公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子”自查報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2024-09-28 19 本頁面
【正文】 次、違紀(jì)案件查處1次，做到重大問題集體決策。 （二）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) 2009年5月，蔡張德同志奉調(diào)青島遠(yuǎn)洋公司任書記。11月，徐政軍同志奉調(diào)香港工作。一年來，班子成員出差多、內(nèi)部協(xié)調(diào)多、參加各類會(huì)議多。在人員少、工作量大的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)調(diào)整分工。班子成員之間相互尊重、相互理解、相互配合、相互信任。在事關(guān)公司改革發(fā)展穩(wěn)定、事關(guān)員工切身利益的問題上，堅(jiān)持溝通協(xié)調(diào)、通力合作，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和事業(yè)的發(fā)展。 （三）堅(jiān)持民主集中 公司黨委堅(jiān)持在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好每年一度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持做到多談心、多交流，保證了在重大問題上的協(xié)調(diào)一致。特別是在市場(chǎng)形勢(shì)突變、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨大困難的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不怨天尤人、不互相埋怨，不消極氣餒，多方征求意見建議，聽取不同意見，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。班子成員自覺參與、全力支持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作，行政領(lǐng)導(dǎo)也能主動(dòng)支持和參與黨建、思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力不斷加強(qiáng)，提高了公司總體運(yùn)作的效率。 四、全面完成垂直監(jiān)督體制試點(diǎn)任務(wù)，不斷提升內(nèi)控監(jiān) 督水平 （一）著力深化懲防體系建設(shè) 一是制定《落實(shí)〈**集團(tuán)構(gòu)建懲防體系20082012年實(shí)施方案〉工作推進(jìn)計(jì)劃》，并納入年度《精神文明建設(shè)任務(wù)書》。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央頒布的三項(xiàng)法規(guī)和專項(xiàng)治理工作意見，組織專題輔導(dǎo)講座，為每位中層干部購置三項(xiàng)法規(guī)和專項(xiàng)治理工作意見匯編本，在內(nèi)部局《廉政之窗》刊登相關(guān)法規(guī)文件的解讀文章，進(jìn)一步促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉建設(shè)。三是開展了廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)警示教育系列活動(dòng)，組織公司總部6崗以上員工、下屬各單位有關(guān)重要崗位人員共998人與公司重新簽訂了《廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)承諾書》。四是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)1141人完成了領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)聯(lián)交易信息內(nèi)部披露表的填報(bào)工作。五是建立了公司新任直管干部紀(jì)委書記廉潔從業(yè)談話制度，規(guī)范談話程序。全年共向32名新提干部進(jìn)行了廉潔從業(yè)談話教育。對(duì)12名外派干部進(jìn)行派前或外派復(fù)回廉潔從業(yè)教育。 （二）全力推進(jìn)垂直監(jiān)督體制試點(diǎn)工作 根據(jù)集團(tuán)垂直監(jiān)督體制試點(diǎn)工作的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子加大對(duì)試點(diǎn)工作推進(jìn)力度，分別對(duì)**集運(yùn)紀(jì)委/審計(jì)監(jiān)督部及各直屬單位監(jiān)督機(jī)構(gòu)、職能進(jìn)行了調(diào)整。制定下發(fā)了8個(gè)相關(guān)配套制度及12個(gè)方面共37個(gè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。全年完成審計(jì)項(xiàng)目120項(xiàng)，完成計(jì)劃的108%，提出審計(jì)建議589條，完成整改465條，促進(jìn)增收節(jié)支、（其中：，），有力促進(jìn)了公司有關(guān)單位和部門的規(guī)范、有序經(jīng)營(yíng)，避免了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 （三）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件 2009年，初核7件，已辦結(jié)4件，在辦3件。黨紀(jì)立案2件，結(jié)案2件，2名黨員受到開除黨籍處分。對(duì)4名違紀(jì)違規(guī)人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定作出了相應(yīng)處理。通過辦信查案收繳各類違規(guī)違紀(jì)款項(xiàng)總計(jì)70余萬元。 加大經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的檢查，通過開展運(yùn)價(jià)管理檢查，督促經(jīng)營(yíng)部門嚴(yán)把運(yùn)價(jià)審批關(guān)。通過開展內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)抽查，規(guī)范口岸公司的經(jīng)營(yíng)管理。通過組織開展經(jīng)營(yíng)紀(jì)律自查，強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范。 五、堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化滲透力 2009年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)
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