電公司如何實(shí)現(xiàn)“安全無事故”我之見(已改無錯(cuò)字)
2024-09-29 13 本頁面
【正文】 。在檢修部有一項(xiàng)規(guī)定是每個(gè)班組每月至少有一次《安規(guī)》考試，我以為非常必要，另外結(jié)合周安全例會(huì)，月安全例會(huì)，每半年和全年安全例會(huì)，還有事故預(yù)想，事故分析，反事故演習(xí)等安全活動(dòng)，只要真抓實(shí)干，我想《安規(guī)》將會(huì)深深記在每位員工的腦海，隨對(duì)隨地都可正確地指導(dǎo)他按規(guī)作業(yè)，保證安全無事故。 四、有效的宣傳教育是實(shí)現(xiàn)安全無事故必不可少的手段。 每年公司也開展不少安全宣傳教育活動(dòng)，但有些很枯燥單調(diào)，導(dǎo)致受教育者麻木甚至厭煩，今年熱電公司下發(fā)的《事故案例與事故預(yù)想》一書能結(jié)全實(shí)踐，細(xì)致分析，所以深得職工喜愛，對(duì)提高職工業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)有很好的捉進(jìn)作用，以我之見再結(jié)合一些靈活多樣的安全教育宣傳活動(dòng)，可能效果更佳，比如：電化教學(xué)法；干部身教法；各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者親自到各班組說教，用自己的示范作用和良好素質(zhì)，激勵(lì)職工的信心和力量；（以情感染法，用真心真情去關(guān)心和愛護(hù)職工，以情感人，特別有利于對(duì)事故責(zé)任者和被傷害者的教育，使他們總結(jié)吸取教訓(xùn)，排除一朝被蛇咬，十年怕弓影的思想；活動(dòng)熏陶法，即寓教于樂，在每次職工喜愛的活動(dòng)中，潤色一些安全試題；榜樣吸引法，每年度的安全先進(jìn)個(gè)人應(yīng)寫出自己在安全方面的見解和貢獻(xiàn)，用以吸引眾人學(xué)習(xí)先進(jìn)。如果真能使安全宣傳教育活動(dòng)能讓員工喜愛，那么安全效果一定會(huì)事半功倍，立竿見影. 五、研究職工事故心理是實(shí)現(xiàn)安全無事故的高級(jí)要求。 安全工程專家海因里希說過，的事故是由人的不安全行為造成的，我國電力行業(yè)從年至年統(tǒng)計(jì)在案的事故中，人的因素幾乎達(dá)到，因此要做到安全無事故必須要求管理者在尊重職工的同時(shí)研究職工事故心理，筆者淺見，作業(yè)者從
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