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校園招聘會(huì)心得(已改無錯(cuò)字)

2024-10-10 17 本頁面
  

【正文】 次拿下來。第五,是要說給還沒畢業(yè)的同學(xué)的,在招聘臨近尾聲時(shí),我們跟企業(yè)進(jìn)行了真誠的交談,學(xué)到了很多東西,在企業(yè)看來,現(xiàn)在他們需要能上來就“干事”的人,但是大學(xué)生是不可能做到的,所以,他們強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐活動(dòng)的重要性,常常簡歷里,他們基本不看前面的東西,就看你做過什么。而我們的職業(yè)生涯教育很落后,他們強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在外面競(jìng)爭(zhēng)很激烈,但是大學(xué)生在學(xué)校里呆久了,就有優(yōu)越感,眼光很高,到實(shí)際中呢,卻是眼高手低,所以他們建議我們的職業(yè)生涯規(guī)劃從大一就應(yīng)該做起,讓大家有緊迫感。同時(shí),作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假,暑假,多去 參加實(shí)踐,實(shí)習(xí)。還有很多感觸,總之,參加后又緊張,有壓力,也有信心,因?yàn)?,已?jīng)大致明確了方向,所以很感謝能有機(jī)會(huì)參加這次招聘。第四篇:校園招聘會(huì)心得參加招聘會(huì)心得體會(huì)5月27號(hào)下午,按老師的建議,懷揣著簡歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì)。對(duì)于大三的我們來說,這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,也讓我認(rèn)清今后努力的方向。初到會(huì)場(chǎng),我和室友一起怯生生的觀摩了場(chǎng)內(nèi)的景象。呵,一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴:往來的求職者攢動(dòng),琳瑯的企業(yè)招聘臺(tái),和著五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來,我該從哪里開始呢?帶著疑問我來到會(huì)場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措,只好繞著場(chǎng)內(nèi)各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀:應(yīng)聘者要求、所需崗位、需招人數(shù)、以及公司的發(fā)展?fàn)顩r,途中不時(shí)會(huì)有相關(guān)人員遞上宣傳單,并介紹上幾句。在大體上的了解之后,我選定了幾家自己感興趣的,準(zhǔn)備開始與面試官正面交鋒。首先來到才子服裝前遞上簡歷,本想了解下人事管理這一職位,哪知對(duì)方一開口就問“你是大三的,想找的是實(shí)習(xí)崗位么?對(duì)不起,我們不收實(shí)習(xí)生”,為此第一站失敗告終。以此為鑒,接下來的幾場(chǎng)我采取先詢問在先,以免一開始就遭到拒絕。相繼之后,我選了幾家教育機(jī)構(gòu):未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等,并投上自己的簡歷,并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對(duì)象等進(jìn)行詢問,并耐心請(qǐng)教,聽取他們的介紹,互相了解。幾經(jīng)周折之后,手上的簡歷替換成宣傳單,帶著復(fù)雜的思緒離開了會(huì)場(chǎng)。從此次的招聘會(huì)中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一,簡歷過簡單。我的簡歷是從網(wǎng)絡(luò)上下載下來的一張表格,按照其中的對(duì)應(yīng)項(xiàng)填上我的專業(yè),及一些在校的獎(jiǎng)懲情況。但在會(huì)場(chǎng)上我看到的大部分簡歷都比我的充實(shí)的多,照片、詳細(xì)的介紹,所獲獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)復(fù)印件等,無一不體現(xiàn)求職者認(rèn)真地態(tài)度,也會(huì)更得對(duì)方的好感。第二,自身儲(chǔ)備的知識(shí)不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求,就拿教育機(jī)構(gòu)的來說,多處寫著持四六級(jí)英語證書者、普通話二級(jí)甲等者優(yōu)先,這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次??梢娚鐣?huì)就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢(shì),若不加強(qiáng)自身的塑造,機(jī)會(huì)來了你也只能嘆為觀止。第三,實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候,我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機(jī)構(gòu),但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論知識(shí)上徘徊,還應(yīng)加以實(shí)踐,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。切莫滿腹經(jīng)綸,卻未能表述。第四,應(yīng)注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無聲開場(chǎng)白,為雙方營造一個(gè)好的面試環(huán)境,有助于雙方的成分了解。剛開始時(shí),我總是害怕不敢踏出第一步,回答時(shí)聲音過小,致使降低了成功的可能性。在會(huì)場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席,給人精神飽滿,挺拔的首要印象,吸引了不少招聘者。另外,我
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