【正文】 德建設容，把“講道德，做好人”的教育貫穿到各個方面，激發(fā)干部職工的道德意識，帶動企業(yè)快速、和諧發(fā)展。（二）社會公德建設開展公民道德知識普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法，引導職工要做遵守社會公德的表率。舉辦道德建設、文明禮儀講座，提升干部職工的道德修養(yǎng)。組織團員青年大力宣講道德模范事跡和歷史經典故事，在職工中樹立“好人有好報”的思想。積極參加社會公益活動，做好結對共建工作。公司文體協(xié)會走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工地進行演出慰問，以“寓教于樂”的形式，傳播道德新風。（三）家庭美德建設大力倡導以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的家庭美德，引導職工正確對待和處理家庭問題。通過開展賢內助評比活動、舉辦職工子女夏令營、開展育才獎評選等多種形式的家庭文化活動，使企業(yè)與家庭形成互動，促使更多的家庭能關注和理解企業(yè)，從而推動和諧企業(yè)的建設。（四）個人品德建設重視和加強個人道德修養(yǎng)和品德建設，以“友善”為核心，友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念。教育廣大干部職工，將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、企業(yè)的培養(yǎng)之德，轉換為對他人、對社會、對環(huán)境的關愛之心。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，積極參加社會志愿服務活動。四、具體要求（一）強化組織推動。為更好地開展此項活動，公司成立“企業(yè)道德講堂”建設領導小組，***任組長，****保任副組長，小組成員為公司其他領導、各部室主要負責人、各支部書記。領導小組辦公室設在政治工作部，負責日?；顒拥慕M織協(xié)調。各黨支部要高度重視，建立相應的領導機構，采取有效舉措，落實道德建設活動，并推動各項創(chuàng)建工作。同時，要做好臺帳記錄，對每次開展的活動情況以文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔。具體工作的聯(lián)絡員為政工部部長***，聯(lián)系電話：****。（二）強化宣傳引導。設立“道德講堂”，大力宣傳建設“道德講堂”的重要意義，使職工知曉率達到100%。建立一支宣講隊伍，由宣講員和先進人物組成，對宣講員進行培訓，提升宣講能力。深入挖掘好人好事，發(fā)現(xiàn)、搜集、整理、編寫道德模范故事，通過局域網、《***客運》、宣講團等形式大張旗鼓地宣傳，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，以點帶面，在公司形成學習道德模范、崇尚道德模范、關愛道德模范、爭當?shù)赖履７兜牧己蔑L尚。（三）強化制度保障。把“道德講堂”建設情況與文明創(chuàng)建、“好班子”評比等工作結合起來，各黨支部要把開展“道德講堂”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，使活動有計劃、有部署、有落實、有監(jiān)督、有考核。公司把各黨支部開展的“道德講堂”活動列入好班子考核的內容。對活動過程中涌現(xiàn)出來的先進人物進行大力表彰。第三篇：企業(yè)道德講堂實施方案友廈集團道德講堂建設實施方案隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為深入貫徹實施《銀川市公民道德建設實施綱要》和中央、自治區(qū)、市文明委關于道德講堂建設的部署和要求，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚中華民族道德美德，推動公司道德講堂活動深入開展，特制定如下實施方案。一、指導思想以黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹《銀川市公民道德建設實施綱要》，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，為鞏固銀川市文明單位夯實思想道德基礎。二、目標任務以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設強化宣傳教育，引導全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。“好人好報”的廣泛共識。大力宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成“好人好報”的思想共識。“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內化為黨員干部的思想意識，在行為上由“他律”轉向“自律”，引導全體員工在實踐中完善自我，提升素質。“崇德尚善”的濃厚氛圍。重視教育引導，使全體員工在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和踐行者，使“講道德，做好人”在公司蔚然成風。三、基本原則堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”的原則；走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設道路；以誠實守信、回報社會、敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內容，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞動關系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是貼近實際。堅持正確的輿論導向，使宣講的思想性、指導性和可接受性結合起來；堅持一切從實際出發(fā)，說實話，鼓實勁，求實效，使道德講堂辦出特色，辦出風格。二是貼近生活。從現(xiàn)實生活中挖掘生動的典型事例，使“道德講堂”建設工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，并不斷探索“道德講堂”的特點和受眾的需求變化，努力開創(chuàng)工作新局面。三是貼近職工。重視職工在“道德講堂”中的主體地位，把握職工脈搏，反映職工需求，多聯(lián)系職工身邊的事例，多反映職工的切身感受，多用職工語言和喜聞樂見的形式，使“道德講堂”真正成為職工自己的講堂。四、主要內容“道德講堂”以推進社會主義核心價值體系建設，弘揚社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設 2 為主線，大力倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五種行為，深入普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規(guī)范。一是社會公德建設。以“禮儀”為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；二是職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；三是家庭美德建設。以“和睦”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；四是個人品德建設。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。五、形式流程形成“五個一”即“唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片）、誦一段經典，作一個承諾，送一份吉祥”的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。唱一首歌曲即每一次開講前，組織學唱一首“道德講堂”的主題歌曲；講一個故事（看一部短片）即圍繞主題組織講述一個體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例或觀看一部道德建設先進人物事跡的短片；誦一段經典即組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經典語錄；作一個承諾即由群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；送一份吉祥即以贈送小禮物的方式表達祝福、關愛、激勵之意。六、工作要求加強組織領導。成立由黨總支書記任組長、黨總支副書記任副組長、各部室負責人為成員的“道德講堂建設領導小組”，下設辦公室，3 負責具體日常工作。加強隊伍建設。以“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”為標準，發(fā)動員工參與到道德講堂活動中來，并組建一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍。注重工作實效。著眼公司中心，深入挖掘公司各部室，尤其是生產一線的先進典型、凡人善舉，尋找道德建設與實際工作的契合點，推出公司道德先進人物，發(fā)揮其示范引領作用，促進員工道德素質不斷提升。寧夏友廈建設集團有限公司2013年5月第四篇：道德講堂活動實施方案道德講堂活動實施方案機關各科室：為認真貫徹落實黨的十八大會議精神，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，進一步鞏固道德建設的成果，不斷提升全局干部職工思想道德素質，按照中央、省、市文明辦的工作部署和創(chuàng)建省級文明城市工作的具體要求，局黨組決定在全局開展“道德講堂”工作。具體實施方案如下：一、指導思想認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以鄧小平理論