【正文】 或末位（考核成績在70分以下）的，取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。第五篇：田林人力資源和社會(huì)保障局田林縣人力資源和社會(huì)保障局2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人社局緊緊圍繞“三年一爭當(dāng)”活動(dòng)扎實(shí)開展2017年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年、投資環(huán)境綜合整治年以及貫徹落實(shí)營造“三大生態(tài)”排頭兵等工作，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、服務(wù)民生，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展（一）提升服務(wù)，努力完成各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)。今年111月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1112人，%；失業(yè)人員再就業(yè)200人，%；就業(yè)困難人員就業(yè)85人，完成全年任務(wù)75人的113%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增5146人，其中建檔立卡人數(shù)1531人，%；%。（二）精準(zhǔn)幫扶，組織貧困勞動(dòng)力赴深務(wù)工。一是聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心，分別在14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉辦招聘活動(dòng)，搭建勞務(wù)輸出平臺(tái)。共有農(nóng)村勞動(dòng)力3500人進(jìn)場，達(dá)成就業(yè)意向196人，其中區(qū)內(nèi)93人、區(qū)外103人。二是于2月7日組織44名貧困勞動(dòng)力到百色參加招聘會(huì)，并于2月12日安排專人專車，送13名體檢合格并愿意赴深務(wù)工的貧困勞動(dòng)力到深圳就業(yè)。三是與光明新區(qū)于4月27日在田林縣聯(lián)合舉辦光明新區(qū)對(duì)口幫扶田林勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)脫貧專場招聘會(huì)，共有25家深圳企業(yè)到場招聘，提供就業(yè)崗位1235個(gè)。我縣14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有1237名農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)場參加應(yīng)聘，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力419人?，F(xiàn)場與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的應(yīng)聘者有172人，其中有43人為建檔立卡貧困勞動(dòng)力。5月9日，我縣14名體檢合格人員在專人帶領(lǐng)下，乘專車赴深圳市光明新區(qū)就業(yè)。并有多名達(dá)成就業(yè)意向人員與企業(yè)聯(lián)系后，自行赴深圳務(wù)工。（三）落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。就業(yè)服務(wù)中心嚴(yán)格按照補(bǔ)貼政策規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。今年1至11月，其中：，補(bǔ)貼人數(shù)123人；，補(bǔ)貼人數(shù)117人；，補(bǔ)貼人數(shù)1152人；，補(bǔ)貼人數(shù)1192人。（四）抓好“兩后生”職業(yè)技能培訓(xùn)工作助推田林縣精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。田林縣農(nóng)村貧困家庭“兩后生”工作取得一定成效，2016年完成職業(yè)培訓(xùn)的55名農(nóng)村貧困家庭“兩后生” 已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，分別在高鐵服務(wù)、酒店服務(wù)、餐飲服務(wù)、國有制糖企業(yè)就業(yè)，每人月薪酬平均在2500元左右，一年創(chuàng)造大約1650000元的收入，極大的解決了農(nóng)村貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)問題。為確保貧困家庭“兩后生”子女學(xué)好技術(shù)，今年共有64人參加“兩后生”培訓(xùn)，使他們能夠掌握一項(xiàng)或多項(xiàng)職業(yè)技能，提高貧困戶自我發(fā)展和自我脫貧能力，實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)一人、輸出一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的扶貧目標(biāo)。(五)成功舉辦廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽田林初賽。7月18日，由田林縣人民政府主辦、田林縣人力資源和社會(huì)保障局、田林縣財(cái)政局、田林縣總工會(huì)、田林縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校承辦的廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽田林縣初賽在田林縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校隆重舉行。大賽設(shè)砌筑工、鋼筋工、電焊工、汽車修理工、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員等6個(gè)職業(yè)（工種），來自全縣14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的373名參賽選手參加比賽。本次大賽新增了養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰師等2個(gè)競賽項(xiàng)目，與前兩屆技能大賽相比，今年大賽的報(bào)名人數(shù)和參賽人數(shù)均創(chuàng)下新高，充分體現(xiàn)了我縣農(nóng)民工積極參加技能大賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促就的新風(fēng)貌，同時(shí)還選拔出一批技術(shù)能手。我縣參加百色市級(jí)復(fù)賽榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。（六）做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核工作，支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。今年1至11月，我縣共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款39筆，貸款總額374萬元，其中農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款31筆310萬元，小額擔(dān)保貸款8筆64萬元。（七）村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)情況。今年來，我局認(rèn)真按照“服務(wù)惠民”專項(xiàng)活動(dòng)要求，開展村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)，至7月底，我縣50個(gè)示范村已按“六有”標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)，完成了掛牌、制度上墻、服務(wù)窗口設(shè)置、辦公設(shè)備配備、落實(shí)協(xié)管員等工作，并于9月初對(duì)示范村協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8—9月，我局完成了其余115個(gè)行政村村級(jí)綜合服務(wù)中心的辦公設(shè)備采購和上墻制度牌制作工作，并將設(shè)備和上墻制度分發(fā)到各村。至11月底，我縣165個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)中心全部完成建設(shè)，12月5—6日，我局舉辦培訓(xùn)班，對(duì)115名非示范村協(xié)管員進(jìn)行服務(wù)惠民業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。二、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、完善機(jī)制，社會(huì)保障日趨完善(一）社會(huì)保險(xiǎn)工作完成情況截止2017年11月30日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳完成情況： 。參保人數(shù)6058 人，完成計(jì)劃 %；基金征繳4834萬元，%。、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（1）基本醫(yī)療保險(xiǎn)。參保人數(shù)247232人（含新農(nóng)合），%。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳3937萬元，%。（2）工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)9534人，%；基金征繳200萬元，完成計(jì)劃125%。（3）生育保險(xiǎn)。參保人數(shù)9412人，%；基金征繳140萬元，%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)5614人；%； 基金征繳265萬元，完成計(jì)劃106%。參保的201個(gè)單位，參保人數(shù)5442(不含離退休)，%。當(dāng)年參保人數(shù)：113429人，%。其中當(dāng)年繳費(fèi)人數(shù)84098人，通過銀行代扣繳費(fèi)人數(shù)79355人，%。（二）強(qiáng)化基金監(jiān)管，確?；鸢踩鹬С龌厩闆r：一是按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。111月，企業(yè)職工發(fā)放人數(shù)1963人（月平均，下同），其中領(lǐng)取待遇人數(shù)1867人，供養(yǎng)人數(shù)65人，喪葬費(fèi)補(bǔ)助人數(shù)31人，基金支出總計(jì)5095萬元，其中基本養(yǎng)老金支出4875萬元，供養(yǎng)費(fèi)支出21萬元，喪葬費(fèi)補(bǔ)助支出199萬元；二是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)29331人，發(fā)放率100%。把加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管工作作為常態(tài)工作來抓，時(shí)時(shí)念緊“緊箍咒”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理工作，確?；鸢踩?。三、加強(qiáng)管理，積極推進(jìn)公務(wù)員管理工作(一)實(shí)施公務(wù)員錄用做好2017年公開招考錄用公務(wù)員計(jì)劃工作，經(jīng)縣委常委討論2017年計(jì)劃公開招錄公務(wù)員（參公人員）共45個(gè)職位46人，并按上級(jí)要求完成2017年公務(wù)員招錄工作。(二)做好全縣公務(wù)員（參公人員）調(diào)配工作按程序辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)共35人（其中：調(diào)出本縣7人次，本縣交流28人次）；辦理新錄用公務(wù)員手續(xù) 45人。(三)建立公務(wù)員登記臺(tái)賬，確保公務(wù)員登記工作及時(shí)性，上報(bào)2016年換屆選舉從事單位提名當(dāng)選12名副鄉(xiāng)長進(jìn)行公務(wù)員登記，市局批復(fù)登記12人。，進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記99名；組織材料過渡參公登記20名；清理歷年機(jī)關(guān)調(diào)入?yún)⒐珕挝粎⒐怯?人；補(bǔ)辦歷年因單位超編未進(jìn)行公務(wù)員登記的人員5人；市局共批復(fù)公務(wù)員（參公）登記129名。，正組織材料上報(bào)公務(wù)員登記材料，已上報(bào)公務(wù)員登記材料69人,爭取在12月15日前全部上報(bào)公務(wù)員登記材料。(四)嚴(yán)格按照制度,做好考核工作2016年參加考核1339人，實(shí)際參加考核人數(shù)1335人，不參加考核4人。其中：優(yōu)秀233名，稱職1021名，不稱職2名，處分不確定等次2名，試用期不確定等次73人。（五）做公務(wù)員平時(shí)考核工作按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和要求，公務(wù)員（參公）平時(shí)考核與績效掛鉤，我局與縣委組織部、績效辦、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)三次通知到各機(jī)關(guān)單位（含參公單位），截至第3季度我縣2017年公務(wù)員平時(shí)考核工作已基本完成。四、嚴(yán)格程序，做好人事制度改革工作(一）事業(yè)單位工作人員招聘工作。我縣2017事業(yè)單位公開招聘工作人員工作于2016年12月27日經(jīng)縣委、縣人民政府審定同意報(bào)送招聘計(jì)劃到市人社局審批起，歷時(shí)11個(gè)月時(shí)間，現(xiàn)已基本結(jié)束。本原計(jì)劃面向社會(huì)公開招考聘用事業(yè)單位97個(gè)崗位（其中公開招考90個(gè)崗位，經(jīng)雙選招聘7個(gè)崗位），工作人員113名（其中公開招考106人，經(jīng)雙選招聘7人）。經(jīng)過計(jì)劃發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試，體檢、考核、公示、上報(bào)審批等階段，因招聘崗位無人報(bào)考、考生資格審核不合格等原因，實(shí)際按程序一共確定面向社會(huì)公開招考聘用事業(yè)單位72個(gè)崗位（其中公開招考67個(gè)崗位，經(jīng)雙選招聘5個(gè)崗位），工作人員86人（公開招聘81人，雙選招聘5）。根據(jù)本縣體檢結(jié)果以及考核具體情況，擬分3批公示上報(bào)市人社局審批。第1批，2017年10月15上報(bào)市人社局審批同意聘用76人（公開招聘73人，雙選招聘3人），經(jīng)縣人社局、編辦、財(cái)政局等單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，76名新招聘單位事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)后勤人員已按原招聘計(jì)劃的職位正式到崗就職。第2批，已上報(bào)7人審批材料（公開招聘5人，雙選招聘2人），市人社局正在審批當(dāng)中。第3批，共3人（公開招聘3人）因孕期內(nèi)未完成體檢，具體上報(bào)時(shí)間等待考核對(duì)象分娩后視其體檢結(jié)論和考核結(jié)論而定。一是2017年我縣擬使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等程序，共65位同志符合聘用條件。二是2017年我縣擬通過高校畢業(yè)生雙向選擇使用聘用教師控制數(shù)招聘中學(xué)教師，通過公開報(bào)名、面試、體檢、考察等程序，共6位同志符合聘用條件。根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門意見，使用聘用教師控制數(shù)的招聘，按管理權(quán)限由我縣自行審批后只報(bào)名單到市人社局備案。現(xiàn)我局已審核完，一共擬招聘71人，正與縣教育局聯(lián)合上報(bào)縣人民政府審批，預(yù)計(jì)11月中旬完成招聘手續(xù)辦理。我縣縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員擬招聘126個(gè)崗位220人，經(jīng)公開報(bào)名縣衛(wèi)計(jì)局資格審查，有45個(gè)崗位77個(gè)招聘計(jì)劃人數(shù)無人報(bào)考或不長符合報(bào)考條件，再經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序一共132位同志符合聘用條件。縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘屬使用編制控制數(shù)招聘，由我縣自行審批，現(xiàn)我局已審核完，正與縣衛(wèi)計(jì)局聯(lián)合上報(bào)縣人民政府審批，預(yù)計(jì)11月中旬完成招聘手續(xù)辦理。（二）事業(yè)單位人事調(diào)配情況列報(bào)事業(yè)單位人事調(diào)配會(huì)75人，按程序辦理外調(diào)手續(xù)27人、縣內(nèi)調(diào)動(dòng)42人，辦理辭職3人。（三）崗位設(shè)置管理工作情況2017年我縣根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照平衡過渡的要求，將現(xiàn)在冊正式編制和可控制數(shù)編制納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度，于今年第二輪重新核準(zhǔn)上報(bào)和完成基本制度入軌工作現(xiàn)將工作匯總?cè)缦拢海藴?zhǔn)編制數(shù)5304個(gè)（含：可控制數(shù)編制1234個(gè)，其中教育系統(tǒng)504個(gè),衛(wèi)生系統(tǒng)730個(gè)）。，專業(yè)技術(shù)崗位4085個(gè)，工勤技能崗位265個(gè)。（四）考核備案工作 完成2016完成事業(yè)單位工作人員考核備案工作。已下文同意備案136個(gè)單位考核結(jié)果，共3846個(gè)參加考核。評(píng)為