公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子”自查報(bào)告-閱讀頁
2024-09-28 19:26本頁面
【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《三重一大決策程序》等工作制度，堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。不斷探索和研究企業(yè)黨組織參與重大問題決策的途徑和方法，并在實(shí)踐中加以完善，做到了重大 問題依法、民主、科學(xué)決策，有效避免了決策和工作的失誤。 （二）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) 2009年5月，蔡張德同志奉調(diào)青島遠(yuǎn)洋公司任書記。一年來，班子成員出差多、內(nèi)部協(xié)調(diào)多、參加各類會(huì)議多。班子成員之間相互尊重、相互理解、相互配合、相互信任。 （三）堅(jiān)持民主集中 公司黨委堅(jiān)持在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好每年一度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。特別是在市場(chǎng)形勢(shì)突變、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨大困難的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不怨天尤人、不互相埋怨，不消極氣餒，多方征求意見建議，聽取不同意見，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 四、全面完成垂直監(jiān)督體制試點(diǎn)任務(wù)，不斷提升內(nèi)控監(jiān) 督水平 （一）著力深化懲防體系建設(shè) 一是制定《落實(shí)〈**集團(tuán)構(gòu)建懲防體系20082012年實(shí)施方案〉工作推進(jìn)計(jì)劃》，并納入年度《精神文明建設(shè)任務(wù)書》。三是開展了廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)警示教育系列活動(dòng)，組織公司總部6崗以上員工、下屬各單位有關(guān)重要崗位人員共998人與公司重新簽訂了《廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)承諾書》。五是建立了公司新任直管干部紀(jì)委書記廉潔從業(yè)談話制度，規(guī)范談話程序。對(duì)12名外派干部進(jìn)行派前或外派復(fù)回廉潔從業(yè)教育。制定下發(fā)了8個(gè)相關(guān)配套制度及12個(gè)方面共37個(gè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。 （三）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件 2009年，初核7件，已辦結(jié)4件，在辦3件。對(duì)4名違紀(jì)違規(guī)人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定作出了相應(yīng)處理。 加大經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的檢查，通過開展運(yùn)價(jià)管理檢查，督促經(jīng)營(yíng)部門嚴(yán)把運(yùn)價(jià)審批關(guān)。通過組織開展經(jīng)營(yíng)紀(jì)律自查，強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范。 （一）健全精神文明建設(shè)考評(píng)機(jī)制 強(qiáng)化了職能部門的考核責(zé)任，將職能部門日?？己伺c考評(píng)組年底集中考評(píng)有機(jī)結(jié)合，提高了考評(píng)工作的成效。 （二）強(qiáng)化文化滲透力 運(yùn)用多種途徑，引導(dǎo)廣大員工明形勢(shì)、擔(dān)責(zé)任、鼓干勁、拼效益，進(jìn)一步將企業(yè)文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理和精神文明創(chuàng)建的各個(gè)環(huán)節(jié)。 （三）注重人文關(guān)懷 公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的關(guān)心和指導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，積極開展安全效益教育。為職代會(huì)代表、總部和海外員工贈(zèng)書5，000余冊(cè)。對(duì)17個(gè)幫困助學(xué)學(xué)生家庭進(jìn)行走訪，送去幫困及助學(xué)款55，000元。深化號(hào)、手、崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng)和青年立功競(jìng)賽活動(dòng)。通過青年素質(zhì)拓展、青年聯(lián)誼等平臺(tái)，積極為青年辦實(shí)事做好事。榮獲中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、2008年度全國(guó)海上搜救先進(jìn)單位、第八屆全國(guó)設(shè)備管理優(yōu)秀單位等稱號(hào)。2009中國(guó)最受青睞的外貿(mào)服務(wù)商稱號(hào)。某分部蘇州分公司和**大洋州輪分別榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)和某市工人先鋒號(hào)稱號(hào)。 （二）對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理和監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不夠到位。 （三）面對(duì)后金融危機(jī)多變的形勢(shì)和艱巨的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，基層黨的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第14頁 共14
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