【正文】 患整改等, 提升重點(diǎn)單位消防安全責(zé)任主體意識(shí)，全面提升全社會(huì)防范火災(zāi)能力。規(guī)范崗位消防職責(zé)。大隊(duì)嚴(yán)格按照中華人民共和國《消防法》和公安部61號(hào)令的要求，完善消防安全教育、培訓(xùn)，防火巡查、檢查，安全疏散設(shè)施管理，消防（控制室）值班，消防設(shè)施、器材維護(hù)管理，火災(zāi)隱患整改，用火、用電安全管理，易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆，專職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理，滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，明確各級和各崗位消防安全職責(zé)，確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。規(guī)范消防安全巡查。大隊(duì)要求轄區(qū)消防安全重點(diǎn)單位嚴(yán)格落實(shí)每日防火巡查制度，公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次。防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，無法當(dāng)場處臵的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。規(guī)范消防安全檢查。大隊(duì)要求各重點(diǎn)單位每月應(yīng)當(dāng)至少進(jìn)行一次防火檢查，由單位消防主管部門組織，生產(chǎn)、技術(shù)、人事等消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門共同參與。防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。規(guī)范火災(zāi)隱患整改。大隊(duì)要求各重點(diǎn)單位對在巡查和檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，能當(dāng)場改正的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實(shí)，隱患情況以及改正情況應(yīng)當(dāng)有記錄并存檔備查。對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，消防安全管理部門或者專兼消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時(shí)將存在的火災(zāi)隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人書面報(bào)告，并提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員，并落實(shí)整改資金。對消防大隊(duì)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當(dāng)立即研究落實(shí)整改措施，確保在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢。規(guī)范消防教育培訓(xùn)。大隊(duì)要求各重點(diǎn)單位對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。公眾聚集場所對員工的消防安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次，對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工必須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。規(guī)范滅火疏散演練。大隊(duì)要求各重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。演練應(yīng)記明時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加部門及人員等，并報(bào)大隊(duì)存檔備查，為消防隊(duì)有效撲救火災(zāi)提供參考依據(jù)。規(guī)范消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)。大隊(duì)強(qiáng)調(diào)消防設(shè)施器材的維修保養(yǎng)和定期檢測由單位消防安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每月至少組織一次。對滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志、水帶、水槍等可移動(dòng)消防設(shè)施器材應(yīng)建立管理臺(tái)帳，堅(jiān)持定期維護(hù)保養(yǎng)。對火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、機(jī)械防排煙系統(tǒng)等固定消防設(shè)施應(yīng)定期測試檢查、檢驗(yàn)檢查和維修保養(yǎng)，確保設(shè)備保持完好狀態(tài)。規(guī)范消防安全獎(jiǎng)懲。大隊(duì)還要求各重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的部門和個(gè)人，單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。含山大隊(duì)為轄區(qū)重點(diǎn)單位建立消防“健康檔案”近日，含山大隊(duì)對全縣自動(dòng)消防設(shè)施、消防控制室單位挨家入戶進(jìn)行“體檢”，并逐一登記造冊，制作臺(tái)帳，詳細(xì)錄入每一處的基本情況和相關(guān)消防數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全縣自動(dòng)消防設(shè)施和消防控制室單位的“實(shí)時(shí)跟蹤動(dòng)態(tài)管理”。此項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)主要將全縣賓館、商場、娛樂場所等人員密集場所作為整治重點(diǎn)，在組織其開展自查自糾、加強(qiáng)監(jiān)督檢查的同時(shí)，嚴(yán)格按照“綜合治理、標(biāo)本兼治”的指導(dǎo)思想，督促和指導(dǎo)各單位建立健全建筑自動(dòng)消防設(shè)施和消防控制室的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，切實(shí)提高消防安全自主管理水平和自防自救能力。對個(gè)別單位擅自停用自動(dòng)消防設(shè)施的，當(dāng)場責(zé)令其進(jìn)行改正；對消防控制室值班人員未取得省級部門規(guī)定的職業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，督促其及時(shí)參加社會(huì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)，確保消防設(shè)施管理、操作人員熟練掌握日常檢查測試方法和火災(zāi)處臵程序。目前，含城范圍內(nèi)重點(diǎn)單位均已建立消防“健康檔案”?！緶缁鹁仍亢街嘘?duì)成功撲救敬老院周邊山林火災(zāi)3月25日14時(shí)10分，含山中隊(duì)接到群眾報(bào)警：清溪鎮(zhèn)敬老院周邊山林著火，火勢燃燒猛烈，請求消防隊(duì)支援撲救。接到報(bào)警后，含山中隊(duì)迅速出動(dòng)一輛水罐車、5名消防官兵趕赴現(xiàn)場。到達(dá)現(xiàn)場后，只見山林火光沖天，煙霧繚繞，火勢伴隨著大風(fēng)燃燒猛烈，如不及時(shí)撲救，可能危到旁邊敬老院安全。見此情形，指揮員果斷下達(dá)命令：疏散敬老院內(nèi)的老人及現(xiàn)場圍觀的群眾，將他們引導(dǎo)至安全地帶，并設(shè)臵警械標(biāo)志，防止火勢傷及他們；同時(shí)命令消防車出一支水槍撲滅敬老院臨近的山火，防止火勢蔓延到敬老院，造成不必要的財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)過十分鐘的撲救，敬老院周圍的火勢得到有效控制，緩解了燃眉之急。隨后，消防官兵們利用樹枝拍打、腳踩等方式繼續(xù)撲救，防止火勢復(fù)燃。直到森林消防到場后，利用專業(yè)設(shè)備對殘火進(jìn)行了清理。在這次撲救過程中，消防官兵英勇頑強(qiáng)，果斷出擊，有效阻止的火勢的蔓延，保護(hù)了人民生命財(cái)產(chǎn)安全，受到了圍觀群眾的一致好評。本期編輯：王超報(bào)：縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣政法委市消防支隊(duì)、縣公安局（共印19份）第二篇：第三期簡報(bào)（本站推薦）訥河市國家稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)第3期(共3期)訥河市國家稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年8月6日市國家稅務(wù)局學(xué)習(xí)劉香平先進(jìn)事跡推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展連日來，訥河市國稅局采取支部學(xué)習(xí)、部門集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了劉香平同志先進(jìn)事跡，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展。該局積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)劉香平同志先進(jìn)事跡熱潮。一是開展一次集中學(xué)習(xí)。各單位再組織一次集中學(xué)習(xí)劉香平同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉香平同志的愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、真誠付出、刻苦專研、清正廉潔和意志堅(jiān)韌六種精神。以劉香平同志為榜樣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，改革創(chuàng)新，在本單位形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭做先進(jìn)的良好氛圍。二是撰寫一篇心得體會(huì)。學(xué)習(xí)活動(dòng)中，全體干部通過對劉香平精神使自己最感動(dòng)的是什么？最值得學(xué)習(xí)的精神是什么？最受鞭策的是什么以及心靈深處所引起震撼的不同感受和理解，結(jié)合自身思想意識(shí)和工作實(shí)際，撰寫一篇心得體會(huì)文章，切實(shí)在工作中向劉香平同志學(xué)習(xí)，立足崗位，扎實(shí)工作，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到稅收工作中。截止8月16日，該局共計(jì)收到學(xué)習(xí)心得89篇，其中已精選3篇優(yōu)秀心得報(bào)送市局。三是開展一次自查活動(dòng)。把學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，要求干部職工，自覺對照劉香平同志的先進(jìn)事跡，查找自身思想、工作作風(fēng)中存在的差距和不足。責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)是否濃厚，是否做到急納稅人之所急，想納稅人之所想，納稅人的利益是否充分維護(hù)。工作作風(fēng)是否勤奮務(wù)實(shí)，是否做到了依法辦事，廉潔奉公，工作紀(jì)律遵守是否嚴(yán)格。針對不足制定整改措施，戒掉工作中的“慢性病”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好國稅形象。四是為納稅人辦一件實(shí)事。號(hào)召全局干部職工，立足崗位，主動(dòng)為納稅人服好務(wù)，解難事。局領(lǐng)導(dǎo)針對企業(yè)的難點(diǎn)問題，主動(dòng)聯(lián)系市委、市政府協(xié)調(diào)溝通，共同破解難題。稅收管理員，多次深入企業(yè)，為企業(yè)出謀劃策；辦稅服務(wù)廳立足崗位，向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷，開展納稅服務(wù)情況調(diào)研。全局上下秉成一致，把劉香平精神落實(shí)到工作中，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)的工作和優(yōu)秀的業(yè)績，全面推進(jìn)訥河市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。報(bào)：中共訥河市委爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)：國稅局黨組成員、各科、室、分局(所)、廳、信息中心，存檔共?。?0份第三篇：第三期簡報(bào)四川省2015年教師和校長省級培訓(xùn)中小學(xué)高層次人才研修項(xiàng)目——新任特級教師研修（高中）成都師范學(xué)院培訓(xùn)班培訓(xùn)簡報(bào)第 三 期成都師范學(xué)院“省培計(jì)劃”項(xiàng)目辦 主辦 2015年5 月18日 成都師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 承辦 本版編輯 ：李大勤基本內(nèi)容[國培報(bào)道] 一、四川省2015年教師和校長省級培訓(xùn)中小學(xué)高層次人才研修項(xiàng)目——新任特級教師研修（高中）成都師范學(xué)院培訓(xùn)班新都一中考察學(xué)習(xí)二、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——李小融教授講座三、高中特級教師進(jìn)課