【正文】 、最根本的是要更加深入到普通員工中間，多做溝通、了解，鼓勵和安慰員工安心本職工作，消除不必要的顧慮，把員工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動起來，形成一股支持和參與企業(yè)改革發(fā)展的最可靠力量。去年，公司成功完成了供水營銷員的競爭上崗工作。今年這項工作的重點(diǎn)應(yīng)該轉(zhuǎn)移到水廠了。對此，我們的一些員工帶著過重的思想包袱工作，擔(dān)心“競爭下崗”。我們認(rèn)為，有壓力、有危機(jī)感，是件好事，可以化壓力為工作的動力，化危機(jī)為改革和創(chuàng)新的機(jī)遇；但是背著思想包袱工作必然導(dǎo)致員工畏首畏尾、縮手縮腳、毫無斗志。作為東湖水廠，老廠老同志比較多，有一部分老同志是與公司發(fā)展一起走過來的，這部分同志吃苦耐勞，工作中不怕苦不怕累，但在新時期新工藝上顯得技能上的偏差，文化程度也偏低，年紀(jì)也偏大，這些同志在競爭上崗浪潮中競爭能力比較弱，另一部分員工是單薪職工，老婆下崗在家，孩子正在上學(xué)念書，如何做好這部分人的思想工作是值得認(rèn)真探討的。 二、轉(zhuǎn)變員工觀念，培養(yǎng)面對挑戰(zhàn)主動參與競爭的意識 務(wù)必使每一個員工明白企業(yè)生存必需講效率，水務(wù)集團(tuán)要做大做強(qiáng)，就需要改革。而改革是有陣痛的，會影響到少數(shù)人利益的，但從整個企業(yè)和大多數(shù)員工來說，產(chǎn)權(quán)多元化是企業(yè)改革的必然趨勢、發(fā)展的必由之路。因此，我們要誠心誠意地關(guān)心員工的思想動態(tài)，教育員工心胸要豁達(dá)，眼光要放遠(yuǎn)一些，不要為了眼前的利益而為一點(diǎn)小事斤斤計較，特別要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工一道積極參與改革。支部和廠領(lǐng)導(dǎo)必須利用各種場合，包括生產(chǎn)例會、班組例會、職工代表會等各種會議對職工進(jìn)行宣傳教育，深入各班、與有思想顧慮的員工開展促 膝談心活動，幫助和引導(dǎo)他們提高對大企業(yè)大發(fā)展的認(rèn)識，放下包袱，開動機(jī)器，積極工作，為打造深水航空母艦添光彩。 三、提高員工綜合素質(zhì)是穩(wěn)定隊伍的根本措施 我們要積極創(chuàng)造條件，根據(jù)水廠生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，有針對性地開展員工技能培訓(xùn)，鼓勵“專一門、會兩門、學(xué)三門”，使普通員工自覺發(fā)展成供水生產(chǎn)的多面手，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，開展多方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的素質(zhì)。廠技術(shù)室牽頭制訂各崗位、各工種的崗位技能培訓(xùn)，重點(diǎn)是幫助他們熟悉、掌握新技術(shù)、新設(shè)備，提高實(shí)際操作能力和應(yīng)付現(xiàn)場實(shí)際問題的能力。同時，我們還要加強(qiáng)對重點(diǎn)工種，如制水工、變配電運(yùn)行工崗位技能的考查審核，組織定期考試，開展知識競賽。在這一方面，去年我們?nèi)〉昧肆己玫男Ч?。?dāng)前，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)工作，以促進(jìn)隊伍的穩(wěn)定。 四、發(fā)揮黨支部的核心和黨員的模范帶頭作用 在改革的大潮中，黨支部必須更好地圍繞集團(tuán)公司的中心任務(wù)開展工作。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治素質(zhì)教育，以江總書記“三個代表”的要求指導(dǎo)工作；強(qiáng)化“三會一課”制度，繼續(xù)抓好《黨支部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》；要求每個黨員，在自己的崗位上努力學(xué)習(xí)，努力工作，帶領(lǐng)員工把生產(chǎn)任務(wù)做好。同時，黨支部也積極給每個黨員創(chuàng)造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭模范作用，在群眾中樹立黨員的威信。第二，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，了解員工所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)的問題，特別是對一線的員工既要嚴(yán)格管理又要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他們，特別是在成本核算中為水廠生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的員工給予政治表揚(yáng)和一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。第三，創(chuàng)建好班子，加強(qiáng)廉政建設(shè)，自接受群眾監(jiān)督。第四，搞好宣傳陣地，不定期的出專欄、板報，認(rèn)真宣傳黨的方針政策及集團(tuán)公司各項工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，在水廠創(chuàng)建一個良好的工作氛圍。 隨著集團(tuán)改革的步步深入，支部將一如既往地做好員工的思想工作，鼓勵和引導(dǎo)廣大員工積極投身供水生產(chǎn)，抓住機(jī)遇培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)水平高，具有高度企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感的一線員工，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司建設(shè)具有國際競爭力的大型水務(wù)企業(yè)的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第五篇：做好工會工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好工會工作 促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 工會是由企業(yè)職工自愿組織起來的群眾組織，它是連接信用社領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的橋梁與紐帶，也是維護(hù)信用社廣大職工切身利益的群眾組織。新時期，如何加強(qiáng)信用社工會工作，推進(jìn)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展，推動信用社各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，促進(jìn)構(gòu)建和諧農(nóng)信，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一、強(qiáng)化思想意識，提升責(zé)任意識、大局意識 一是注重領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，促進(jìn)工會工作創(chuàng)新。工會工作要緊緊圍繞黨和國家的方針政策，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升大局意識，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會到的黨和國家重要決策精神貫徹落實(shí)到工會工作的各方面和全過程，推動工會工作有效開展；同時，緊密結(jié)合農(nóng)村信用社發(fā)展的新形勢，總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要切入點(diǎn)。以高度的責(zé)任感和改革創(chuàng)新的精神謀劃思路、抓好落實(shí)，推動工會工作在實(shí)踐中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。二是加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，促進(jìn)了全體職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心，激