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正文內(nèi)容

8專業(yè)銀行自身效益與社會效益問題的思考(已改無錯字)

2024-09-28 11 本頁面
  

【正文】 貿(mào)易洽談,都日益以取得iso9000和iso14000等認(rèn)證為前提條件。因此,取得有關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是中式煙草創(chuàng)世界名牌的必由之路,它是進軍國際市場的“通行證”,只有這樣才能在國際市場上爭得相當(dāng)?shù)闹群兔雷u度。 保持產(chǎn)品獨特的個性魅力 名牌是一種富含品質(zhì)、文化形象與承諾的品牌,它具有獨特的個性魅力。個性魅力代表了一個品牌核心的且不具有時間性的要素,是品牌價值的靈魂。例如,白沙的“鶴舞白沙,我心飛翔”,帶給消費者的是隨時隨地的方便和自由感,不受時間和地點約束的綠色暢想。全力維護和宣揚品牌的核心價值以保持獨特的個性魅力,已成為許多國際知名品牌的共識。 對品牌進行成功的宣傳 享譽世界的名牌,無一例外都具有成功的品牌宣傳。中國煙草企業(yè)中也不乏成功的品牌宣傳的案例,杭州卷煙廠的“大紅鷹”,通過創(chuàng)新性的廣告創(chuàng)意,使“大紅鷹”擁有了較高的知名度、美譽度和信賴度,在消費者心目中樹立了良好的品牌形象。 途徑之四。煙草企業(yè)發(fā)展,必須以企業(yè)文化為后盾 約翰。科特和詹姆斯。赫斯特在一本書中說過。“企業(yè)文化在下一個10年中將成為企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。”企業(yè)文化是企業(yè)全體員工所共有的價值體系,它在很大程度上決定了員工的看法及其對環(huán)境的反應(yīng)模式。不僅如此,企業(yè)文化還能保證企業(yè)一般員工積極性和知識系統(tǒng)的充分發(fā)揮。美國學(xué)者弗蘭西斯說;“你能用錢買到一個人的時間,你能用錢買到勞動,但你不能用錢買到熱情,你不能用錢買到主動,你不能用錢買到一個人對事業(yè)的追求。而這一切,都可以通過企業(yè)文化而爭取到?!? 企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)不斷取得可持續(xù)發(fā)展的強大精神動力,它是企業(yè)在當(dāng)今市場經(jīng)濟激烈競爭中制勝的法寶,還是海爾的張瑞敏,其企業(yè)在市場競爭中始終迎風(fēng)破浪,其奧妙何在。一句話:先進的企業(yè)文化造就了企業(yè)長盛不衰,具有極強的生命力。企業(yè)文化不僅強化了傳統(tǒng)管理的一些功能,而且還具有很多傳統(tǒng)管理不能替代的功能,如導(dǎo)向、凝聚、激勵、規(guī)范、創(chuàng)建等功能,通過這些功能的發(fā)揮,都可以無形中直接或間接地提升企業(yè)核心競爭力。 企業(yè)文化是全體員工共同的價值觀念,它對全體員工有一種內(nèi)在的號召力,使員工對企業(yè)有一種歸屬感和認(rèn)同感,能引導(dǎo)全體員工把個人的目標(biāo)和理想聚焦在企業(yè)的目標(biāo)和理想上,朝著一個共同的方向努力。 企業(yè)文化是一種粘合劑,能減少企業(yè)內(nèi)部的摩擦和內(nèi)耗,形成和諧寬松的人際關(guān)系,增強凝聚力和向心力,使全體員工團結(jié)一心,把精力花在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的團隊精神就是企業(yè)文化凝聚功能的一種很好的表現(xiàn)形式。 企業(yè)文化可以增強企業(yè)員工的榮譽感和責(zé)任感,自覺維護企業(yè)的聲譽,努力工作。 企業(yè)文化中的價值觀念、道德規(guī)范、約定俗成的行為準(zhǔn)則,能約束企業(yè)職工的言談舉止,從而保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地向前發(fā)展。 傾力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),不斷提高企業(yè)全員綜合素質(zhì) 信息時代的快速發(fā)展,給現(xiàn)代企業(yè)管理帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)一是必須擁有大量的知識內(nèi)涵,尤其是煙草行業(yè),要想在愈來愈激列的國內(nèi)國際市場競爭中占有一席之地,就必須打造學(xué)習(xí)型企業(yè),也只有具有先進的學(xué)習(xí)型企業(yè),以超前的經(jīng)營理念,才能使企業(yè)得以生存和發(fā)展。 企業(yè)文化對于培育企業(yè)核心競爭力的重要性已經(jīng)越來越被我國煙草業(yè)所重視,企業(yè)都在努力塑造適合自身發(fā)展的企業(yè)文化。 目前,人們對海爾“零缺陷”、白沙“鶴舞白沙,我心飛翔”、“大紅鷹,勝利之鷹”等企業(yè)文化已耳熟能詳。企業(yè)文化應(yīng)貫穿于企業(yè)的每一個環(huán)節(jié),應(yīng)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,正是企業(yè)文化這把利劍指揮著海爾、上海
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