黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 牢意識(shí)形態(tài)工作根基防線。市委宣傳部牽頭建立了“意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度”和“網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作聯(lián)席會(huì)議制度”，并通過組織召開市級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，全市宣傳干部培訓(xùn)班、專題會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安排部署，20XX年4月還專門召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)黨（工）委20XX年度意識(shí)形態(tài)工作述職述責(zé)會(huì)。同時(shí)，從加強(qiáng)輿論宣傳、精神文明創(chuàng)建、文化文藝活動(dòng)等方面，做到守土有責(zé)。市紀(jì)委把關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。市委組織部把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核之中，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委黨校、市公安局、市文廣新局等部門各司其職，圍繞落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制積極開展了相關(guān)工作。三是突出督查考核到位，壓緊夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。在抓好日常督促、抽查、指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，每半年對(duì)全市各單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次集中調(diào)度和督查，督查結(jié)果向XX市委、XX市委宣傳部和我市市委常委會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)。同時(shí)，堅(jiān)持常態(tài)化督查調(diào)度與年度集中考核協(xié)同跟進(jìn)，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨委書記黨建述職，納入市委督查重點(diǎn)，納入全市宣傳思想和精神文明建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則中，明確了考核內(nèi)容、目標(biāo)要求，保證了意識(shí)形態(tài)工作的落實(shí)。 問題和不足。一是意識(shí)形態(tài)工作的均衡開展還有待進(jìn)一步推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，街道、開發(fā)區(qū)黨工委好于市直部門；市直大的黨委（黨組）好于一些小的部門；城鎮(zhèn)社區(qū)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯。一方面，學(xué)習(xí)形式單一、方法不活，缺少專題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、典型案例輔導(dǎo)等實(shí)用性培訓(xùn)，個(gè)別基層干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的理解不深不透，把意識(shí)形態(tài)工作牢牢掌握在手中的觀念不強(qiáng)。另一方面，考核體系不完善。缺乏量化標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)任務(wù)不夠明確，重點(diǎn)工作不夠突出，在落實(shí)過程中缺少抓手，工作開展不均衡。二是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育踐行還有待進(jìn)一步深化。一方面，社會(huì)主義核心價(jià)值觀公益宣傳覆蓋面不夠，社區(qū)思想道德建設(shè)和行為規(guī)范還缺乏強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳，核心價(jià)值觀建設(shè)沒有細(xì)致入微的延伸到基層群眾中去。另一方面，工作缺少創(chuàng)新。習(xí)慣于老套路、老經(jīng)驗(yàn)，在積極探索易于群眾接受、能潛移默化提升公民思想道德素質(zhì)的新手段、新辦法上還缺少務(wù)實(shí)舉措。三是農(nóng)村精神文明建設(shè)和文化活動(dòng)的整體推進(jìn)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，農(nóng)村文化人才匱乏，文化設(shè)施相對(duì)薄弱，農(nóng)民業(yè)余文化生活仍以廣場舞、秧歌舞為主，活動(dòng)形式不夠豐富、內(nèi)容質(zhì)量不高；另一方面，理論宣講力量不足。缺少土生土長、活學(xué)活用的“草根”宣講員，把思想理論教育與農(nóng)民文化活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、黨的組織建設(shè) （一）選人用人方面 近年來，XX縣區(qū)委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，選人用人的科學(xué)化水平穩(wěn)步提高。 ，用新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把政治忠誠、工作擔(dān)當(dāng)、能力專業(yè)、作風(fēng)為民、清正廉潔作為干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，做到“四個(gè)注重”，即：注重在基層一線選拔干部，注重在專業(yè)崗
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1