20xx年電信工作思路范文與20xx年電信話務(wù)員工作計劃范文匯編(已改無錯字)
2024-10-10 17 本頁面
【正文】 際，推動實業(yè)公司的兩個文明建設(shè)邁向新的水平。一是要把員工的思想統(tǒng)一到搞好國有企業(yè)的方針政策上。通過學(xué)習(xí)，進一步解放思想，更新觀念，抓緊當(dāng)前通信發(fā)展的有利時機，內(nèi)轉(zhuǎn)機制，外拓市場，不斷壯大自身實力。依托主業(yè)，開拓市場，謀求發(fā)展，是當(dāng)前工作的基本思路。要把這一思路貫穿于實業(yè)公司各項工作的始終，并化為全體員工的自覺行動。二是要深入開展思想政治工作和精神文明建設(shè)。下半年，經(jīng)營工作繁重，改革任務(wù)艱巨，越是在這樣的時候，越要清醒地認識到加強企業(yè)思想政治工作的重要性和緊迫性。我們要努力建立健全思想政治工作的機制，明確各部門職責(zé)，形成黨政工團齊抓共管的工作格局；加大對企業(yè)重組整合、三項制度改革、五項機制創(chuàng)新工作的宣傳，利用各種形式開展形勢、任務(wù)教育，使員工有危機咸和緊迫感，提高職工對改革的承受力、確保改革的順利推進。要高度重視精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合，同開展勞動競賽、合理化建議活動結(jié)合，同開展群眾性文化活動結(jié)合，從而充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立企業(yè)形象，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。三是要加強干部隊伍建設(shè)。新的形勢和任務(wù)賦予了企業(yè)干部新的責(zé)任和使命。今后我們繼續(xù)加強對干部隊伍的思想和理論教育，提～部的思想理論水平，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，樹立他們強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于在困難中看到希望和光明，勤奮工作，勇于進取，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面?？傊?，在今后的工作中里，面對新的形勢、新挑戰(zhàn)和新任務(wù)，我們將在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和主業(yè)的大力支持下，正確把握形勢，抓住機遇，在改革創(chuàng)新中求生存，在開拓市場中求發(fā)展，在科學(xué)管理中求效益，以飽滿的熱情和高昂的斗志，為實現(xiàn)我們電信實業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展而更加努力奮斗！2018年電信話務(wù)員工作計劃范文從114查號向10000號客戶服務(wù)的過渡，從對舊平臺的生疏到熟練把握，并參與新平臺的安裝調(diào)試跟工，從對業(yè)務(wù)知識的一知半解對了如指掌，從碰到難纏用戶的害怕到耐心解釋，從容應(yīng)對，從接到騷擾電話的憤怒到平靜，從大家對我的不了解到欣賞認可，我想說，20**年對我來說，是學(xué)習(xí)的一年，也
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