xx縣人民法院勞動法執(zhí)行情況匯報(已改無錯字)
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 案件數(shù)量高幅攀升、法律關系日益復雜、集體勞動爭議大量出現(xiàn)、適用法規(guī)和統(tǒng)一執(zhí)法難度較大、爭議雙方對抗性強、調處難度大的現(xiàn)實困難，全面完成了各項審判任務，為建立我縣的勞動法律秩序、維護我縣社會穩(wěn)定、促進我縣經濟社會發(fā)展和保障各項改革成果做出了積極的貢獻。自1994年到2004年，我縣法院共受理勞動爭議案件418件。截止今年6月，我縣法院已受理各類勞動爭議案件457件。十二年來，我縣勞動爭議審判在規(guī)范與壯大中摸索出一套思路，積累了一些經驗。 注重指導思想、原則和理念的明確。立足《勞動法》的宗旨和最高人民法院確定的審理勞動爭議的指導思想，縣法院在1995年即明確：審理勞動爭議案件，要堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩的原則，既要依法保護用人單位正當?shù)挠霉ぷ灾鳈?，支持其嚴明勞動紀律，維護生產秩序，加強管理，搞好改革，又要依法制約用人單位濫用勞動用工權和工資、獎金分配權，以保護勞動者的合法權益，激發(fā)其生產積極性，維護穩(wěn)定團結；既要堅持依法、公平、及時處理，同時也要根據(jù)我縣勞動關系的現(xiàn)狀，勞動就業(yè)的社會條件等實際情況，盡可能多做工作，化解矛盾，解決實際問題?？傊?
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