電公司如何實現(xiàn)“安全無事故”我之見-文庫吧
2024-09-29 13:44 本頁面
【正文】 而動全身，引起停爐停機(jī)，甚至引起人身和設(shè)備的安全事故，特別是上灣熱電廠，剛剛具備了熱電聯(lián)供的條件，在管理制度，生產(chǎn)系統(tǒng)，設(shè)備性能，業(yè)務(wù)水平等方面，正面臨著完善、改進(jìn)、熟悉、提高，如果要實現(xiàn)安全無事故，相對于一些老的熱電廠而言是有些困難，但是顯得更有必要，我之見，關(guān)健在于人困為人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者，執(zhí)行者、控制者、也是事故的引發(fā)者，責(zé)任承擔(dān)者，后果的受害者，因此人才是保證安全生產(chǎn)的內(nèi)因，只有一群技術(shù)素質(zhì)高，安全意識強(qiáng)藝高膽大，膽大心細(xì)，細(xì)而不亂的員工，才能保證實現(xiàn)安全無事故，為此以人為本做好以下五項工作，對實現(xiàn)安全無事故具有決定性作用。 一、提高員工業(yè)務(wù)技能是實現(xiàn)安全無事故的前提 如果員工對專業(yè)不熟悉，那么他處理問題與盲人走路沒有區(qū)別，不僅慢會誤事，而且說不準(zhǔn)會一失足而成千古恨，俗話說藝高人膽大，它告訴我們處理任何事情，首先得考慮到處理者有沒有這個能力，只有在他熟悉系統(tǒng)，了解性能的基礎(chǔ)上，他才能不傷害設(shè)備和人身快速準(zhǔn)確地處理好事情，也就是孫子說的，知已知彼，百占不殆，但如何才能知彼呢。唯一的途徑是不斷提高員工業(yè)務(wù)技能，通過技術(shù)培訓(xùn)，勞動競賽，業(yè)務(wù)考試甚至優(yōu)化組合，讓能者上，庸者下或者與所有生產(chǎn)獎金掛勾，實行多勞多得，不勞不得的分配原則，來刺激員工的求知欲，激發(fā)員工比、學(xué)、趕、超的思想，才能培養(yǎng)出業(yè)務(wù)技能高的員工，此類例子在所有么營企業(yè)中比比皆是，在我們公司面臨改制之際，我希望所有員工也應(yīng)該清楚地認(rèn)識到它的來臨。 二、以標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)工作是實現(xiàn)安全無事故的保障 “上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、作標(biāo)準(zhǔn)員工”
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