黨政領導班子工作談一點自己的認識和體會-免費閱讀
【正文】 滿足于常規(guī)督查、檢查、巡察，創(chuàng)新的方法少，缺少能夠真正觸動干部的方法和手段。選任工作中，出現(xiàn)空缺崗位后，有時僅在本部門、本系統(tǒng)選擇，缺少跨部門、跨行業(yè)的交叉使用。認真執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定，重點把好三道重要關口：一是推薦提名關，將基層單位推薦、組織掌握優(yōu)秀、工作成績突出作為提名的三個先決條件，同時具備才能進入選任視野；二是監(jiān)督審核關，實行紀檢監(jiān)察機關“一票否決”制度，嚴格履行上級組織部門預審程序，按要求征求上級主管部門意見；三是討論決定關，充分發(fā)揮市委常委會在干部選任工作中的領導和把關作用，認真貫徹民主集中制原則，在反復醞釀溝通、廣泛征求意見、充分討論審議基礎上，實行無記名投票方式表決。 ，用新時代好干部標準選人用人。二是社會主義核心價值觀的培育踐行還有待進一步深化。在抓好日常督促、抽查、指導的基礎上，每半年對全市各單位意識形態(tài)工作進行一次集中調度和督查，督查結果向XX市委、XX市委宣傳部和我市市委常委會進行專題匯報。市委召開專題會議2次、常委會議10次研究意識形態(tài)工作，傳達學習了《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》《習近平總書記在全國網(wǎng)絡安全和信息化工作會議上的講話》等文件和會議精神，堅持每半年聽取一次全市意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報，專題研究并成立了“中共XX縣區(qū)委網(wǎng)絡安全和信息化領導小組”。分領域細化合格黨員標準。與此同時，XX縣區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息中心也充分利用網(wǎng)絡方便、快捷的優(yōu)勢，在“樺甸發(fā)布”上開設“好好學習在市領導的帶動和影響下，學習宣傳貫徹黨的十九大精神市委宣講團理論宣講工作全面鋪開。XX縣區(qū)委將學習貫徹黨的十九大精神納入市級理論中心組學習的重要內容，積極召開專題學習會，反復學習黨的十九大精神。全面貫徹落實黨中央決策部署，針對一些干部缺乏擔當、缺乏激情、缺乏動力、缺乏能力等問題，對癥下藥，持之以恒狠抓干部執(zhí)行力建設。帶頭把堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最根本的政治責任，在各項工作中始終把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治能力、加強政治歷練，從政治上考量和解決問題，時時事事處處同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。廉政高效，作風優(yōu)良，是一個廉潔勤政的領導集體。認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治攻堅戰(zhàn)，開展掃黑除惡專項斗爭，推進深化機構和行政體制改革、深化農村改革、軟環(huán)境建設等工作。突出問題導向、聚焦工作落實，廣泛開展調查研究，找準推動發(fā)展的“破題之舉”，切實把群眾關心關注的事情辦好辦實，用實干實績打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。二是組建市委宣講團，深入全市各部門各單位開展宣講活動。四是引導主流媒體，傳播黨的十九大精神。 （二）兩學一做學習教育 市委常委班子率先垂范、身體力行，示范帶動各級黨員及領導干部高質量講好專題黨課、開展專題學習研討、開好專題民主生活會和組織生活會。一是突出領導責任到位，推動意識形態(tài)工作落細落實。市委組織部把意識形態(tài)工作情況納入干部考核之中，作為干部評
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