公司員工外出培訓(xùn)管理制度(已改無錯字)
2023-05-16 00:40:48 本頁面
【正文】 。第二十條 出現(xiàn)下列情況之一者，不予報銷任何費用：（1）外出培訓(xùn)期間，無正當(dāng)理由自動退訓(xùn)、退學(xué)或曠課一天及以上者（短期培訓(xùn)即為曠課一天及以上者，中長期培訓(xùn)則為連續(xù)曠課三天及以上者，可根據(jù)實際情況靈活判斷，并參照執(zhí)行）；（2）培訓(xùn)成績不合格或未獲得證書（結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證書）者；（3）外出培訓(xùn)結(jié)束后，無故不按規(guī)定提交培訓(xùn)相關(guān)資料者。第二十一條 應(yīng)做好外出受訓(xùn)人員的考勤管理工作，并做好相關(guān)記錄；培訓(xùn)期間的薪酬待遇參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 上班時間外被指派參加培訓(xùn)者，原則上不得申報加班。第二十三條 員工外出培訓(xùn)報銷時應(yīng)持《BY員工外出培訓(xùn)申請審批表》、結(jié)業(yè)證書或成績單（復(fù)印件或原件）、培訓(xùn)總結(jié)報告、培訓(xùn)主辦機(jī)構(gòu)出具的出勤證明或考勤表、學(xué)費及差旅費票據(jù)等，經(jīng)人力資源部審核后，予以報銷；若相關(guān)手續(xù)不完善，不予審核。第六章 培訓(xùn)協(xié)議第二十四條 凡外出培訓(xùn)人員應(yīng)與公司簽訂《BY員工外出培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》（詳見附件2）。第二十五條 凡獲得公司相關(guān)補(bǔ)助的私請（個人申請）培訓(xùn)，需與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。第二十六條 外出培訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守《BY員工外出培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書》（詳見附件2）。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)見下表：職務(wù)分類金額（含單次金額或年累計金額）服務(wù)年限高層管理人員3000（含3000元）～6000元（含6000元）1年6000～10000元2年10000元及以上3年及以上中
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