【正文】 成組織人事紀(jì)律是為了保證黨的組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保障，是每名干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。為減少干部調(diào)整給工作帶來(lái)的影響，促使各項(xiàng)工作盡快回歸到正常狀態(tài)，我重申一下縣委規(guī)定的3條紀(jì)律：涉及調(diào)整人員要嚴(yán)格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期正式上班，開(kāi)展工作。凡逾期不報(bào)到的，或不服從組織安排的，就地免職，不再另行安排。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁迎來(lái)送往搞宴請(qǐng)活動(dòng)。同志們，快速發(fā)展的千鈞重?fù)?dān)已經(jīng)壓在大家的肩頭，希望大家牢記黨的宗旨，牢記縣委的信任和重托，牢記人民的期待，牢記自身的職責(zé)，解放思想，振奮精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅(jiān)的志氣、開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，不辜負(fù)全縣人民的厚望，在推進(jìn)**縣新一輪跨越發(fā)展中做出新的更大貢獻(xiàn)。謝謝大家！第三篇：新任職干部宣布大會(huì)主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，集團(tuán)xxx專程來(lái)我們公司宣布新任職的領(lǐng)導(dǎo)，這充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對(duì)公司的重視和支持。今天會(huì)議主要有四項(xiàng)議程。一是宣讀任職文件；二是xxx同志表態(tài)發(fā)言；三是xxx同志表態(tài)發(fā)言；四是集團(tuán)xxxx講話。下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請(qǐng)集團(tuán)公司xxx總經(jīng)理宣讀任職文件；根據(jù)任職文件，從今天起，xxx同志將出任我們的副總經(jīng)理一職，讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎。下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請(qǐng)xxx作表態(tài)發(fā)言。下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請(qǐng)xxx作表態(tài)發(fā)言。最后，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)xxx講話。剛才，xxx宣布了xxx同志到公司任職的決定，xxx同志也作了表態(tài)，xxx站在集團(tuán)的高度，對(duì)我們公司之前的工作給予了肯定，又從xxx等方面，向大家提出了希望。借此機(jī)會(huì)，我再講兩層意思。一是感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的支持。這次，集團(tuán)把xxx這樣年富力強(qiáng)、思維敏捷、有較強(qiáng)工作能力的干部派到公司，不僅加強(qiáng)了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)力量，更體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)公司的支持和重視，體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)公司戰(zhàn)略的認(rèn)可，有了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可，我們有信心克服困難、尋找機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展。二是希望在座各位要全力支持和配合x(chóng)xx的工作，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，共同推進(jìn)公司戰(zhàn)略舉措的順利實(shí)施。好，今天的會(huì)就到這里，散會(huì)。第四篇：2012年科級(jí)干部調(diào)整宣布任職講話在宣布任職會(huì)議上的講話同志們：昨天縣委召開(kāi)常委會(huì)，就調(diào)整工作進(jìn)行了專題研究。受縣委委托，今天把大家召集在一起，和同志們進(jìn)行調(diào)整任前集體談話。剛才 宣讀了縣委的任免決定。借此機(jī)會(huì)，我向大家說(shuō)明一下這次調(diào)整的情況，然后代表縣委提幾點(diǎn)希望和要求。縣委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和省市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，本著“ ”的總體要求，對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆后缺職的班子進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。經(jīng)研究，提出如下調(diào)整原則：一、堅(jiān)持缺職補(bǔ)位原則縣鄉(xiāng)黨委換屆后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子缺職的，進(jìn)行補(bǔ)位調(diào)整。傾斜基層原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺位的，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副職中產(chǎn)生。按專業(yè)相近安排的原則。為提高班子專業(yè)水平，改善班子知識(shí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)干部的專業(yè)特長(zhǎng)，交流安排到相關(guān)單位任職。有序交流原則。根據(jù)工作實(shí)績(jī)、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當(dāng)有序的進(jìn)行干部交流調(diào)整。交流時(shí)嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的回避原則進(jìn)行。二、堅(jiān)持配強(qiáng)正職、綜合考慮原則在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，做出較大成績(jī)的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，予以提拔重用。工作成績(jī)突出，群眾公認(rèn)，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，提拔重用，或多崗位鍛煉。配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職時(shí)，考慮其年齡、氣質(zhì)、特長(zhǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理搭配。關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，對(duì)在偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間較長(zhǎng)的干部，交流安排時(shí)予以照顧。有下列情形之一的，不得重用，堅(jiān)決予以調(diào)整。①在班子中鬧不團(tuán)結(jié)的；②作風(fēng)浮漂，工作不力，分管工作一直處于全縣后進(jìn)位次的。三、堅(jiān)持消化職數(shù)原則鼓勵(lì)干部提前退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。年齡偏大的干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。不到退職年齡的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本人自愿退職的，可安排到人大或政協(xié)任常委，或予以適當(dāng)安排。本人申請(qǐng)?zhí)崆巴顺鲱I(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，今后不再轉(zhuǎn)任實(shí)職。四、堅(jiān)持嚴(yán)肅干部調(diào)整紀(jì)律原則在干部調(diào)整期間，有違反“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”紀(jì)律要求的行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，一律取消任用資格，并視其情節(jié)另作處理。對(duì)不服從組織安排的干部，或不按時(shí)到崗報(bào)到的，一律作免職處理，不再另行安排。為了進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度，縣委對(duì)涉及提拔、平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的任用調(diào)整，都嚴(yán)格按照大會(huì)民主推薦、單位黨組（黨委）會(huì)議研究、組織考察、討論決定等程序認(rèn)真組織進(jìn)行。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任人選采取縣委常委會(huì)研究、全委會(huì)投票表決的方式通過(guò)任命?？梢哉f(shuō)干部調(diào)整工作組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格、效果良好，進(jìn)一步樹(shù)立憑黨性原則選干部，憑工作實(shí)績(jī)用干部的正確用人導(dǎo)向。這次調(diào)整共涉及干部 人，其中提拔鄉(xiāng)科級(jí)正職 人，重用 人，交流 人，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位 人?？偟膩?lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)調(diào)整，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、閱歷、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能明顯增強(qiáng)，超職數(shù)干部得到消化，取得了初步效果，縣委對(duì)調(diào)整干部的安排是很滿意的。下面，我代表縣委薄書(shū)記對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求。一、講黨性，顧大局，正確對(duì)待縣委這次缺位調(diào)整 縣委對(duì)這次干部缺位調(diào)整，主要目的就是為了工作、配好班子。所以在座的每名同志都要正確理解縣委意圖，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)