員工外出管理制度(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-11 00 本頁(yè)面
【正文】 公事，須填寫《外出申請(qǐng)表》，并征得本部門負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后交至行政中心。早晨上班直接去往辦事地點(diǎn)，無(wú)法到公司打卡、簽到者，需在前一天下午16:00點(diǎn)前辦好外出辦事手續(xù)。辦事員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事，嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。外出辦事人員在外要注意公司形象，嚴(yán)禁以公司名義做違反國(guó)家法律，法規(guī)及道德的事情。外出辦事員工要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證公司錢款安全，如有意外，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。外出辦事發(fā)生的費(fèi)用，員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來(lái)辦理報(bào)銷手續(xù)。上班時(shí)間嚴(yán)禁辦理私事，但若有緊急突發(fā)事件需要處理，須經(jīng)部門主管及綜合辦負(fù)責(zé)人同意，否則按曠工處理。行政中心2012年3月23日第五篇：?jiǎn)T工工作時(shí)間外出管理制度員工工作時(shí)間外出管理制度為規(guī)范員工于辦公時(shí)間因業(yè)務(wù)需要外出或因私事外出的考勤管理，提高行政效能和工作質(zhì)量，特依據(jù)人事管理規(guī)定與結(jié)合本公司實(shí)際情況制定以下制度。一、本規(guī)定適用范圍：上級(jí)交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理公司指定出席的會(huì)議或參加的培訓(xùn)二、相關(guān)人員工作職責(zé)：?jiǎn)T工于工作時(shí)間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出的審核申請(qǐng)與批準(zhǔn)。人事行政部負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管理。三、員工工作時(shí)間外出應(yīng)遵守內(nèi)容員工工作時(shí)間外
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