運(yùn)營(yíng)部助理崗位職責(zé)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-15 13 本頁(yè)面
【正文】 （4）掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。參與制定公司有關(guān)管理規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司制度建設(shè)和管理。（1）參與起草、制定適用于公司發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度。（2）協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定具體的實(shí)施方案并組織實(shí)施。（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，銷(xiāo)售計(jì)劃、實(shí)施方案和預(yù)算方案。（2）制定和實(shí)施、季度、月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和商品銷(xiāo)售計(jì)劃。（3）引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，確保各部門(mén)執(zhí)行有效。（4）對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作計(jì)劃與執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)督。（5）了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境重大變化制定應(yīng)變對(duì)策，掌握、熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解，為整體戰(zhàn)略調(diào)整提供可參考意見(jiàn)。（6）組織運(yùn)營(yíng)部定期召開(kāi)、季度、月度工作會(huì)議，對(duì)上期工作進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié)，對(duì)下期工作進(jìn)行部署、安排。負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作綜合管理。（1）檢查督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)展，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系，培訓(xùn)體系及績(jī)效考核體系，上報(bào)通過(guò)后并監(jiān)督實(shí)施。（2）分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)，考核下屬部門(mén)的工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)。（3）主持市場(chǎng)推廣工作：大型活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、新產(chǎn)品上市、營(yíng)銷(xiāo)方案推廣、終端形象。重要文件及合同的簽訂，審核簽發(fā)運(yùn)營(yíng)部發(fā)出的文件。處理重大突發(fā)事件及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和服裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。，至少有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。，熟悉產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及行情，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。，有一定的客戶(hù)和渠道資源。，人品素質(zhì)好，誠(chéng)信忠誠(chéng)，語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。運(yùn)營(yíng)區(qū)長(zhǎng)直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直接下級(jí)：店長(zhǎng)崗位關(guān)鍵職責(zé)：指導(dǎo)和管理所轄區(qū)域店鋪在人員、貨品、店鋪運(yùn)營(yíng)、促銷(xiāo)等方面達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和提升。職責(zé)描述負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪綜合管理。（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃及策略，組織制定銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃及實(shí)施步驟。（2）督導(dǎo)所轄店鋪每月達(dá)成并超額完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。（3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪管理工作，區(qū)域內(nèi)貨品計(jì)劃、組織、調(diào)配、分析等，并制定相關(guān)的工作流程及管理實(shí)施。（4）維護(hù)所轄區(qū)域商場(chǎng)的客情關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確地把握競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。（5）監(jiān)管所轄區(qū)域店鋪貨品和賬務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)情況。（6）對(duì)所轄區(qū)域每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，檢查所轄各店鋪配貨、到貨信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（7）根據(jù)所轄區(qū)域商品存、銷(xiāo)狀況制作相關(guān)工作報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。（8）負(fù)責(zé)向上級(jí)提供所轄區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)、需求及市場(chǎng)變化情況。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理。（1）配合公司制定實(shí)施所轄區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)各店鋪每月銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解。（2）負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域及階段性、重要銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)的促銷(xiāo)方案及方案的實(shí)施與管理。（3）負(fù)責(zé)督促、檢查各店貨品盤(pán)存情況，核查賬目，并做盤(pán)點(diǎn)總結(jié)分析。（4）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開(kāi)業(yè)的商品、物品、形象品、人員的準(zhǔn)備及推廣的準(zhǔn)備工作。（5）負(fù)責(zé)督促、檢查所轄區(qū)域商場(chǎng)店鋪與商場(chǎng)的結(jié)款工作，并把與商場(chǎng)有關(guān)活動(dòng)增、降、扣事項(xiàng)及時(shí)與公司相關(guān)部門(mén)對(duì)接及備案。（6）對(duì)區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，采取積極有效的措施進(jìn)行改善，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員招聘、培訓(xùn)，不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員編制的控制、人事審核及人員調(diào)配。（3）負(fù)責(zé)匯總核實(shí)所轄區(qū)域店鋪員工的考勤及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。（4）負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，上報(bào)公司通過(guò)后執(zhí)行，
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