校園招聘會心得-展示頁
2024-10-10 17:15本頁面
【正文】 非常的激烈，我們這個人力資源管理專業(yè)其實在中國開始真正發(fā)展的時間并不長，所以我覺得很有就業(yè)前景。我覺得自己的語言表達能力不是太好，性格也不是太外向，所以既然我選擇了這個專業(yè)，并且想要好好的學下去發(fā)展下去，那么我就應該去鍛煉自己相關(guān)方面的能力，去符合一個人力專員的要求，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。第三，我需要針對人力資源管理相關(guān)崗位要求來鍛煉自己。所以我覺得，我們在校期間也應該盡量的多增加自己的實習機會，增加自己的工作經(jīng)驗，對我們會有很大的幫助。只有理論的學習，到企業(yè)中去工作是不行的，我們必須要有實際的體會才行。當時我還和同學憤憤的討論著說他們來學校招聘竟然還要求要有工作經(jīng)驗，這不是有點過分么。第二，對于我們來說，學的都是理論，太缺少實踐經(jīng)驗了。雖然知道了這門課程真正的內(nèi)容包括哪些，但是我學的東西太少了，甚至還只能算是門外漢而已，所以我知道了自己對自己的專業(yè)和學業(yè)太不負責了。說實話，在真正學習這些專業(yè)課之前我真的沒有區(qū)分開人力和人事，我以為學人力資源管理的出來也就是干人事的而已。第一，我是學人力的，但是我的專業(yè)知識很淺很少，我學習的遠遠不夠。自己似乎一直在學校待著，缺少了太多和社會實踐相關(guān)的東西。剛到那里，見到比較擁擠的人群，第一感覺就是找工作的人真多，競爭看來真的很激烈，立馬就感覺好有危機意識?？傊?，我覺得這次參加校園招聘會很有意義，也讓我有頗多的體會。第一篇：校園招聘會心得招聘會心得十一月十八號那天上午，學校為大四的學哥學姐們舉辦了校園招聘會，正好我們上午十點十五那一節(jié)課是人力資源管理課，馬老師就帶我們?nèi)⒂^了下這個招聘會。我們是大二的學生，老師帶我們?nèi)サ哪康某俗屛覀兏惺芤幌抡衅笗姆諊酝?，也讓我們看一下企業(yè)到底是怎么寫招聘啟示和如何招聘人的，我們所學的人力資源管理專業(yè)正是干這一行的，所以從中可以學到很多東西，體會的很多東西。招聘會是在九點開始的，雖然我們?nèi)サ臅r候十點多了，但是會上的人可真是不少?？粗鴮W哥學姐們投簡歷，咨詢招聘人員，感覺有點小緊張的氛圍。心中感慨好多，對自己的未來有一些期待有一些憧憬也有一些小小的緊張。我們是和老師一塊去的，跟著老師走，聽著老師對那些招聘啟示上寫的內(nèi)容的一些講解和見解感覺對我們作用好大，那些都是我們這個專業(yè)所息息相關(guān)的東西，雖然我們開了專業(yè)課，但貌似只是一些比較淺的理論的東西。后來我知道自己真的錯了，原來人力資源管理遠遠比人事管理要豐富、科學、合理、完善而且有效的多。我應該在上課好好聽講的同時，課外時間也多多看看相關(guān)的書籍和企業(yè)的新聞案例，豐富一下自己，使自己不要那么淺薄，那么沒有底氣。招聘會中有好幾個招聘人力專員的啟示上都寫著要有工作經(jīng)驗的要求。自己靜下來仔細想想的時候，就能發(fā)現(xiàn)看來企業(yè)重視就是實際的工作實踐經(jīng)驗，而我們在課堂上所學的只是紙上談兵而已，這就是我們一個很大很大的弱點啊。聽人說過，干人力資源管理這一行尤其重視工作經(jīng)驗，就算你不是學這個的，但是只要你在工作中去實踐學習其實要比只學理論上手的更快，企業(yè)相對來說也就更看重有經(jīng)驗的勝過只會紙上的談兵的大學生了。所以，我們班好多同學都在一家可以招實習生的那個單位留下了自己的聯(lián)系方式。好多招聘啟示上寫的人力專員的要求都有語言表達能力強，善于溝通，有的還有性格外向等等。有目標有針對的鍛煉和提高，我相信自己會有一個好的發(fā)展。但是要是學的知識不夠深，自
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