【正文】 另一番見解。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。在招聘會看到最壯觀的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個人。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點也不為過。與其說是參加一次人才招聘會，其實只是參觀。第四篇：參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會參加暑假招聘會心得體會今年暑假，我參加了一次人才招聘會。，然后冷靜地分析。，特別是英語方面，平時多注意會話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設置不同的對話場景，多些練習。最后林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應能力，我也笑了笑說：“謝謝！”就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。但我當時非常冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學習過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。當時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學國際貿易的，當然更熟悉國際貿易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關于轉行的問題，這絕對是一場心里考驗！還好我都重容的應付了，之后林總問了一個我看了N次的問題：“你之前看到多少人應聘這個部門？”“兩三個吧。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當我說完以后，林總還是沒有看我。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應聘。到我面試的時候，我先學別人交了簡歷，說明我要應聘進出口部門。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務員，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個個男的。我想我是沒有希望了，于是去找找我的同學，看看她那邊怎么樣了。招聘者說目前來看，貿易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿的居多。招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：應聘者：這是我的簡歷，我是國際貿易專業(yè)的。外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強了，所以我沒在這里逗留太久。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會場。趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。通過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學校給發(fā)的單子。11月26日，我們于中午2點趕到了地質大學的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。第三篇：參加招聘會心得體會參加招聘會心得體會11月25日，學校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學冒著風雨到了民大。成功是屬于有準備的人的，只有先武裝自己才有資本去贏得屬于自己人生。所以我覺得要真正掌握知識，平時一定要下苦功。年輕真好，可以不顧一切地去追求自我。只有經(jīng)歷了困難，才會有收獲。對于一名大三學生的我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，所以要學會放低自己，從底層干起。只要企業(yè)適合自己又有發(fā)展前途就可以考慮了。第三，作為大學生，沒有什么工作經(jīng)驗就需要學會放低自己。第三，雖然我現(xiàn)在有學專業(yè)知識，可是實踐機會非常少，在校期間還是要盡量自己去找本專業(yè)的實踐實習機會，理論聯(lián)系實際才是正確的學習道路，如果沒有實踐能力，什么都只是紙上談兵，沒有什么用途。就本專業(yè)機械電子工程而言，許多公司都要求要有一定的英語表達能力，可是我的英語水平僅僅是四級水平，口語能力又不好，即使我在本專業(yè)知識上有一定的熟知，但是仍然不夠，專業(yè)英語需要加強。第二，我還需要更加認真的去多學點知識。同時，在遞上簡歷的同時，一定不要等招聘方提問，而要不失時機地、擇要介紹自己的亮點、過人之處。第一：自己要主動。上前去面試了幾次，每次都認真的介紹了自己，每一次我都感覺到一股強烈的競爭力，給我以強大的壓力。在招聘會上，每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，現(xiàn)場熱鬧非凡，看著一個個的人跑來跑去的去面試，我真的感覺自己在緊張，從來沒有經(jīng)歷過的事情，今天，此刻，我就要經(jīng)歷了。10級應用化學1班賈瑞梅 1010350007第二篇：參加招聘會心得體會前些日子我參加了一場應聘會，現(xiàn)場人山人海，簡直不敢相信招聘會會有那么多人參加。通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。當今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性，能夠實干的人。最后，我認為學?！芭囵B(yǎng)綜合應用型的人才”這一教學理念是與社會的發(fā)展相適應的。而且在招聘會上，我們也可以看出，面試者并不需要你誠實的回答問題，而是如何機智的向別人展示你的優(yōu)點，并且有效地把自己推銷出去，這就要求我們學習一些面試技巧。在另一方面，隨著時代的進步，我覺得現(xiàn)代大學生所需要的還有與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神。如果在大學期間進行一些必要地生活實踐，則能夠幫助我們學習人與人之間相處的最佳模式，在遇到一些棘手的問題時也能夠充分運用個人的經(jīng)驗去解決。即使我們還未畢業(yè)，但一定的工作經(jīng)驗會相對的增加個人閱歷。如果我們想要有一個更美好的未來，還是要抓緊時間努力充實自己，開拓個人視野，為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎。在大學時代，我們可以抽出一部分的時間來放松自己，但大學也是我們積累知識、經(jīng)驗的好時光。我們作為新世紀的大學生，雖然擁有很多空閑玩樂的世界，但畢竟學習還是我們生活的主要組成部分。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會的人才危機。關于化學學院的學生應該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設計好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。所以我們不必抱怨學校的優(yōu)劣，自己的真實能力永遠是制勝的法寶?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學歷，還注重的是當今大學生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗的相關問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。由小及大，對于本次招聘會我有了一下感悟：一、真才實學才是硬道理：現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機、英語的要求等。同時我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴峻，要想畢業(yè)后找到好的實習單位和好的工作，我們要有比較強操作能力及知識儲備，以及大學時期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應聘單位的面試，我對本次招聘會有了初步的了解?？粗粡垙埦o張的面孔，仿佛看到了未來的自己，觸景生情，自己也不自覺被氣氛所感染。起初把一切想的是那么簡單輕松，可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。最近幾個月正是大學生就業(yè)招聘的頂峰，對于每一個即將就業(yè)、正式步入社會大學生來說都是至關重要的時刻。第一篇：參加招聘會心得體會“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”記觀看招聘會有感2012年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國特色社會主義理論體系概論》老師帶領大家進行了這門課程的第一次社會實踐課。本次實踐我們來到了包頭市黃河大街內蒙古西部人才交流市場，針對這里舉辦的大型招聘會進行了實踐學習。我們都帶著激動的心情前往招聘會，心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會生活的向往。來到會場后我們頓時感到了氣氛的緊張與嚴肅。仿佛自己不是一個旁觀者，而是眾多應聘者之一，也在為自己的未來而努力爭取，努力奮斗。從整個會場的招聘信息來看，總的來說，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點：有良好的口語溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調能力，為人誠實，愛崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。通過本次招聘會喚醒了我的緊迫意識，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向，進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學的畢業(yè)生，只要具備其相應能力就可以擇優(yōu)錄取。二、大學期間儲學兼能：大學給我們提供了良好學習環(huán)境，圖書館、自習室、實驗室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來，而不是養(yǎng)成懶散的習慣。海闊任魚躍、天高任鳥飛。三、有備無患：作為大二的學生，我們對目前的就業(yè)毫無頭緒，雖然就業(yè)指導的課已讓我們對如何寫簡歷和應對面試有了一定了解，但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢，正確評估自己，樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀，培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識，正確認識和自我評價自己，調整自己的職業(yè)抱負。我們有著親人的庇護，師長的關愛，但我們始終是要走出去的，為自己的未來開創(chuàng)一片光景。我們經(jīng)常看到很多的畢業(yè)生在即將畢業(yè)的時候仍然毫無頭緒。此外，大學生不僅要有廣博的知識，還要有豐富的工作經(jīng)驗。我們生活在一個比較溫和的環(huán)境，無法面對社會的殘酷。在招聘會上，我們看到很多單位需要的是那些具有相關工作經(jīng)驗的人，而那些生活一片空白的人勢必會被淘汰。我們都知道這是個信息發(fā)達、高速發(fā)展的社會，我們所掌握的知識還遠遠不夠，這需要我們不斷地學習與借鑒。在面對那些尖銳的問題時，或者有技巧的避開，或者將之轉化為對自己有利的信息。學校在培養(yǎng)學生方面，不僅注重我們的知識素養(yǎng)，也要求學生有比較豐富的實踐經(jīng)驗。我們在大學時代應該努力讓自己成為一個能夠適應社會發(fā)展的人。我們應該馬上行動起來，充實自己，從而變得更加自信，取得未來的成功。一到現(xiàn)場我就感受到了強大的壓力！之所以選擇去參加招聘會，是因為我已經(jīng)是一名大三的學生了，明年我也要畢業(yè)找工作，所以我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關于招聘會的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎。心里想著該怎么介紹自己才最得當，我注意到大多數(shù)人在介紹完自己后，等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內認真篩選，請留意我們的通知”的套話。與此同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。在應聘前事先要做好充分的準備工作，挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個人形象；要珍惜實習機會，為自己積累寶貴的實習工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失?。粫耙鞔_自身 條件，對自己有個正確的定位。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個考察的過程，有時明知故問，這時不要以為簡歷上有的內容就可以避而不答，讓對方自己去看簡歷，而要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。在每張招聘桌的上方 都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門 性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就這一點 就需要更加努力的去練習英語。我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。我還只是一名大三的學生，我沒有什么工作經(jīng)驗，被企業(yè)招進去后一開始也只能做一些比較基礎性的工作，所以一開始我們并不是很有價值的，我們需要不斷地積累工作經(jīng)驗，我們才有加薪的資格，所以面試時不要總想著少做多拿的這種好事。對于企業(yè)而言，他們所需要的人才是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質人才。底氣足了，才有資本向公司提要求。我明白剛開始會吃很多苦，會遇到很多困難，但我相信我會克服所有的問題的，不經(jīng)風雨，何以見彩虹。在奮斗的道路上自信瀟曬地面對一切是我要追求的人生態(tài)度。去了這次招聘會我感慨萬千，雖然我專業(yè)知識有所掌握，但是還不夠，平時不認真對待，期末來了才去突擊，即使是有吸收進去，但是不夠扎實，容易忘記。時間是不等人的，現(xiàn)在就要努力，做好一切的準備，把握稍縱即逝的機遇！學會時間管理，學會武裝自己。相信自己，勇往直前?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨天就結束了，于是我們郁悶地回到了學校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今天只開半天。于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學幫我們查到了這天在武漢大學還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，終于來到了武漢大學工學部體育館，當時的感覺就是：找工作真的很辛苦。可以說這是我第一次參加招聘會。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。然后我到玻璃廠去看看，準備投一份簡歷。招聘者：英語怎么樣？應聘者：我過了六級。應聘者沉默了一會，然后開始翻譯?？吹竭@里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看后來的同學面試或者向招聘者提問題。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，如果有的話，可以考慮降低標準。我同學站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。我同學問：“那就不要女的了嗎？”招聘者說：“要??！但只要有經(jīng)驗的。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務和我們的專業(yè)非常對口，于是就開始排隊。應聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己，說實話，我沒有準備。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自己。當我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我知道不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點和缺點。現(xiàn)在想想，他應該是對我的描述不感興趣，但當時我沒意識到。當我說到我當過旅游宣傳大使時，林總終于開口了，他問我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位？我當時覺得這個問題很可笑，我是國際貿易專業(yè)的??！現(xiàn)在想想這是個陷阱！他在考驗我的反應能力和我的心里承受能力?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢？為什么我要你不要他們？”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學的學生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學歷，說實話我也不知道我和他們比有什么不同。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開始回擊我，有時候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點了。我自己也得到了一些心得體會：，在應聘之前應該選好自己的心中公司，查找相關資不要在應聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自己的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。，自己可以主動的提出問題，最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問題 方便自己到時提問，或者是主動介紹自己的情況，對這些職位的了解等等。我