【正文】 國(guó)家秘密法》及《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》制定本基本規(guī)定。2．國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。3．保守國(guó)家秘密是企業(yè)事業(yè)單位和公民應(yīng)盡的義務(wù)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和保密制度，堅(jiān)決同竊密和泄密行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)國(guó)家秘密的安全和利益。4．我公司的保密工作要按照“保密工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合”及“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管、保密工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主管范圍的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉密人員負(fù)有保守自己知悉、掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)的責(zé)任。5．公司各部門(mén)要把保密工作納入議事日程，高度重視，及時(shí)研究解決保密工作中的問(wèn)題，教育、監(jiān)督本部門(mén)員工遵守各級(jí)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，確保國(guó)家秘密的安全。二．指導(dǎo)思想本著對(duì)國(guó)家和軍隊(duì)安全高度負(fù)責(zé)的精神，加強(qiáng)保密宣傳教育，健全保密管理機(jī)構(gòu)，明確保密工作管理制度，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保國(guó)家秘密安全。三．適用范圍適用于涉密人員，國(guó)家秘密載體，保密要害部門(mén)、要害部位，計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)，通訊和辦公自動(dòng)化設(shè)備，宣傳報(bào)道、涉密會(huì)議、協(xié)作配套，涉外活動(dòng)、保密監(jiān)督檢查、泄密事件報(bào)告和查處、責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲，保密工作檔案管理等。四．方針?lè)e極防范、突出重點(diǎn)、依法管理五．原則1．秘密載體的保密管理應(yīng)遵循“嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作”的原則。2．保密工作實(shí)施原則：積極防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理。3．保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃，同部署，同檢查，同總結(jié)，同獎(jiǎng)懲。4．涉及保密要害部門(mén)部位工程項(xiàng)目建設(shè)，須同步考慮保密技術(shù)防范措施與基本建設(shè)同計(jì)劃，同預(yù)算，同建設(shè)，同驗(yàn)收。5．確定保密要害部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照最小化原則。六．方法過(guò)程控制方法，即重視過(guò)程，緊盯環(huán)節(jié)，把住出口，掌握去向，制作有數(shù)，傳遞有序，使用有據(jù)，管理有律，嚴(yán)格審批，嚴(yán)控知悉，嚴(yán)密防范，嚴(yán)防失密。七．保障措施1．滿(mǎn)足保密工作對(duì)組織保障、財(cái)力保障、物力保障方面的要求。2．在所有的保密制度中，實(shí)施監(jiān)督制約人員有執(zhí)行制度的措施。第四篇：保密管理制度定州市新華印刷有限公司 保密組組成及人員名單組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：曹玉峰謝 濤王偉豐范真水張玉甫趙 蕊楊 敬 總經(jīng)理 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) 生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng) 生產(chǎn)科科長(zhǎng) 廠(chǎng)辦公室主任庫(kù)房主管業(yè)務(wù)部經(jīng)理保密工作制度一、承接印刷國(guó)家秘密載體業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)由辦公室專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員按照規(guī)定統(tǒng)一編號(hào)登記。不準(zhǔn)隨便互相轉(zhuǎn)手，不準(zhǔn)隨便抄錄或翻印秘密以上文件。二、承辦擬定的限定秘密事項(xiàng)接觸范圍，公司保密組可視情況改變承辦單位限定的秘密接觸范圍，但承辦單位無(wú)權(quán)改變上級(jí)機(jī)關(guān)限定的秘密事項(xiàng)接觸范圍。三、承辦的密級(jí)按來(lái)文單位所定的密級(jí)保管：辦公室業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)主附件密級(jí)不一致時(shí)，以最高密級(jí)為準(zhǔn)。四、秘密文件印發(fā)份數(shù)，要準(zhǔn)確計(jì)算，確定之后，不得隨意加印，必須加印時(shí)，要經(jīng)委托方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。五、凡本公司公文辦理打印、校對(duì)、監(jiān)印，一律由主管人員處理，直至最后歸檔。六、國(guó)家秘密文件、資料在印刷、復(fù)制過(guò)程中產(chǎn)生的底稿、清樣、蠟紙等，均應(yīng)采取與正式文件、資料同樣的保密措施。七、如發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查處理，并嚴(yán)格按照國(guó)家保密局制定的《泄密事件查處辦法》，將有關(guān)情況報(bào)公司保密組。同時(shí)報(bào)市保密局。八、凡秘密活動(dòng)，實(shí)行數(shù)字管理，生產(chǎn)部下達(dá)紅票。保密活動(dòng)的原稿、樣張、打樣紙也要數(shù)字準(zhǔn)確，不得亂放或遺失。如在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)數(shù)字缺少，要及時(shí)查找并查明原因，同時(shí)立即向公司保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。在未找到丟失品前，有關(guān)人員不得擅自離開(kāi)工作場(chǎng)地，若一時(shí)無(wú)法找到，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。九、保密車(chē)間、庫(kù)房在下班前，必須將門(mén)室關(guān)好鎖好，下班后一般不準(zhǔn)隨便開(kāi)工房門(mén)。十、公司成立保密組，日常工作有公司辦公室辦理。車(chē)間、科室設(shè)立兼職保密員，在單位保密組的指導(dǎo)下做好保密工作。十一、全公司職工都要嚴(yán)格遵守以下保密守則： ，絕對(duì)不說(shuō)； ，絕對(duì)不問(wèn)； ，絕對(duì)不看； ； ； ； ；、明碼電報(bào)、普通郵局辦理國(guó)家秘密事項(xiàng)。定州市新華印刷有限公司2014年9月26日定州市新華印刷有限公司涉密人員管理制度一、對(duì)于參加印刷加工每個(gè)環(huán)節(jié)的每一位員工，要嚴(yán)守國(guó)家秘密，不得以任何方式向外散布、泄露項(xiàng)目中涉及到委托單位的秘密。二、印刷加工涉密人員上崗前，必須先參加公司邀請(qǐng)保密部門(mén)舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、印刷加工涉密人員必須與公司簽定保密承諾書(shū)，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。四、印刷加工涉密人員要嚴(yán)格遵守文件（包括傳真、計(jì)算機(jī)盤(pán)片、可移動(dòng)性存儲(chǔ)）登記和保存制度，秘密文件存放在有保密措施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的秘密文件設(shè)置口令、密碼，并將口令、密碼上報(bào)給公司上級(jí)，公司上級(jí)報(bào)告給委托單位主管領(lǐng)導(dǎo)。五、在加工場(chǎng)所內(nèi)，每位印刷加工人員嚴(yán)禁將手機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、私有移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等設(shè)備帶入生產(chǎn)加工場(chǎng)所。六、當(dāng)印刷加工工作完畢后，所有印刷加工人員應(yīng)將所有與用戶(hù)有關(guān)的原文件、工作記錄等移交給委托單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。七、所有印刷加工涉密人員在工作過(guò)程中，所涉及到的廢棄紙張記錄、工作記錄等，一定按照相關(guān)規(guī)定給予合理處理，保證印刷信息不泄露。八、所有印刷加工涉密人員在崗、離崗和出國(guó)（境）前及涉密外事活動(dòng)前公司會(huì)進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)保密觀念。九、所有印刷加工涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)，單位應(yīng)征求公司保密小組的意見(jiàn)，公司會(huì)視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。十、違反本規(guī)定制度者視情節(jié)輕重，給予50至100元的扣薪及警告處分，造成嚴(yán)重影響的，一律開(kāi)除本公司，如構(gòu)成泄露國(guó)家秘密的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》報(bào)司法機(jī)構(gòu)追究其刑事責(zé)任。定州市新華印刷有限公司2014年9月26日第五篇：保密管理制度涉密人員保密管理制度為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密管理規(guī)定，不斷強(qiáng)化涉密人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)保密觀念，并對(duì)涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行脫密期管理規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂涉密人員保密管理制度，具體管理措施及實(shí)施辦法如下： （1）涉密人員負(fù)有維護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任和保守國(guó)家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。（2）選拔任用涉密人員，要依照相關(guān)崗位保密規(guī)定要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，如招聘涉密技術(shù)人員，需事先對(duì)應(yīng)聘者嚴(yán)格審查其戶(hù)籍、履