、企業(yè)文化理念宣貫，支部有針對性地做好員工的思想疏導工作，統(tǒng)一了思想認識，統(tǒng)一了核心價值觀。暢通密切聯(lián)系員工的渠道，認真傾聽員工呼聲，及時反映員工意愿，為全體員工辦實事、辦好事、解難事。去年共為員工辦了20余件實事、好事。提升了干部員工對電線電纜事業(yè)的認同感、成就感、幸福感，開展了10余次形式多樣的文體活動、健康講座、員工家屬聯(lián)誼活動等形式，為員工愉快地工作營造了一個健康和諧的氛圍。五、黨風廉政建設方面2011年，支部緊緊圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預防腐敗體系這條主線，認真落實黨風廉政建設責任制，加強了黨員干部的日常監(jiān)督。通過黨員大會、專題黨課和警示教育等形式，定期開展了內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高了廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化深入人心。六、黨支部工作建設方面繼續(xù)抓好了黨支部工作規(guī)范化、制度化建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。嚴格落實民主生活會制度，結(jié)合主題，聯(lián)系實際，認真開展批評和自我批評。要堅持民主集中制原則，不斷深化黨內(nèi)、黨外民主建設，增強黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極做好了發(fā)展黨員工作，去年支部發(fā)展了1名新黨員，培育了3名入黨極積分子，壯大了黨員后備隊伍。雖然我們做了一些工作，但是離上級黨組織的要求還有很大差距，我們將在2012年的黨建工作中完善工作機制、創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)基層黨組織建設工作新局面！謝謝大家！第五篇：兩新組織黨建對加強“兩新”組織黨建工